Решение по делу № 2-1410/2016 ~ М-443/2016 от 24.03.2016

№ 2-1410/2016

копия

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

31 августа 2016 года п. Березовка Красноярского края

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пятовой Д.В.,

при секретаре Шиндяковой Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михопаров И.Н. к ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния», ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский филиал, птицефабрика Красноярская ОАО «Сибирская Губерния», ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» о возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Михопаров И.Н. обратился с иском к ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния», ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский филиал, птицефабрика Красноярская ОАО «Сибирская Губерния», ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» о возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, истец <дата> был трудоустроен в ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская губерния» в должности слесаря-ремонтника электромеханической службы, до настоящего времени приказа об увольнении не имеется, фактически работал в указанной должности в «Сибирской губернии» до <дата>. Также ему не была выплачена компенсация за дни отпуска. Просит суд установить факт наличия трудовых отношений между ним и ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» в период с <дата> по <дата>, обязать ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» внести запись об увольнении в трудовую книжку истца. Установить факт наличия трудовых отношений между истцом и ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский в период с <дата> по <дата>, обязать ответчика внести запись о приеме и об увольнении в его трудовую книжку, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3986,69 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. Установить факт наличия трудовых отношений между ним и Птицефабрикой Красноярская ОАО «Сибирская Губерния» в период с <дата> по <дата>, обязать ответчика внести запись о приеме и об увольнении в трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате в размере 3612,70 руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. Установить факт наличия трудовых отношений между истцом и ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» в период с <дата> по <дата>, обязать ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» внести запись о приеме и об увольнении в трудовую книжку истца, взыскать задолженность по заработной плате в размере 1096,97 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

В судебном заседании истец Михопаров И.Н., представитель истца ФИО5, исковые требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить по основаниям, указанным выше, истец дополнил суду, что с 2014 года ООО АК «Сибирская Губерния» неоднократно меняла наименования, при этом его должность оставались неизменной, он работал слесарем-ремонтником электромеханической службы, его должностные обязанности и место работы оставались прежними. О своих переводах истец ничего не знал, до момента получения выписки из Пенсионного фонда, каких-либо приказов о переводе либо новых трудовых договоров он не подписывал; до настоящего времени приказ о его увольнении им не получен, запись об увольнении в трудовую книжку не внесена.

Представители ответчиков в судебное заседание не явились, судом предпринимались меры по их надлежащему извещению.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителей ответчиков в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные сторонами доказательства, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

На основании положений ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что Михопаров И.Н. <дата> был принят в ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» на завод по убою и переработке в энергомеханическую службу слесарем-ремонтником, о чем свидетельствуют соответствующая запись в трудовой книжке истца.

Согласно выписке по счету Михопаров И.Н. за период с <дата> по <дата>, ему производились следующие зачисления: <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО ПФ «Сибирская губерния» в сумме 13012,43 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Птицефабрика томская» в сумме 1000 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО ПФ «Сибирская губерния» в сумме 16315,61 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Торговая компания «Сибиряк» в сумме 1000 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО ПФ «Индюшкино» в сумме 6733,76 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации филиал ООО ПФ «Индюшкино» Красноярский в сумме 8409,42 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации филиал ООО ПФ «Индюшкино» Красноярский в сумме 1000 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации филиал ООО ПФ «Индюшкино» Красноярский в сумме 7476,18 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации филиал ООО ПФ «Индюшкино» Красноярский в сумме 7643,08 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Торговая компания «Сибиряк» в сумме 5037,24 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Торговая компания «Сибиряк» в сумме 2266,71 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Торговая компания «Сибиряк» в сумме 7934,00 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Торговая компания «Сибиряк» в сумме 500 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Торговая компания «Сибиряк» в сумме 6861 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Торговая компания «Сибиряк» в сумме 2500 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации филиал ООО ПФ «Индюшкино» Красноярский в сумме 3631,01 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» в сумме 3000 руб., <дата> – зачисление заработной платы от организации ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» в сумме 1200 руб.

Как следует из сведений УПФ РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении Михопаров И.Н., по состоянию на <дата>, в пенсионный фонд за истца страховые взносы вносились: в период с <дата> по <дата> ООО «Агрокомплекс», в период с <дата> по <дата> ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский, в период с <дата> по <дата> Птицефабрика Красноярская ОАО «Сибирская Губерния», в период с <дата> по <дата> ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния».

