Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3464/2016 ~ М-2188/2016 от 29.03.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    25 апреля 2016 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Панкратовой Т.В.

при секретаре Калмыковой Н.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3464/2016 по иску Хопрячкова В.А. к ООО «СтавропольСтройСервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, суду пояснил, что 01 сентября 2014 он был принят на работу на должность <данные изъяты> в ООО «СтавропольСтройСервис». Уволен 24 августа 2015 года в связи с сокращением численности штата. При увольнении работодатель не выплатил ему заработную плату начиная с июня 2015 года, и не произвел окончательный расчет. Просит взыскать с ответчика задолженность в размере <данные изъяты> руб..

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, о причине неявки не сообщил, об отложении дела не просил, возражений на иск не представил.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что 01 сентября 2014 года истец был принят на работу на должность <данные изъяты> в ООО «СтавропольСтройСервис». Уволен 24 августа 2015 года в связи с сокращением численности штата, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором, приказом о прекращении трудового договора.

Из пояснений истца следует, что при увольнении работодатель не выплатил ему заработную плату начиная с июня 2015 года, и не произвел окончательный расчет.

Указанные пояснения истца не оспорены ответчиком и подтверждаются справкой работодателя, согласно которой задолженность по заработной плате за период с июня 2015 года по август 2015 года и с октября по ноябрь 2015 составляет <данные изъяты> руб..

Сведений о погашении задолженности ответчиком суду не представлено.

Учитывая изложенное, суд не находит основания для отказа в удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 12, 192-198, 234-235 ГПК РФ, суд

                        р е ш и л:

Взыскать с ООО «СтавропольСтройСервис» в пользу Хопрячкова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб..

Взыскать с ООО «СтавропольСтройСервис» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб..

    Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Центральный районный суд гор. Тольятти в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Председательствующий: