Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-23/2012 ~ М-14/2012 от 19.12.2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-14/12

Серафимовичский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Блюдёнова Ю.И.,

в присутствии помощника прокурора Серафимовичского района Волгоградской области Погосян А.Р.,

при секретаре Костенко И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Серафимович 07 февраля 2012 года гражданские дела по искам Прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО27, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26 к ООО «Зимняцкое» хутор Зимняцкий, Серафимовичского района Волгоградской области «о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся денежных выплат»

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Серафимовичского района Волгоградской области обратился с вышеуказанными исковыми требованиями в суд, мотивируя их тем, что частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Конституционное право граждан на своевременную оплату труда также нашло свое отражение в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, определяющей в качестве одного из основных принципов правового регулирования в области труда обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Периодичность выплаты трудового вознаграждения работникам регламентирована в статье 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, чтозаработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В тоже время, работникам ООО «Зимняцкое» не выплачена заработная плата за период сентябрь-октябрь 2011 года. Факт наличия у Ответчика задолженности по выплате заработной платы подтверждается справкой из ООО «Зимняцкое» от 12.12.2011 года и платежными ведомостями ООО «Зимняцкое».

Неисполнение Ответчиком требований действующего трудового законодательства грубо нарушает конституционные права работника на своевременное и полное вознаграждение за его труд.

От помощника прокурора Серафимовичского района Волгоградской области Погосян А.Р. поступило ходатайство о прекращении производства по гражданскому делу вчасти требований о взыскании заработной платы в пользу ФИО4, ФИО8, ФИО10, ФИО12, ФИО24, ФИО25 в связи с погашением ответчиком задолженности по выплате заработной платы в добровольном порядке на момент рассмотрения дела судом и об изменении суммы части исков в связи с частичным погашением ответчиком задолженности по выплате заработной платы в добровольном порядке на момент рассмотрения дела судом.

Представитель ответчика, директор ООО «Зимняцкое» ФИО30 в судебном заседании исковые требования признает, в судебном заседании пояснил, что заработная плата работникам частично выплачена.

От работников ООО «Зимняцкое» поступили письменные заявления с просьбой рассмотреть гражданское дело в их отсутствии, исковые требования поддерживают и просят удовлетворить их в полном объёме.

Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению частично.

Судом установлено, что ООО «Зимняцкое», по состоянию на 12.12.2011 года имело задолженность перед сотрудниками по выплате заработной платы за сентябрь 2011 года - 417868 рублей 73 копейки, за октябрь 2011 года - 374719 рублей, что подтверждается справкой №69 от 12.12.2011 г. ООО «Зимняцкое», подписанной главным бухгалтером данной организации.

Так же в ходе судебного заседания установлено, что ООО «Зимняцкое» выплатило часть заработной платы за сентябрь-октябрь 2011 года, а по отдельным работникам заработная плата выплачена в полном объёме, что подтверждается справкой, подписанной директором ООО «Зимняцкое».

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.220 ГПК РФ «суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом».

Отказ истца - прокурора Серафимовичского района от части заявленных требований, не противоречит закону и принят судом.

     Ввиду изложенного, суд считает необходимым прекратить производство по данному делу в части заявленных исковых требований прокурора Серафимовичского района о взыскании с ООО «Зимняцкое» заработной платы в пользу его работниковФИО4, ФИО8, ФИО10, ФИО12, ФИО24, ФИО25.

    Ст. 221 ГПК РФ « производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем основаниям не допускается» прокурору Серафимовичского района разъяснена.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 136ТКРФ, ст.ст. 98, 194-196, 198, 199, 220 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░4, ░░░8, ░░░10, ░░░12, ░░░24, ░░░25 ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 45 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░ 2011 ░░░░ ░ ░░░░░░:

░░░2 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░3 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░5 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░6 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░7 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░9 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░11 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░13 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░14 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 80 ░░░░░░,

░░░15 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░16 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░17 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░27 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░18 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░19 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░20 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░21 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░22 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░23 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░,

░░░26 ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 200 (░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░