Решение от 03.10.2017 по делу № 33-15216/2018 от 06.04.2018

Решение

Именем Российской Федерации

03 октября 2017 года город Москва

Тверской районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Иванова Д.М., при секретаре Пушкаревой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3813/2017 по иску Ряховского М.И. к АО «Компания «Главмосстрой» об обязании подтвердить трудовой стаж и выплату заработной платы, признать принадлежность организации,

установил:

Ряховский М.И. обратился в суд с иском к АО «Компания «Главмосстрой», просит обязать ответчика подтвердить стаж работы и выплату заработной платы в Главмосстрой СУ-58 Моссантехстрой-1 за период с 1980г. по 1996г., признать Главмосстрой СУ-58 Моссантехстрой-1 одной из организаций АО «Компания «Главмосстрой».

Представитель истца по доверенности – Корочкин Д.В. в судебное заседание явился, настаивал на удовлетворении заявленных требований к АО «Компания «Главмосстрой».

Представитель ответчика АО «Компания «Главмосстрой» против удовлетворения заявленных требований возражала, ссылаясь, в том числе на то, что требования предъявлены к ненадлежащему ответчику.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно исторической справке конкурсного управляющего СУ-57 до 1986г. являлось структурным подразделением треста «Моссантехстрой №6». На основании решения Моссовета от 19 июня 1986г. № 1325, приказа Главмосстроя от 04 октября 1986г. №723 и приказа треста «Моссантехстрой №1» от 24 октября 1986г. № 145 «Об укрупнении специализированных сантехнических трестов» трест «Моссантехстрой №6» вошел в состав «Моссантехстрой №1». В состав Специализированного управления №57 вошло Специализированное управление №58. Объединенное СУ-57 из ликвидированного треста «Моссантехстрой №6» перешло в подчинение треста «Моссантехстрой №1». В 1999г. в связи с признанием треста «Моссантехстрой №1» банкротом СУ-57 прекратило свою деятельность. В 2000г. документация по личному составу СУ-57 за 1990-1999г.г. обработана и предана в ведомственный архив Главмосстроя, документы за предыдущие годы не были переданы конкурсному управляющему бывшим руководителем предприятия. Меры, предпринятые для розыска документов, не дали результатов.

Согласно выданной АО «Компания «Главмосстрой» 11 августа 2014г. Ряховскому М.И. архивной справке, документы запрашиваемой организации на хранение в архив ответчика не поступали и сведений о них архив не имеет. При проверке документов Специализированного управления № 57 треста «Моссантехстрой №1» за 1990-1991г.г. сведений о работе Ряховского М.И. не обнаружено, документов СУ-57 до 1990 г. на хранение в архив не поступало.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Согласно ч. 3 ст. 26 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, при наличии у них соответствующих архивных документов обязаны бесплатно предоставлять пользователю архивными документами оформленные в установленном порядке архивные справки или копии архивных документов, связанные с социальной защитой граждан, предусматривающей их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организация, в которой, как указывает Ряховский М.И. в период с 1980г. по 1996г., согласно данным исторической справки конкурсного управляющего в 1986г. была объединена и вошла в состав Специализированного управления № 57 и перешла с подчинение треста «Моссантехстрой №1» и в 1999г. прекратила свою деятельность в связи с признанием треста «Моссантехстрой №1» банкротом.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам (ст. 61 ГК РФ).

Согласно данным из ЕГРЮЛ АО «Компания «Главмосстрой» зарегистрирована 24 июня 1994г., сведения о том, что АО «Компания «Главмосстрой» является правопреемником ликвидированного лица, не содержатся.

Таким образом АО «Компания «Главмосстрой» работодателем истца не является, сведения о работе истца и заработной плате за заявленный период в архиве ответчика отсутствуют, в связи с чем требования Ряховского М.И. к АО «Компания «Главмосстрой» подлежат отклонению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска Ряховского М.И. к АО «Компания «Главмосстрой» об обязании подтвердить трудовой стаж и выплату заработной платы, признать принадлежность организации отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядк░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: