Определение по делу № 2-1118/2012 (2-7301/2011;) ~ М-7984/2011 от 22.12.2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

            2-1118/2012

30 января 2012 года         г. Уфа

    Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Яковлевой В.А.,

при секретаре Салыновой Е.П.,

с участием прокурора Калимуллина Р.Р.,

истца Цыплакова П.А., адвоката Сафиной Е.Э.

представителя ответчика Галлямова Р.Р..    

рассмотрев гражданское дело по иску Цыплакова П.А. к ООО «название» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Цыплаков П.А. обратился в суд с иском к ОАО «название» о восстановлении на работе в должности директора ООО «название», взыскании заработной платы.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что Цыплаков П.А. работал директором ООО «название» и уволен на основании протокола общего собрания участников данного общества, а не по приказу ОАО «название», поэтому надлежащим ответчиком является ООО «название».

Определением Кировского районного суда <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по делу произведена замена ненадлежащего ответчика ОАО «название» на надлежащего ООО «название».

    При обсуждении вопроса о направлении гражданского дела по месту нахождения надлежащего ответчика (работодателя) ООО «название» в Уфимский районный суд РБ истец, его представитель, представитель ответчика, прокурор не возражали.

Выслушав мнение истца, его представителя, представителя ответчика, прокурора, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

В силу ст. 22 ТК РФ только работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.Согласно имеющемуся в материалах гражданского дела трудовому договору Цыплаков П.А. принят на работу именно обществом «название». Данный трудовой договор удостоверен печатью ООО «название».

Уволен Цыплаков П.А. на основании протокола общего собрания участников ООО «название» от ДД.ММ.ГГГГ по ч. 2 ст. 278 ТК РФ (то есть в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора).

Из Выписки ЕГРЮЛ видно, что место нахождение ООО «название»: РБ, Уфимский район, <адрес>

Подсудность данного спора определяется согласно ст. 28 ГПК РФ – по месту нахождения ответчика, в данном случае по трудовому спору – в суд по месту нахождения работодателя.

При этом на основании ст. 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа.

Принимая во внимание, что первоначально иск был предъявлен к ненадлежащему ответчику, надлежащим ответчиком и работодателем истца является ООО «название», в связи с заменой ненадлежащего ответчика надлежащим изменилась подсудность спора, суд находит необходимым передать гражданское дело по месту нахождения ООО «название – в Уфимский районный суд Республики Башкортостан.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 28, 33 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело по иску Цыплакова П.А. к ООО «название», ОАО «название» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы передать по подсудности в Уфимский районный суд Республики Башкортостан.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 15 дней путем подачи частной жалобы через Кировский районный суд г. Уфы.

Судья                            В.А. Яковлева