Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-370/2012 ~ М-294/2012 от 21.05.2012

Дело № 2-370

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2012 года                                                                          г.Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи Прокофьевой И.М.

При секретаре Никитиной Н.В

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидоренко Анатолия Николаевича к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Питкяранта РК о включении периода работы в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Сидоренко А.Н. в период с 03.06.1983г. по 28.10.1995г. работал водителем автомобиля БЕЛАЗ-540 в Питкярантском карьероуправлении и в течение полного рабочего дня был занят на транспортировании горной массы из карьера.

Истец обратился к ответчику с заявлением об оценке пенсионных прав, однако ему было отказано по причине отсутствия стажа на работах с тяжелыми условиями труда

Сидоренко А.Н. просит обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда период его работы с 03.06.1983г. по 28.10.1995г., а также взыскать возврат госпошлины в размере 200 руб.

В судебное заседание истец не явился, о дне слушания дела извещен.

В судебном заседании представитель истца адвокат Перякин Н.Д., действующий на основании доверенности, исковые требования уточнил, просил обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы истца с 03.06.1983г. по 28.10.1995г. и с 17.03.2000г. по 31.03.2001г. Пояснил, что с июня 1983г. по октябрь 1995г. и с марта 2000г. по март 2001г. истец работал в Питкярантском карьероуправлении водителем автомобиля Белаз-540, перевозил горную массу с карьера на фабрики в течение полного рабочего дня.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Питкяранта Михайлова Н.Е., действующая на основании доверенности, иск не признала и пояснила, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в едином технологическом процессе. При этом, обязательным условием для досрочного назначения пенсии с тяжелыми условиями труда является полнодневная занятость работника, подтверждаемая документально. Доказательств того, что в течение 80% рабочего времени истец был занят на вывозке горной массы в едином технологическом процессе, в материалы дела не предоставлено. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о работе истца в 2000-2001г.г. в особых условиях труда. Характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, свидетелей ФИО12 считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27, ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173- ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, при одновременном наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, страхового стажа не менее 25 лет и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.

В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В судебном заседании установлено, что Сидоренко А.Н. с 03.06.1983г. по 28.10.1995г.работал в транспортном цехе Питкярантского карьероуправления шофером 3 кл. на все типы и марки автомашин, данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки, личной карточкой ф.Т-2, справкой ОАО «Питкярантское карьероуправление» от 17.05.2012г.

Из материалов дела усматривается, что с 17.03.2000г. по 31.03.2001г. Сидоренко А.Н. работал водителем 1 класса Питкярантского карьероуправления.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Питкярантское карьероуправление, переименованное в ГУП г.Москвы «Питкярантское карьероуправление», затем преобразованное в ОАО «Питкярантское карьероуправление» являлось горнодобывающим и перерабатывающим предприятием.

Из Устава ОАО «Питкярантское карьероуправление» следует, что основными видами деятельности предприятия является разработка месторождений полезных ископаемых (гранитов и гнейсо-гранитов) открытым способом с применением взрывчатых материалов; производство гранитного щебня различных фракций.

Как усматривается из приложенных к технологическим картам схемам производства и обработки нерудного ископаемого (гранита), дробление негабарита на участке крупного дробления являлось продолжением горных работ в технологическом процессе добычи полезного ископаемого и подготовительным этапом перед переработкой горной массы на фракционный щебень в дробильно-сортировочном цехе (на фабриках № 1 и № 2). То есть последним этапом в процессе добычи гранита являлась вывозка обработанной горной массы с участка крупного дробления на дробильно-сортировочные фабрики № 1 и № 2. Питкярантское карьероуправлении являлось горнодобывающим и перерабатывающим предприятием, имеющим в своем составе горный цех, в состав которого входил участок крупного дробления и дробильно-сортировочный цех, состоящий из двух фабрик ДСФ-1 и ДСФ-2, откуда щебень отгружался потребителю.

Как следует из карты технологического процесса добычи открытым способом гранита и его переработки, дробление негабарита, выполнявшееся в цехе крупного дробления (ККД) являлось продолжением процесса добычи, вывозка переработанной массы в дробильно-сортировочные цеха являлась последним звеном в процессе добычи.