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснил суду, что с 2009 года работал с Михопаров И.Н. в убойном цехе организации «Сибирская Губерния» в должности слесаря, с 2014 года организация неоднократно меня наименование, при этом перевод работников документально не оформлялся; место работы и должность Михопаров И.Н. до <дата> не менялись.

Свидетель ФИО7 суду пояснила, что она работала в «Сибирской губернии» с 2004 по <дата>, Михопаров И.Н. работал слесарем-ремонтником в указанной организации; с 2014 года неоднократно менялось наименование организации, место работы сотрудников и должности при это оставались без изменения.

Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд принимает во внимание следующее.

Истец <дата> был трудоустроен в ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская губерния» в должности слесаря-ремонтника электромеханической службы, записи о расторжении трудового договора в трудовой книжке не содержится. При этом с 2014 года произошла смена наименований ответчика, что подтверждается выписками из ЕГРП, сведениями Пенсионного фонда РФ, показаниями свидетелей, при этом должность и место работы Михопаров И.Н. оставалось неизменным. Доказательств в опровержение установленных судом обстоятельств ответчиком, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд находит обоснованными требования истца о внесении записи в трудовую книжку.

Также суд полагает подлежащими удовлетворению требования Михопаров И.Н. о взыскании с ответчиком компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно расчета, представленного истцом, задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата> в ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский составила 3986,69 руб. (средний дневной заработок 332 руб. 22 коп. х12 дней отпуска); задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата> в Птицефабрика Красноярская ОАО «Сибирская Губерния» составила 3612,70 руб. (средний дневной заработок 301 руб. 06 коп. х12 дней отпуска); задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата> в ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» составила 1096,97 руб. (средний дневной заработок 91 руб. 41 коп. х12 дней отпуска).

Расчет истца проверен и признан правильным, не опровергнут стороной ответчика.

Учитывая, что неправомерными действиями работодателя, который нарушил процедуру увольнения, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, не внес запись в трудовую книжку, последнему причинен моральный вред - нравственные страдания, суд полагает необходимым взыскать с ответчиков в пользу работника компенсацию морального вреда. С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости размер компенсации суд полагает возможным определить в сумме 2 000 рублей для каждого из ответчиков.

В силу ст.103 ГПК РФ с каждого из ответчиков также подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска в суд, в сумме 700 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199, 235-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Михопаров И.Н. к ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния», ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния», ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский, Птицефабрика Красноярская ОАО «Сибирская Губерния» о возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить.

Установить факт наличия трудовых отношений между Михопаров И.Н. и ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» в период с <дата> по <дата>.

Обязать ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» внести в трудовую книжку Михопаров И.Н. запись об увольнении.

Установить факт наличия трудовых отношений между Михопаров И.Н. и ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский (филиал ООО ПФ «Индюшкино» Красноярский) в период с <дата> по <дата>.

Обязать ООО Птицефабрику «Индюшкино» внести в трудовую книжку Михопаров И.Н. запись о приеме на работу и об увольнении.

Взыскать с ООО Птицефабрики «Индюшкино» в пользу Михопаров И.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск за период <дата> по <дата> в размере 3986 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Установить факт наличия трудовых отношений между Михопаров И.Н. и Птицефабрика Красноярская ОАО «Сибирская Губерния» в период с <дата> по <дата>.

Обязать Птицефабрику Красноярскую ОАО «Сибирская Губерния» внести в трудовую книжку Михопаров И.Н. запись о приеме на работу и об увольнении.

Взыскать с Птицефабрики Красноярской ОАО «Сибирская Губерния» в пользу Михопаров И.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3612 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Установить факт наличия трудовых отношений между Михопаров И.Н. с ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» в период с <дата> по <дата>.

Обязать ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» внести в трудовую книжку Михопаров И.Н. запись об увольнении.

Взыскать с ООО «Агрохолдинг «Красноярский «Сибирская губерния» в пользу Михопаров И.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1096 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Взыскать с ООО «Агрохолдинг Красноярский «Сибирская губерния» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Взыскать с ООО «Агропромышленный комплекс «Сибирская Губерния» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Взыскать с ООО Птицефабрика «Индюшкино» Красноярский государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Взыскать с Птицефабрика Красноярская ОАО «Сибирская Губерния» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Березовский районный суд Красноярского края в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 05 сентября 2016 года.

Председательствующий: Д.В.Пятова