Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-308/2015 ~ М-177/2015 от 16.02.2015

Дело № 2 – 308/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 марта 2015 года

Собинский городской суд Владимирской области

в составе

председательствующего            Дементьевой В.В.,

при секретаре                    Бусуриной Е.А.,

с участием

истца                     Васильева Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Собинке Владимирской области дело по иску Васильева Н.Ю. к муниципальному унитарному предприятию «Лакинская мануфактура» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Васильев Н.Ю. обратился в суд с иском к МУП «Лакинская мануфактура» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <...> рублей, компенсации за задержку выплат в сумме <...> рублей и морального вреда в сумме <...> рублей. В обоснование иска указал, что работает в МУП «Лакинская мануфактура» электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования с 22.07.2013 года. За период времени с 01.12.2014 года по 01.02.2015 года ему не выплачена заработная плата в указанном размере. На основании ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить ему компенсацию, размер которой он определил в <...> рублей. Также неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в <...> рублей. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Определением суда от 31.03.2015 года производство по делу по иску Васильева Н.Ю. к МУП «Лакинская мануфактура» в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части требований.

В судебном заседании истец Васильев Н.Ю. исковые требования о взыскании компенсации морального вреда поддержал, пояснил суду, что в результате невыплаты заработной платы он остался без средств к существованию. Кроме этого, он проживает в г. Собинка, и для поездок на работу в г. Лакинск ему необходимы денежные средства в сумме <...> рублей ежемесячно. Поскольку зарплата ему не выплачивалась, он вынужден был занимать деньги на проезд к месту работы. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика МУП «Лакинская мануфактура», извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представил отзыв на иск, в котором возражал против удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме <...> рублей, поскольку в настоящее время в отношении МУП «Лакинская мануфактура» введена процедура банкротства, истцу было известно о трудном финансовом положении предприятия, а в январе 2015 года он был уведомлен о предстоящем увольнении. В данном случае невыплата заработной платы обусловлена ликвидацией МУП «Лакинская мануфактура», и это обстоятельство не предусмотрено законом в качестве основания для выплаты истцу компенсации морального вреда. Просил в удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд установил, что Васильев Н.Ю. с 22.07.2013 года состоит с МУП «Лакинская мануфактура» в трудовых отношениях. Согласно представленному суду трудовому договору № 13/13 от 22.07.2013 г. истец был принят по основному месту работы на неопределенный срок в отдел главного энергетика по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (л.д. 5). В трудовой книжке истца имеется соответствующая запись (л.д. 59). Согласно п. 10 трудового договора работнику установлен оклад в <...> рублей.

На основании решения Арбитражного суда Владимирской области от 25.12.2014 года МУП «Лакинская мануфактура» признано банкротом и открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен Моргунов Р.Н. (л.д. 44 - 49).

Согласно абз. 2 п. 11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из пояснений истца и представленных документов следует, что заработная плата Васильеву Ю.В. своевременно не выплачивалась. В материалах дела имеются выданные МУП «Лакинская мануфактура» справки от 25.02.2015 года о задолженности по заработной плате за период времени с 01.12.2014 года по 31.01.2015 года в размере <...>, от 04.03.2015 года о задолженности по состоянию на 03.03.2015 года в размере <...>, от 16.03.2015 года о задолженности по состоянию на 16.03.2015 года в размере <...>, от 30.03.2015 года о задолженности по состоянию на 30.03.2015 года в размере <...> (л.д. 42, 52, 65, 69).

При указанных обстоятельствах суд признает установленным факт задержки выплаты ответчиком заработной платы истцу Васильеву Ю.В. В результате бездействия МУП «Лакинская мануфактура» и отсутствия денежных средств истцу причинены нравственные страдания. Суд не принимает доводы представителя ответчика о том, что причиной невыплаты заработной платы стала ликвидация МУП «Лакинская мануфактура», и что данное обстоятельство не является основанием для возмещения работодателем морального вреда, поскольку возможность компенсации морального вреда работнику при задержке выплаты заработной платы прямо предусмотрена законом.

При изложенных обстоятельствах, суд признает требования о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению, учитывая требования разумности и справедливости, определяет размер денежной компенсации морального вреда истцу в размере <...> рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, исковые требования удовлетворены, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в доход соответствующего бюджета государственная пошлина в сумме <...> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Васильева Н.Ю. удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лакинская мануфактура» в пользу Васильева Н.Ю. компенсацию морального вреда в сумме <...> рублей.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лакинская мануфактура» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в сумме <...> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья: В.В. Дементьева