Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-517/2012 ~ М-297/2012 от 10.02.2012

Дело №2-517\2012г.

Заочное РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 апреля 2012 года г. Смоленск

Смоленский районный суд Смоленской области

В составе: председательствующего Михайловой Е.М.

при секретаре Якушевой О.П.

с участием прокурора Фомченковой Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Смоленского района в интересах Анищенковой Л.А. к Открытому акционерному обществу «Дорожно-эксплуатационное предприятие №4» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор в интересах Анищенковой обратился в суд с иском к ОАО «ДЭП №4» о взыскании задолженности по заработной плате по тем основаниям, что Анищенкова работала в Обществе с . . .. в должности медсестры. Поскольку Общество имеет задолженность по заработной плате за . . .. перед Анищенковой в сумме . . . рублей, просит взыскать указанную сумму.

Анищенкова в суд не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена своевременно .

Прокурор в интересах Анищенковой иск поддержала, просит удовлетворить заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в суд не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен своевременно образом.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения прокурора в интересах истца, изучив материалы дела, выслушав мнение прокурора, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Анищенкова работала в должности медсестры в ОАО «ДЭП №4».

Из справки, выданной Обществом и заверенной подписью генерального директора, усматривается, что за . . .. Анищенкова не получила заработную плату в сумме . . . рублей.

- 2 –

Доводы прокурора в интересах истца о том, что Анищенковой не выплачена указанная задолженность, ответчиком не опровергнуты. Оснований не доверять указанным доводам и представленным доказательствам у суда не имеется.

Каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что с истцом произведен расчет по задолженности зарплаты, в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина.

Руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд

Решил:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ №4».

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ №4» ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. . . . ░░░░░░ ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ . . . ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░