Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-907/2015 ~ М-537/2015 от 28.05.2015

Дело № 2-907/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июня 2015 года                             г. Поронайск

Поронайский городской суд Сахалинской области в составе

председательствующего судьи М.П. Повраковой, при секретаре судебного заседания Е.С. Евстегнеевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коник Светланы Юрьевны к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Коник обратилась в суд с исковым заявлением к МУП «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои требования мотивировала тем, что с дата по дата работала в МУП «Теплоэнергия» в должности машинист-кочегар. Уволена была в связи с сокращением штата. За * года ей была начислена, но не выплачена заработная плата, размер которой составляет * коп., что подтверждается справкой о задолженности, которую она просит суд взыскать с МУП «Теплоэнергия» в ее пользу.

В судебном заседании Коник , надлежаще извещенная, не присутствовала, причину неявки суду не сообщила, возражений не представила.

Представитель ответчика МУП «Теплоэнергия» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, суду сообщил, что до настоящего времени Коник не выплачено выходное пособие в связи с сокращением за * года в размере * коп. не возражает против удовлетворения искового требования.

Изучив материалы дела и исследовав совокупность доказательств суд приходит к следующему.

Судом установлено, что МУП «Теплоэнергия» зарегистрировано в качестве юридического лица МРИ ФНС России * по * дата за основным государственным регистрационным номером *

Как следует из трудовой книжки * * Коник работала МУП «Теплоэнергия» машинистом – кочегаром, приказом * от дата уволена в связи с сокращением штата работников п. 2 ст. 81 ТК РФ, о чем имеется соответствующая запись в ее трудовой книжке.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положений ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как подтверждается справкой МУП «Теплоэнергия» * от дата задолженность по заработной плате перед Коник составляет * коп., в том числе * коп. - за * коп. - за * года.

По этим основаниям, суд полагает требование Коник о взыскании задолженности по заработной плате в сумме * коп. подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3 месяцев.

Немедленное исполнение решения суда заключается в том, что решение суда должно быть выполнено до его вступления в законную силу (ст. 210 ГПК РФ).

Таким образом, оплата задолженности по заработной плате в пользу Коник подлежит немедленному исполнению.

Истцом при подаче искового заявления в суд оплачена государственная госпошлина на сумму * рублей.

Пунктом 1 статьей 333.36 Налогового кодекса предусмотрена льгота при обращении в суды, в том числе в суд общей юрисдикции, так освобождаются судом истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, то в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Размер пошлины определяется в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 НК, и подлежит уплате за одно требование имущественного характера.

На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ судебные расходы истца по уплате государственной пошлины в размере * руб. подлежит возмещению ответчиком, расходы подтверждены чек-ордер от дата .

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Коник к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергия» в пользу Коник задолженность по заработной плате в сумме * коп., а также судебные расходы в сумме *) рублей.

Решение о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергия» в доход бюджета муниципального образования Поронайский городской округ государственную пошлину в сумме * коп.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле в Сахалинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Поронайский городской суд Сахалинской области.

Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом.

Решение в окончательной форме изготовлено 15 июня 2015 года.

Судья Поронайского городского суда            М.П. Повракова