Письмом ГУП РК Карельская геологическая экспедиция № 421 от 15.05.2002г. подтверждается, что гранито-гнейс, добываемый на месторождении Нюрин-Саари по своему составу и физико-механическим свойствам идентичен граниту. Гранит перечислен среди прочих нерудных полезных ископаемых в разделе 1 «Горные работы» Списка № 2, код поз. 20100000 «Добыча открытым способом».

Из личной карточки формы Т-2 усматривается, что за период с 1983 по 1995г.г., и с 2000 по 2001г.г. истцу предоставлялся очередной отпуск продолжительностью 27 раб.дней, 31 календарный день, сведений о предоставлении дополнительного отпуска не имеется.

В штатных расписаниях рабочих автоколонны на 1983-1989, 1990, 1991г.г. предусмотрена должность водителя а/с БЕЛАЗ-540, водителей а/с БЕЛАЗ на горно-подготовительных работах.

В штатных расписаниях работников автоколонны на 1993,1995,2000,2001г.г. значатся водители авт.БелЛАЗ-540.

Из справки ОАО «Питкярантское карьероуправление» усматривается, что в период с 03.06.1983г. по 28.10.1995г. и с 17.03.2000г. по 31.03.2001г. Сидоренко А.Н. пользовался дополнительным отпуском за работу с вредными и опасными условиями труда.

Из справки ОАО «Питкярантское карьероуправление» усматривается, что документов, подтверждающих или опровергающих сведения о ведении суммированного учета рабочего времени с 1983 по 1995г. в архиве не имеется.

В судебном заседании свидетели ФИО12 показали, что работали вместе с истцом водителями автомашины БЕЛАЗ в Питкярантском карьероуправлении, в течение полного рабочего дня перевозили горную массу с забоя на дробильно-сортировочную фабрику, работали посменно.

Доводы представителя ответчика о том, что в соответствии с ч.3 ст.13 ФЗ О трудовых пенсиях характер работы не может подтверждаться свидетельскими показаниями суд признает необоснованными, поскольку показания допрошенных свидетелей подтверждают не характер выполняемой истцом работы, его конкретные должностные обязанности, а закрепление за истцом автомашины БЕЛАЗ 540, занимающейся перевозкой горной массы.

Согласно справки ОАО «Питкярантское карьероуправление» представить наряд-задания для водителей а/м БЕЛАЗ за период с 1983 по 1995г.г. невозможно, поскольку данные документы не сохранились в связи с истечением срока их хранения.

Сведения о ведении суммированного учета рабочего времени за период с 1983 по 1995г. суду не предоставлены.

Из справки ОАО «Питкярантское карьероуправление» усматривается, что документов, подтверждающих закрепление автомобилей БЕЛАЗ за водителями, на предприятии не имеется

Таким образом, исходя из технологии работ предприятия можно сделать вывод, что основной массой груза, предназначенной к транспортировке, была именно горная масса, её объем превышал объем готовой продукции, расстояние вывозки горной массы в среднем в 4 раза превышало расстояние по вывозке готовой продукции, что следует из «Расчета типовых норм выработки и расценок на транспортирование горной массы а/с БеЛАЗ-540».

Согласно действующему с 1992г. Списку №1, разделу 1 «Горные работы», 20100000 «Добыча открытым способом угля, руды… гранита», правом на пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Действие Списка№2 распространяется на все предыдущие периоды. Исходя из изложенного, все «шоферы» Питкярантского карьероуправления, занятые не менее 80% рабочего времени на вывозке горной массы из карьера, а также продукции цеха крупного дробления, пенсионный возраст которых наступил после 1 января 1992г., могут пользоваться указанным правом как водители автомобиля.

Обязательным условием применения действующего Списка №2 является 80% занятость во вредных условиях, данное условие должно подтверждаться документально. С 1992г. (с момента введения в действие Списка №2) на предприятии необходимо вести суммированный учет рабочего времени при условии занятости работника как на работах с вредными условиями труда в профессиях и должностях, включенных в Список №2, так и на работах, не включенных в Список. Вместе с тем, учитывая, что до 01 января 1992г. водители автомобилей на вывозке горной породы в карьерах по добыче нерудных полезных ископаемых не пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение, учет времени занятости водителей, в т.ч. истца во вредных условиях труда на предприятии до 1992г. не требовался.

