Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2148/2014 ~ М-1665/2014 от 01.04.2014

копия

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    4 апреля 2014 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области, в составе:

судьи         Сметаниной О.Н.,

при секретаре Васильевой О.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Короткова А.А. к ООО «ДИАРОСТ» об обязании выплатить задолженность по заработной плате,

установил:

    Прокурор Центрального района г.Тольятти обратился в суд с иском в интересах Короткова А.А. к ООО «ДИАРОСТ» об обязании выплатить задолженность по заработной плате в размере 12 394 руб.

    В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Центрального района г.Тольятти ФИО4 исковые требования поддержала. Суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ООО «ДИАРОСТ». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Короткову А.А. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 12 394 руб. Просит обязать работодателя – ООО «ДИАРОСТ» оплатить работнику задолженность по заработной плате.

    Коротков А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

     Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Короткова А.А. задолженности по заработной плате признала в полном объеме, о чем расписалась в протоколе судебного заседания.

    Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Судом установлено, что Коротков А.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «ДИАРОСТ», что не оспаривается ответчиком.

    Согласно справке о задолженности по заработной плате на 11.03.2014г. ООО «ДИАРОСТ» имеет задолженность перед Коротковым А.А. по заработной плате в размере 12 394 руб.

    Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

    Таким образом, принимая признание иска ответчиком, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 12 394 руб. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

    Исковые требования удовлетворить.

    Взыскать с ООО «ДИАРОСТ» в пользу Короткова ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 12 394 (двенадцать тысяч триста девяносто четыре) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский облсуд через Центральный райсуд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения.

Судья (подпись) Сметанина О.Н.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья: