Мотивированное решение по делу № 02-4310/2018 от 16.08.2018

Дело №2-4310/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2018 года г. Москва

Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Смоловой Н.Л., при секретаре Бухареве И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4310/2018 по иску Стрельниковой И. Н. к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда РФ №7 по г. Москве и адрес о включении в трудовой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

Стрельниковой И.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда РФ №7 по г. Москве и адрес о включении в трудовой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет.

Исковые требования мотивированы тем, что Стрельниковой И.Н. является получателем страховой пенсии по старости, однако при назначении пенсии, необоснованно был исключен из общего трудового стажа период ее работы с дата по дата в детских яслях №79. В этой связи истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж указанный выше период работы в детских яслях №79 и обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с дата.

Истец Стрельниковой И.Н. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР №7 по г. Москве и адрес в судебное заседание не явился, представил заявление о возможности рассмотрения дела, в его отсутствие, в котором указал на то, что возражает против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в представленном суду письменном отзыве.

Суд, заслушав истца, изучив и исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ от дата
"О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в дата составляет шесть лет (часть первая статьи 35).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с дата ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С дата страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть вторая и третья статьи 35).

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Пунктом 2 Приказа Минтруда России от дата N 958н "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" определено, что для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим периоды работы, пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата N 1015, считает трудовую книжку установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При рассмотрении дела судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адрес от дата № 2481 Стрельниковой И.Н. отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от дата №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с дата по дата, поскольку период работы внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от дата №162. В трудовую книжку внесены сведения о работе с дата по дата, наименование организации при приеме «Детские ясли №79», а печать при увольнении «Отдел народного образования адрес Ясли-сад №279» (л.д. 12-13).

В настоящее время Стрельниковой И.Н. сменила свое место жительства и регистрации, проживает по адресу: адрес. С дата постановлена на учете в ГУ-ГУ ПФР №7 по г. Москве и адрес, что подтверждается справкой от дата №707052/дата (л.д. 27).

Из копии трудовой книжки следует, что Стрельниковой И.Н. с дата работала в Детских яслях №79 няней (Приказ №5 параграф 6 от дата) по дата, откуда была уволена по собственному желанию (Приказ №21 от дата). Печать при увольнении «Отдел народного образования адрес Ясли-сад №279» (л.д. 22).

Вместе с тем, из справки наименование организации городского адрес от дата №41 следует, что Стрельниковой И.Н. действительно являлась сотрудником детских яслей №79 и осуществляла трудовую деятельность в должности няни с дата, что подтверждается Приказом №5 параграф 6 от дата, по дата, что подтверждается Приказом №21 от дата, хранящихся в книгах приказов за дата, дата (л.д. 28).

Из исторической справки дата №42 следует, что Детские ясли №79 путем неоднократных переименований в настоящее время именуются как наименование организации городского адрес, в котором хранятся документы сотрудников данного учреждения. Однако, в учреждении отсутствуют сведения о переименовании Детских яслей №79 в Ясли-сад №279 (л.д. 29).

Оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца об обязании ответчика включить в стаж для расчета пенсии период ее работы с дата по дата, поскольку работа истца в этот период подтверждена справкой работодателя, который переименован в настоящий момент в наименование организации городского адрес. Сведения о трудовой деятельности Стрельниковой И.Н. содержатся в соответствующих приказах работодателя о приеме и увольнении истца, поэтому данный период не должен исключаться из стажа работы истца при оценке ее пенсионных прав, несмотря на имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки, которые не могут быть поставлены ей в вину и она вправе рассчитывать на включение периода ее работы в стаж для назначения пенсии по старости. Кроме того, положения вышеуказанных норм пенсионного законодательства не учитывают случаи, когда документы, подтверждающие стаж работы в определенный период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим. Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может создавать для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в стаж для назначения пенсии по старости.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом по надлежащему оформлению трудовой книжки.

Согласно пункту 1 абзаца 2 статьи 20 Федерального закона N 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

Согласно п. 2 ч. 1 статьи 23 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Определяя дату перерасчета истцу пенсии, суд приходит к выводу, что, поскольку на момент обращения в пенсионный фонд – дата с заявлением о перерасчете пенсии истец имел право на включение спорного периода в подсчет трудового стажа, то в этой связи перерасчет истцу пенсии подлежит с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения, а именно с дата. Таким образом, требования истца о перерасчете пенсии с момента отказа в перерасчете страховой пенсии по старости с дата, суд считает неподлежащими удовлетворению в силу вышеназванных норм закона.

При указанных обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Стрельниковой И. Н. к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда РФ №7 по г. Москве и адрес о включении в трудовой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ №7 по г. Москве и адрес включить в трудовой стаж Стрельниковой И. Н. период работы с дата по дата, произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом включения данного периода трудовой деятельности с дата.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Смолова Н.Л.

Решение принято в окончательной форме 03 декабря 2018 года