Определение суда апелляционной инстанции от 17.05.2023 по делу № 02-0904/2023 от 15.11.2022

УИД 77RS0004-02-2022-014956-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес                                                                                     18 января 2023 года 

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Шестакова Д.Г., при секретаре Ортун К.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-904/2023 по иску Ванда Юрия к ООО «Вектор» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ванда Ю. обратился в суд с иском к ООО «Вектор» и просит суд: о взыскании с Ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 25.11.2021 по день вынесения судом решения по настоящему делу; взыскании компенсации морального вреда в сумме сумма; обязании Ответчика как страхователя, предоставить в ПФР РФ сведения, касающиеся его работника – Ванда Ю., за период с 01.10.2020 по день вынесения решения суда по настоящему делу.

В обоснование заявленных требований Истец указывает, что вступившим в законную силу решением Гагаринского районного суда адрес от 24 ноября 2021 года по гражданскому делу № 2-3924/21 по иску Ванда Ю. к ООО «Вектор» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, приказ о его увольнении был признан незаконным, а он в свою очередь восстановлен на работе. При этом до настоящего времени решение суда не исполнено, в связи с чем Истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайств и возражений по существу рассмотрения дела не заявлял.

Суд рассмотрел дело в отсутствие Ответчика, извещенного о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в порядке части 4 статьи 167 ГПК РФ.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав доводы Истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований на основании следующего. 

Согласно ст. 21, ст. 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Как следует из положений статьи 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе.

Как следует из материалов гражданского дела и не оспаривается сторонами, на основании вступившего в законную силу решения Гагаринского районного суда адрес от 24.11.2021 Истец Ванда Ю. был восстановлен на работе в ООО «Вектор» в должности руководителя отдела продаж. Решение в части восстановления на работе подлежало немедленному исполнению.

На основании выданного Гагаринским районным судом адрес исполнительного листа серии ФС № 039824611 судебным приставом-исполнителем ОСП по адрес № 1 было возбуждено исполнительное производство № 195130/21/77053-ИП от 03.12.2021 о восстановлении Истца на работе в ООО «Вектор» в должности руководителя отдела продаж. Однако до настоящего времени решение суда в части восстановления на работе не исполнено.

Доказательств обратного в материалы дела представлено не было, при этом суд исходит из того, что доказательственная деятельность, в первую очередь, связана с поведением сторон, процессуальная активность которых по доказыванию ограничена процессуальными правилами об относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств (ст. ст. 56, 59, 60, 67 ГПК РФ). В случае процессуального бездействия стороны в части представления в обоснование своих требований и возражений доказательств, отвечающих требованиям процессуального закона, такая сторона самостоятельно несет неблагоприятные последствия своего пассивного поведения.

Таким образом, принимая во внимание положения ст. 234 ТК РФ суд полагает обоснованным возложить на Ответчика обязанность по выплате Истцу заработной платы за время вынужденного прогула за период с 25.11.2021 по 18.01.2023 (281 день) в размере сумма (средний дневной заработок установленный решением Гагаринского районного суда адрес от 24.11.2021, который в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ переоценке судом не подлежит) х 281 день = 479 756 рублей 92 копейки.

Кроме того, учитывая, что в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ формирование в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, представление ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, возлагается на работодателя, суд признает обоснованными заявленные Истцом требования о возложении на Ответчика обязанности передать сведения в ПФР РФ в отношении Ванды Ю. за период с 01.10.2020 по 18.01.2023.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, принимая во внимание характер допущенных со стороны работодателя нарушений трудовых прав работника, фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу о взыскании с Ответчика компенсации морального вреда, размер которой определяет в сумме 10 000 рублей, поскольку оснований для взыскания в большем размере судом не установлено.

В силу ст. 103 ГПК РФ с Ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8 297 рублей 57 копеек за одно требование неимущественного характера и требования имущественного характера исходя из размера заработной платы 479 756 рублей 92 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» (░░░░: 1157746413681) ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ (...), ░░ ░░░░░░ ░ 01.10.2020 ░░ 18.01.2023.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» (░░░░: 1157746413681) ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ (...) ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 479 756 ░░░░░░ 92 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» (░░░░: 1157746413681) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8 297 ░░░░░░ 57 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 25 ░░░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░                                                                                                         ░.░. ░░░░░░░░

1