Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-341/2018 ~ М-96/2018 от 06.02.2018

Дело № – 341/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Большой Камень                        23апреля 2018 года

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Рогачевой А.В.,

с участием представителя истца Марасевой Е.А.,

при секретаре Мальковой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кононова С.А. к ООО «СтройСервис-ДВ» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по договорам аренды,

УСТАНОВИЛ:

Кононов С.А. обратился в суд с иском к ООО «СтройСервис-ДВ», в обоснование указав, что с 10.10.2016 г. был трудоустроен в ООО «СтройСервис-ДВ» в должности главного инженера, 04.10.2017 г. был назначен на должность директора ООО «СтройСервис-ДВ». 15.10.2017 г. трудовой договор был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса, по инициативе работника. В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ при увольнении ему не был выплачен расчет, задолженность по заработной плате составляет 745 094,39 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск. Поскольку до настоящего времени обязательства по выплате сумм, полагающихся работнику при увольнении, ответчиком не исполнены, полагает, что в силу ст. 236 Трудового кодекса РФ выплате также подлежит компенсация за задержку выплат в размере 20 067,87 руб. В период его работы в ООО «СтройСервис-ДВ» между ним и ответчиком был заключен договор аренды № от 12.09.2017 г. транспортного средства без экипажа, по условиям которого, в целях обеспечения текущей деятельности общества, он предоставил ответчику транспортное средство Фольксваген Пассат СС, в аренду за плату в размере 49 426 руб. в месяц (пункт 4.1). Пунктом 4.2 предусмотрено, что арендатор обязан выплачивать арендную плату не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным. Договор расторгнут 14.12.2017 г., автомашина ему возвращена, однако обязательства по выплате арендной платы ответчик не исполнил, размер задолженности составляет 130 155,13 руб. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 745 094,39 руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 20 067,87 руб., компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб., задолженность по договору аренды № от 12.09.2017 г. в сумме 130 155,13 руб., а также расходы, понесенные в связи с необходимостью обращения за юридической помощью, в размере 3 804 руб.

Просит суд взыскать с ответчика компенсационную выплату в размере 167 324,41 руб., компенсацию за задержку указанной выплаты в размере 1 885,18 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000,00 руб.

С учетом уточненных требований, указав, что 13.02.2018 г. задолженность по заработной плате в размере 493 870,64 руб. ему выплачена, истец просил взыскать в его пользу компенсацию за наем жилого помещения в сумме 30 450 руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 16 691,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб., задолженность по договору аренды № от 12.09.2017 г. в сумме 130 155,13 руб., судебные расходы в сумме 24 304 руб.

В судебное заседание истец Кононов С.А. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «СтройСервис-ДВ» в судебное заседание не явился, по адресу местонахождения юридического лица, указанному в ЕГРЮЛ, направлялись судебные извещения о месте и времени слушания дела заказными письмами, которые возвращены ввиду неявки адресата в почтовое отделение и истечения срока хранения заказной корреспонденции. Письменных возражений, а также истребованных в связи с рассмотрением данного дела документов ответчик суду не представил.

Представитель истца Марасева Е.А. на удовлетворении иска – в уточненной редакции – настаивала, указав, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 10.10.2016 г. по 15.12.2017 г. На момент увольнения перед истцом образовалась задолженность по заработной плате и компенсации расходов по найму жилья, а также по аренде транспортного средства – 130155,13 руб. После обращения с иском, ответчик погасил задолженность по заработной плате в размере 493870,64руб., однако осталась не погашенной задолженность по расходам истца на наем жилья. Согласно п.3.4.6 трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, ООО «СтройСервис-ДВ» приняло на себя обязанности по обеспечению бытовых нужд работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей. Ответчик выплачивал компенсацию расходов по найму жилья в составе заработной платы, что подтверждается расчетными листками. Задолженность по компенсации за наем жилого помещения в размере 30 450 руб. определена как разница между начисленной заработной платой по расчетным листам спорного периода и суммой, выплаченной ответчиком, после обращения с настоящим иском. По условиям заключенного между ООО «СтройСервис-ДВ» (арендатор) и Кононовым С.А. (арендодатель) договора аренды транспортного средства, заключенного 12.09.2017 г., Кононов С.А. предоставил ответчику транспортное средство за плату в размере 49 426 руб. в месяц. Согласно п.6.2 трудового договора, заключенного с истцом, его работа носит разъездной характер, что связано с выполнением работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения Общества. Поскольку транспорт, состоящий на балансе, у работодателя отсутствует, был заключен указанный договор аренды, 12.09.2017 г. транспортное средство по акту приема-передачи передано предприятию. 14.12.2017 г. между сторонами подписано соглашение о расторжении договора аренды транспортного средства, указанное транспортное средство было возвращено арендодателю по акту приема-передачи, однако задолженность по арендной плате не погашена. Арендные платежи арендатором не производились в период срока действия договора, ввиду отсутствия денежных средств, наличия дебиторской задолженности. Задолженность по арендной плате составляет 130 155,13 руб. В декабре 2017 г. истец выехал к месту постоянного проживания в г.Пушкин, при этом в связи с невыплатой заработной платы, наличием существенной задолженности, оказался в сложном материальном положении, был вынужден приобретать билеты для себя и членов своей семьи на заемные средства. Ссылаясь на указанные обстоятельства, представитель истца просила взыскать в пользу Кононова С.А. компенсацию за наем жилого помещения в период проживания ноябрь-декабрь в сумме 30 450 руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 16 691,41 руб., рассчитанные за период с 15.12.2017 г. по 13.02.2018 г., компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб., задолженность по договору аренды № от 12.09.2017 г. в сумме 130 155,13 руб., судебные расходы в сумме 24 304 руб.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 10.10.2016 г. между ООО «СтройСервис-ДВ» и Кононовым С.А. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Кононов С.А. принят на работу в ООО «СтройСервис-ДВ» для выполнения работы в должности главного инженера, с установлением тарифной ставки (оклада) в размере 61 575 руб. в месяц, с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки за стаж работы в южных районная Дальнего Востока в размере 30 %.

