Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1304/2018 ~ М-1447/2018 от 21.11.2018

                                        66RS0045-01-2018-001963-04

Решение принято в окончательной форме 25 декабря 2018 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2018 г.                                          г. Полевской

    Полевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего Двоеглазова И.А. при секретаре Быковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1304/2018 по иску заместителя прокурора города Полевского в интересах Алейниковой Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью Авторизованный Центр «ЭнергооборудованиеСервис Рус» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд в интересах Алейниковой Г.А. с иском к ООО Авторизованный Центр «ЭнергооборудованиеСервис Рус» о взыскании заработной платы в размере 230 674 рубля 8 копеек. Свои требования прокурор мотивирует тем, что Алейникова Г.А. работает у ответчика с . . . по настоящее время на основании трудового договора № от . . .. Задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 230 674 рубля 8 копеек за период . . .. Эту задолженность прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца.

В судебном заседании истец Алейникова Г.А. и помощник прокурора Дибаев А.Н. требования и доводы искового заявления поддержали, согласились на рассмотрение дела в порядке заочного производства, истец суду пояснила, что она устроилась к ответчику на работу менеджером по работе с клиентами . . . она написала заявление о приостановлении работы до погашения задолженности по заработной платы с сохранением среднего заработка в порядке ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации. . . .. она не выходила на работу, а <данные изъяты> Её средняя зарплата составляет 28000 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, о причинах неявки суду не сообщил.

На основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено с согласия истца в порядке заочного производства.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Как следует из копии трудовой книжки Алейниковой Г.А. (л.д. 10-13), копии трудового договора от . . . (л.д. 14-16) истец работает в ООО «АЦ «ЭС РУС» в клиентском отделе менеджером по работе с клиентами с . . .. Её заработная плата составляет 15 000 рублей. Также договором предусмотрена премия до 10 000 рублей по итогам работы за текущий месяц, дополнительная премия, которая может выплачиваться согласно «Положению о премировании, выплате материальной помощи работникам». И районного (Уральского) коэффициента 15%.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При этом в силу положений ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно пояснениям истца, заработная плата за период с декабря по август 2018 года не выплачена. В подтверждение обоснованности этого утверждения суду представлена бухгалтерская справка от . . . (л.д. 9), согласно которой долг ООО «АЦ «ЭС РУС» перед Алейниковой Г.А. составляет . . . 30 279 рублей 86 копеек, . . . – 25 012 рублей 00 копеек, . . . – 27 037 рублей 74 копейки, . . . – 27 178 рублей 45 копеек, . . . – 29 966 рублей 3 копейки.

Таким образом, часть долга признана самим работодателем. Что касается долга . . . года, истец рассчитала его в размере 28 000 рублей в месяц, а за . . . 2018 года – 7 200 рублей.

Поскольку ответчик не явился, не оспорил размер рассчитанной истцом задолженности по заработной плате, суд считает, он подлежит взысканию в указанном истцом размерах, поскольку по расчетам суда, средний заработок Алейниковой Г.А. за период с . . .. превышает 28 000 рублей.

Учитывая изложенное, с общества с ограниченной ответственностью Авторизованный Центр «ЭнергооборудованиеСервис Рус» в пользу Алейниковой Г.А. заработную плату за период . . . в размере 230 674 рубля 08 копеек.

В соответствии со статьёй 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

    Учитывая, что судом удовлетворены требования о взыскании заработной платы за период более трех месяцев, в части взыскания заработной платы за период с . . . в размере 82 329 рублей 60 копеек оно подлежит немедленному исполнению.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая положения статьи 50, абзацев 8 и 9 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина, уплачиваемая по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) подлежит зачислению по нормативу 100 процентов в бюджеты городских округов.

Истцом при подаче искового заявления государственная пошлина оплачена не была, поскольку истец освобождён от её уплаты в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации. Так как исковые требования удовлетворены, государственная пошлина в размере 5506 рублей 74 копейки подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины, в доход Полевского городского округа.

    Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора города Полевского в интересах Алейниковой Г.А. удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Авторизованный Центр «ЭнергооборудованиеСервис Рус» в пользу Алейниковой Г.А. заработную плату за период . . . в размере 230 674 рубля 08 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы за период . . . в размере 82 329 рублей 60 копеек подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Авторизованный Центр «ЭнергооборудованиеСервис Рус» в пользу бюджета Полевского городского округа государственную пошлину в размере 5 506 рублей 74 копейки.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Резолютивная часть заочного решения изготовлена в совещательной комнате с применением технических средств.

Председательствующий                     И.А. Двоеглазов