Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-401/2012 ~ М-286/2012 от 03.04.2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Братск 29 мая 2012 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Тумкиной А.Н.,

при секретаре Горюновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Братского районного суда гражданское дело № 2-401/2012 по иску общества с ограниченной ответственностью «Иркутск-Терминал» к Николаеву Владимиру Николаевичу о взыскании суммы долга за дни оплаченного и неотработанного отпуска и расходов по уплате государственной пошлины,

У с т а н о в и л:

Общество с ограниченной ответственностью «Иркутск-Терминал» (ООО «Иркутск-Терминал») обратилось в Братский районный суд с иском к Николаеву В.Н. о взыскании суммы долга за дни оплаченного и неотработанного отпуска и расходов по уплате государственной пошлины, указав в обоснование своих требований, что **.**.**** Николаев В.Н. был принят на работу в ООО «Иркутск-Терминал» на должность <данные изъяты>. В соответствии с графиком отпусков, приказом *** от **.**.**** ответчику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за 2011 год, начислена и выплачена сумма оплаты за отпуск. **.**.**** Николаев В.Н. реализовал право на увольнение по своей инициативе, что подтверждается приказом *** *** от **.**.**** На момент увольнения из причитающегося ответчику окончательного расчета подлежала удержанию сумма *** рублей за 9 неотработанных дней отпуска. Николаеву В.Н. было предложено возвратить сумму долга в срок до **.**.****, либо предложить иные сроки и порядок возврата долга, однако ответ на предложение не поступил, действий направленных на возврат долга ответчик не предпринял. Долг Николаева В.Н. перед ООО «Иркутск-Терминал» по состоянию на **.**.**** составляет *** рублей. Истец просил взыскать с Николаева В.Н. в пользу ООО «Иркутск-Терминал» сумму долга за дни оплаченного и не отработанного отпуска в размере *** рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере *** рублей.

В судебном заседании представитель истца ООО «Иркутск-Терминал», действующая на основании доверенности Рукосуева Т.М., заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Николаев В.Н. в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со ст. 118 ГПК РФ, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял. Суд с согласия истца считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 116 Трудового кодекса РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Согласно ст. 321 Трудового кодекса РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 16 календарных дней.

В соответствии с абзацем 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно приказу о приеме на работу *** от **.**.**** Николаев В.Н. с **.**.**** принят в ООО «Иркутск-Терминал» переводом из ... на должность водителя <данные изъяты>.

Трудовым договором *** от **.**.**** подтверждается, что Николаев В.Н. с **.**.**** принят на работу в ООО «Иркутск-Терминал» по профессии (должности) <данные изъяты>.

Согласно приказу *** от **.**.**** Николаеву В.Н. предоставлен ежегодный отпуск за период работы с **.**.**** по **.**.**** на 44 календарных дня с **.**.**** по **.**.****, а также дополнительный (за вредность) отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, всего отпуск на 58 календарных дней с **.**.**** по **.**.****

Приказом *** от **.**.**** подтверждается, что Николаев В.Н. с **.**.**** уволен из ООО «Иркутск-Терминал» на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, из заработной платы работника необходимо произвести удержания за неиспользованный отпуск в количестве 9 календарных дней.

Из представленного сообщения следует, что ООО «Иркутск-Терминал» ставит в известность Николаева В.Н. о том, что согласно приказу *** от **.**.**** ему был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за 2010 – 2011 г.г. в количестве 58 календарных дней с **.**.**** по **.**.**** **.**.**** Николаевым В.Н. реализовано право на увольнение по собственной инициативе. При указанных обстоятельствах, на основании ст. 137 ТК РФ, работодатель вправе произвести удержание из заработной платы работника при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. На момент увольнения удержание суммы долга из окончательного расчета не производилось, в связи с отсутствием денежных средств, подлежащих к выплате в связи с увольнением. Задолженность Николаева В.Н. перед ООО «Иркутск-Терминал» по состоянию на **.**.**** составляет *** рублей, в связи с чем, ООО «Иркутск-Терминал» предложило Николаеву В.Н. возместить указанную сумму, либо в срок до **.**.**** предложить иные сроки и порядок возмещения задолженности.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, судом установлено, что Николаев В.Н. в период с **.**.**** по **.**.**** работал в ООО «Иркутск-Терминал» в должности <данные изъяты>. С **.**.**** по **.**.**** ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 58 календарных дней за период работы с **.**.**** по **.**.****, начислена и выплачена сумма оплаты за отпуск, что никем не оспаривается.

Приказом от **.**.**** Николаев В.Н. уволен из ООО «Иркутск-Терминал» по собственному желанию. На момент увольнения из причитающегося работнику окончательного расчета, подлежала удержанию сумма за 9 неотработанных дней отпуска, однако в связи с отсутствием денежных средств, подлежащих к выплате в связи с увольнением, удержание произведены не были. Суд считает, что сумма задолженности в размере *** рублей за неотработанные дни отпуска в количестве 9 календарных дней, подлежит взысканию с Николаева В.Н. в пользу ООО «Иркутск-Терминал» в полном объеме, поскольку работник использовал свое право на увольнение по собственному желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Представленный расчет судом проверен, в связи с чем, сомнений в его правильности у суда не имеется.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Таким образом, с Николаева В.Н. подлежат взысканию расходы истца на уплату государственной пошлины в сумме *** рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Иркутск-Терминал» удовлетворить.

Взыскать с Николаева Владимира Николаевича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Иркутск-Терминал» сумму долга за дни оплаченного и неотработанного отпуска в размере *** (<данные изъяты>) рубля *** копеек и расходы по уплате государственной пошлины в сумме *** (<данные изъяты>) рублей, а всего: *** (<данные изъяты>) рубля *** копеек.

Ответчик Николаев В.Н. вправе подать в Братский районный суд заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись А.Н. Тумкина