Решение от 29.05.2019 по делу № 02-1703/2019 от 28.02.2019

77rs0010-01-2018-013745-91

Дело № 2-1703/19

Решение

Именем Российской Федерации

      29 мая   2019 г. г. Москва

Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А.

при секретаре Терес А.А.

с участием представителя истца Далгановой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильичева Дмитрия Александровича к АО «Гипрогазоочистка» о взыскании задолженность по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с данным иском, указывая, что работал в АО «Гипрогазоочистка» в должности первого заместителя генерального директора на основании трудового договора от 23.04.2007г.

Заработная плата в период работы ответчиком выплачивалась нерегулярно, задолженность работодателя по выплате заработной платы перед ним составила 6 886 750,22 руб. При увольнении расчет с ним произведен не был, до настоящего времени задолженность по заработной плате перед ним ответчиком не погашена и является частично реестровой (за период с июля по октябрь 2017 года), а частично текущей задолженностью в размере 3 995 859,83 руб. в связи с принятием к производству Арбитражным судом г. Москвы 03.11.2017г. заявления о признании ответчика банкротом.

Решением Арбитражного суда г. Москвы от 21.09.2018 г. ответчик признан несостоятельным (банкротом).

По изложенным основаниям истец просит взыскать с ответчика в его пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ноября 2017 года по апрель 2018г. в размере 3 995 859,83 руб.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в лице конкурсного управляющего Сергеева Д.В. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, дело рассмотрено в его отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец работал в АО «Гипрогазоочистка» на основании трудового договора от 23.04.2007г. в должности инженера 1 категории. Согласно п.4.1 трудового договора, должностной оклад истца составлял 30 000 рублей (л.д.10-17).

Дополнительным соглашением от 03.07.2017г. должностной оклад истцу установлен в размере 3 000 000 рублей (л.д.18).

Трудовой договор расторгнут 11.04.2018г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.32).

Задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 6 886 750,62 руб., согласно расчетных листков, справки подписанной заместителем главного бухгалтера предприятия, в т.ч. текущая задолженность — 3 995 859,83 руб. (л.д.19-23).

Определением Арбитражного суда г.Москвы от 03.11.2017г. было принято к производству заявление ООО «Завод нефтяного и газового оборудования» о признании АО «Гипрогазоочистка» несостоятельным (банкротом).

Решением Арбитражного суда г.Москвы от 21.09.2018г. АО «Гипрогазоочистка» признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим 24.04.2019г. утвержден Сергеев Д.В.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено и ответчиком не оспаривалось то, что расчет при увольнении с истцом не был произведен в полном объеме, суд находит исковые требования Ильичева Д.А. о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы подлежащими удовлетворению.

При определении размера задолженности, подлежащей взысканию с ответчика, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч.2 ст.3 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве), юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

Таким образом, по состоянию на 03.11.2017г. - дату принятия к производству заявления о признании АО «Гипрогазоочистка» несостоятельным (банкротом) предприятие не менее 3х месяцев обладало признаками банкротства.

При таких обстоятельствах подписание в июле 2017 года дополнительного соглашения к трудовому договору о 100-кратном увеличении истцу должного оклада, установленного трудовым договором, по мнению суда, произведено без учета реально сложившейся ситуации на предприятии.

В силу ст.57 ТК РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности, об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Трудовой кодекс РФ, не устанавливая запрета на улучшение положения работника в период работы путем установления в дополнительных соглашениях к трудовому договору иного, повышенного, размера заработной платы, чем было определено сторонами при заключении трудового договора, в то же время обязывает стороны трудового договора действовать разумно, соблюдая один из основных принципов, закрепленных в ст.17 Конституции Российской Федерации, об осуществлении прав и свобод человека и гражданина не в ущерб правам и свободам других лиц.

Столь значительное повышение истцу заработной платы непосредственно в преддверии банкротства предприятия явно произведено без учета финансовой ситуации, сложившейся в АО «Гипрогазоочистка» и не в интересах ответчика.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым при определении размера задолженности, подлежащей взысканию с ответчика, исходить из условий трудового договора от 23.04.2007г. о должностном окладе Ильичева Д.А. - 30 000 рублей.

Суд при этом также принимает во внимание, что документов, подтверждающих перевод истца на должность первого заместителя директора, не представлено.

Таким образом, текущая задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за период с ноября 2017 года по день увольнения 11 апреля  2018 года составляет:

30 000 руб. х 5 месяцев (с ноября 2017 по март  2018) =150000 руб.

30 000 руб. : 21 день  = 1428,57 руб.(среднедневная зарплата в день ),

150 161 428,57 руб. + (8 рабоч.дн. в апреле х 1428,57руб ) = 161428,57 руб.

При таких обстоятельствах исковые требования Ильичева Д.А. подлежат удовлетворению частично.

Поскольку истец по закону освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, госпошлина, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика в бюджет г.Москвы в размере, пропорциональном сумме удовлетворенных исковых требований, - 4 428,57 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

решил :

исковые требования удовлетворить частично .

Взыскать с АО «Гипрогазоочистка» в пользу Ильичева Дмитрия Александровича задолженность по заработной за с ноября  2017 года по апрель 2018 года в размере  161 428,57 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с АО «Гипрогазоочистка» госпошлину в бюджет города Москвы в сумме   4428,57 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы за период с ноября  2017 по январь 2018 в размере 90 000 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме ░░░░░░░░░░░  11 ░░░░  2019 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░