С 1992г. с момента введения в действие Списка№2 на предприятии необходимо было использовать суммированный учет рабочего времени при условии занятости работника как на работах с вредными условиями труда в профессиях и должностях, включенных в Список №2, так и на работах, не включенных в Списки.

В связи с чем, с указанного времени на предприятии применялись карточки учета работы и заработной платы водителей автомашин. В карточках указаны даты выполнения работы, расстояние ездок и их количество, продолжительность и количество ночных смен, однако по данным карточкам не усматривается вид груза и маршрут его перевозки.

Таким образом, при наличии суммированного учета предприятие обязано выдать справку с точными данными о периодах занятости Сидоренко А.Н. на работах по вывозке горной массы и продукции дробления негабарита с участка крупного дробления за период с 1992 по 1995г.г.

Из справки ОАО «Питкярантское карьероуправление» усматривается, что карточка учета работы и заработной платы водителя автомашины, где отражен учет перевозимой продукции, ведется на предприятии с 1992 года.

Между тем, ОАО «Питкярантское карьероуправление» не предоставило суду сведения о периодах занятости Сидоренко А.Н. на работах по вывозке горной массы и продукции дробления негабарита с участка крупного дробления за период с 1992 по 1995г.г.

При этом суд полагает, что непредоставление указанной информации, позволяющей суду сделать вывод о продолжительности работы в тяжелых условиях труда по перевозке горной массы за период с 1992 по 1995г. не может являться фактором, опровергающим 80% занятость истца на указанных работах и само по себе не может рассматриваться как основание для отказа во включении спорного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с ч.2 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела усматривается, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 07.04.1998г.

В соответствии с п.1 ст.25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п.5 ч.2 ст.11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996г. № 27-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.12.2011г.) страхователь обязан предоставлять сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период работы Сидоренко А.Н. в ОАО «Питкярантское карьероуправление» с 17.03.2000г. по 31.03.2001г. не содержит сведений об особых условиях труда истца. Кроме того, администрацией работодателя не выдана справка, уточняющая особый характер работ или условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости.

Вместе с тем, суд считает, что не предоставление работодателем индивидуальных сведений об особых условиях труда истца не может служить основанием для не включения спорного периода в стаж работы и отказа в досрочном назначении пенсии по старости с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Сидоренко А.Н.., отработав водителем в «Питкярантском карьероуправлении» - предприятии горнодобывающей промышленности в период с июня 1983г. по октябрь 1995г. и с марта 2000г. по март 2001г. большую часть рабочего времени был занят именно на вывозке горной массы и продукта дробления негабарита с участка крупного дробления в технологическом процессе добычи.

Учитывая вышеизложенное, условия и характер труда Сидоренко А.Н.. в качестве шофера 3 класса автоколонны Питкярантского карьероуправления в период с 03.06.1983г. по 28.10.1995г. и в качестве водителя 1 класса с 17.03.2000г. по 31.03.2001г. соответствовали требованиям Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.№ 10 Раздел 20100000, подраздел 1а «открытые горные работы и работы на поверхности», код поз.2010100а-1142 «Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе».

Таким образом, период работы Сидоренко А.Н. в должности шофера 3 класса на всех типах и марках автомашин транспортного цеха Питкярантского карьероуправления с 03.06.1983г. по 28.10.1995гг. и в должности водителя 1 класса с 17.03.2000г. по 31.03.2001г. подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Питкяранта РК включить Сидоренко Анатолию Николаевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы в качестве шофера 3 класса на всех типах автомобилей Питкярантского карьероуправления с 03.06.1983г. по 28.10.1995г. и в качестве водителя 1 класса с 17.03.2000г. по 31.03.2001г.

Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Питкяранта РК в пользу Сидоренко Анатолия Николаевича возврат государственной пошлины в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК через Питкярантский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                             Прокофьева И.М.