Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-653/2015 ~ М-538/2015 от 13.04.2015

                                 копия    

Дело №\2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 мая 2015 года

Ревдинский городской суд Свердловской области в составе:

Председательствующего судьи Козловских Н.Ю., при секретаре Любиченко Л.П.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Сафроновой Г.А. о взыскании затрат, связанных с обучением работника,    

У С Т А Н О В И Л :

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к Сафроновой Г.А. о взыскании затрат, связанных с обучением ответчика в сумме <данные изъяты>, а также судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

В обоснование требований истец указал, что между ОАО «РЖД» и Сафроновой Г.А. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с условиями которого Сафронова Г.А. принята на должность оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров 2 разряда пункта технического обслуживания вагонов эксплуатационного вагонного депо Свердловск - Сортировочный - структурного подразделения Свердловской Дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД». Между ОАО «РЖД» и Сафроновой Г.А. ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор №, в соответствии с условиями которого она направлялась на обучение в Тюменское подразделение Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ профессии оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров. Стоимость теоретического обучения оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров в Тюменском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, составила <данные изъяты>. Сафроновой Г.А. в течение всего периода обучения выплачивалась стипендия на общую сумму <данные изъяты>, что подтверждается расчетными листками за август-ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п. 3.1.7. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № ученик обязуется приступить к работе на предприятии по окончании обучения и отработать на нем не менее 2-х лет. Пунктом 3.1.10 указанного договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора до истечения до установленного настоящим договором срока обязательной работы по полученной профессии по собственному желанию или по инициативе Работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3,5-8,11 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, Работник обязуется возместить в течение одного месяца с момента расторжения трудового /договора, затраты, в том числе выплаченную стипендию), понесенные Работодателем на его обучение пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Сафронова Г.А. уволена по собственному желанию в соответствии с п. 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Сафроновой Г.А. удержана задолженность за обучение в сумме <данные изъяты>. Согласно расчету суммы задолженности оставшаяся к выплате сумма задолженности Сафроновой Г.А. перед ОАО «РЖД» составляет <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 62).

Ответчик Сафронова Г.А. также не явилась в судебное заседание. О месте и времени слушания дела она была извещена путем направления заказного письма (л.д. 63). Об уважительности причин неявки до начала судебного заседания ответчик суду не сообщила, доказательств уважительности причин неявки не представила, своих возражений на иск не направила, с заявлением об отложении рассмотрения дела не обращалась.

Суд, с учётом мнения истца, а также учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного судопроизводства в отсутствие не явившегося ответчика.

В соответствии со ст. ст. 56 ч. 1, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. При подготовке дела к слушанию судом сторонам были разъяснены положения данной нормы закона, а также ст.ст. 12,36 ГПК РФ и на каждую сторону были возложены обязанности доказать обстоятельства, положенные в обоснование требований и возражений.

Суд, исследовав письменные доказательства, представленные истцом, считает требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Трудовым кодексом РФ (статья 198) регламентировано право работодателя - заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Между ОАО «РЖД» и Сафроновой Г.А. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № 50 (л.д. 5-8), в соответствии с условиями которого, Сафронова Г.А. принята на должность оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров 2 разряда пункта технического обслуживания вагонов эксплуатационного вагонного депо Свердловск - Сортировочный - структурного подразделения Свердловской Дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД».

Между ОАО «РЖД» и Сафроновой Г.А. заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № 92 (л.д. 8), в соответствие с условиями которого, она направлялась на обучение в Тюменское подразделение Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров.

Стоимость теоретического обучения оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров в Тюменском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, составила <данные изъяты>.

Сафроновой Г.А. в течение всего периода обучения выплачивалась стипендия на общую сумму <данные изъяты> что подтверждается расчетными листками за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21-22). Согласно п.п. 3.1.7. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ученик обязуется приступить к работе на предприятии по окончании обучения и отработать на нем не менее 2-х лет.

Пунктом ДД.ММ.ГГГГ указанного договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора до истечения до установленного настоящим договором срока обязательной работы по полученной профессии по собственному желанию или по инициативе Работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3,5-8,11 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, Работник обязуется возместить в течение одного месяца с момента расторжения трудового /договора, затраты, в том числе выплаченную стипендию), понесенные Работодателем на его обучение пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Сафронова Г.А. уволена по собственному желанию в соответствии с п. 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ 9л.д. 24.

При увольнении с Сафроновой Г.А. удержана задолженность за обучение в сумме <данные изъяты>.

Согласно расчетному листку сумма задолженности Сафроновой Г.А. перед ОАО «РЖД» составляет <данные изъяты> (л.д. 25). Данная сумма задолженности, исчислена истцом (л.д. 26)следующим образом: общая сумма затрат на обучение ответчика - <данные изъяты>. Из них: платные образовательные услуги- <данные изъяты>, сумма выплаченной стипендии за август, сентябрь, октябрь, ноябрь - <данные изъяты>). Командировочные расходы за время обучения не выплачивались. Количество дней обязательных для отработки по договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года по 365 дней) - 730 дней. Количество дней, фактически отработанных работником с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 158 дней. Не отработано 572 дня. Задолженность за обучение составила: <данные изъяты>. При увольнении с Сафроновой Г.А. была удержана задолженность за обучение в сумме <данные изъяты>. Таким образом оставшаяся сумма задолженности Сафроновой Г.А. по ученическому договору составляет <данные изъяты>

Суд находит этот расчет арифметически верным, а заявленную истцом сумму – подлежащей взысканию с ответчика. Сафронова Г.А. каких-либо возражений по заявленным требованиям и относительно правильности расчета суду не представила.

Затраты истца на обучение в заявленном размере подтверждаются расчетными листками, сметой расходов (л.д.20,21,22,25), не оспорены ответчиком.

При таких обстоятельствах суд считает суму расходов, понесенных истцом на обучение ответчика подлежащей взысканию с ответчика Сафроновой Г.А.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы от суммы удовлетворенных требований. В пользу истца подлежит взысканию с ответчика сумма государственной пошлины <данные изъяты>, уплаченная истцом при подаче иска, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).

    Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Сафроновой Г.А. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» задолженность по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, а также судебные расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения, а ответчиком – в течение месяца со дня истечения предусмотренного законом срока для подачи заявления об отмене заочного решения.

Ответчиком может быть подано в Ревдинский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ей копии заочного решения, при наличии оснований, предусмотренных ст. 238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судья:                            подпись

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                            подпись

Копия верна судья                         Н.Ю. Козловских