Определение по делу № 2-1494/2019 ~ М-1407/2019 от 15.07.2019

Дело № 2-1494/2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

1 августа 2019 года                                                          город Керчь

Керченский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи – Сафонцевой Ю.А.,

при секретаре - Котелевец О.В.,

с участием представителя истца – ФИО6,

представителя ответчика – ФИО4

прокурора – ФИО3

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации города Керчи Республики Крым о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя ФИО6 обратился с иском к Администрации города Керчи Республики Крым просил признать незаконным вынесенное ДД.ММ.ГГГГ главой администрации г. Керчи дисциплинарного взыскания в виде увольнения ФИО1; отменить распоряжение главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р «Об увольнении ФИО1»; восстановлении ФИО1 на работе в администрации г. Керчи Республики Крым в должности заместителя главы администрации г. Керчи Республики Крым.

В предварительном судебном заседании в целях устранения возникшего спора по обоюдному согласию стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

    По настоящему Мировому соглашению ответчик обязуется, в течении десяти рабочих дней, после утверждения судом Мирового соглашения:

    Отменить распоряжение администрации г. Керчи с 22.02.2018 №93/2-р «О вынесении взыскания».

    Отменить распоряжение администрации г. Керчи от 14.06.2018 №284/2-р «О вынесении взыскания».

    Внести в трудовую книжку ФИО1 запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, имеющим дисциплинарное взыскание.

    Внести в трудовую книжку ФИО1 запись об изменении основания увольнения на увольнение с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон).

    Истец, в свою очередь, по настоящему соглашению отказывается от своих требований к администрации г. Керчи о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, в полном объеме.

    С момента подписания Сторонами настоящего ФИО1 не имеет к Администрации города Керчи Республики Крым, каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторонами.

    Настоящее Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, приобщены к материалам дела и подписаны сторонами.

В ходе предварительного судебного заседания представитель истец ФИО6 в предварительном судебном заседании просил утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, просила утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ, о чем свидетельствуют их подписи в протоколе судебного заседания и заявлении об утверждении мирового соглашения.

В силу п.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав в судебном заседании письменные материалы гражданского дела, суд считает возможным утвердить достигнутое сторонами мировое соглашение на указанных выше условиях, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В соответствии с п.3 ст.173, ст.220 ГПК РФ утверждение мирового соглашения сторон является основанием для прекращения производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░ ░ 22.02.2018 №93/2-░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░ ░░ 14.06.2018 №284/2-░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».

    ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░. 78 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░).

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № ░░ ░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                                                   ░░░░░░░░░ ░.░.