04.10.2017 г. между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 10.10.2016 г. №№, согласно которому Кононов С.А. переведен на должность директора, с установлением тарифной ставки (оклада) в размере 102 630 руб. в месяц, с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки за стаж работы в южных районная Дальнего Востока в размере 30 %.

Приказом № от 15.12.2017 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчетному листку за декабрь 2017 г. долг ООО «СтройСервис-ДВ» перед Кононовым С.А. на начало месяца составляет 556365,95 руб., всего в декабре начислено 194 728,44 руб., из них удержано НДФЛ - 25 315 руб.

Из выписки операций по расчетной карте, предоставленной истцом, следует, что в декабре 2017 г. истцу работодателем произведены следующие выплаты: 07.12.2017 г. – 182 458,75 руб., 18.12.2017 г. – 13 000 руб. (оплата труда за октябрь 2017 г.), 18.12.2017 г. – 30 450 руб. (компенсация за проживание за октябрь 2017 г.), 30.12.2017 г. – 6000 руб. (зарплата).

Таким образом, до момента увольнения истцу произведена выплата в размере 182 458,75 руб. (зарплата), поступившая на его счет 07.12.2017 г., задолженность, образовавшаяся перед истцом по заработной плате и найму жилья на день увольнения составила в общей сумме 543 320,64 руб.

В счет погашения задолженности по заработной плате истцу произведены перечисления: 18.12.2017 г. - 13 000руб., соответственно остаток долга – 530 320,64 руб.; 30.12.2017 г. - 6 000 руб., соответственно остаток долга – 524 320,64 руб., 13.02.2018 г. - 493 780,64 руб., долг составил 30 450 руб., подлежащих в счет компенсации расходов истца за проживание.

В этой связи, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы исходя из расчета, произведенного истцом:

543 320,64 * 8,25%/150*2=597,65 руб. (период расчета – 16 декабря – 17 декабря 2017 г. = 2 дня);

530 320,64 * 7,75%/150*13=3 561,98 руб. (период расчета – 18 декабря – 30 декабря 2017 г. = 13 дней);

524 320,64 * 7,75%/150*43=11 648,65 руб. (период расчета – 31 декабря – 11 февраля 2017 г. = 43 дня);

524 320,64 * 7,5%/150*2=524,32 руб. (период расчета – 12 февраля – 13 февраля 2017 г. = 2 дня);

Вместе с тем, из представленного истцом расчета процентов суд исключает проценты в размере 258,81 руб., определенные за нарушение срока выплаты компенсации за жилое помещение, принимая во внимание следующее.

Факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой их оплату труда. Несмотря на то, что компенсационные выплаты найма жилья работнику произведены в связи с наличием трудовых отношений, указанные выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле ст.129 ТК РФ, поскольку не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам.

Поскольку указанные компенсационные выплаты не являются оплатой труда и носят социальный характер, проценты согласно ст.236 ТК РФ в данном случае взысканию в пользу истца не подлежат.

Итого проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы составляют:

597,65 +3 561,98 +11 648,65 + 524,32 = 16 332,6 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом нравственных страданий, причиненных истцу в результате неправомерных действий работодателя, а также с учетом требований разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда в данном случае составляет 5 000,00 руб.

Согласно п.3.4.6 трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, ООО «СтройСервис-ДВ» приняло на себя обязанности по обеспечению бытовых нужд работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.

Судом установлено, что расходы, связанные с оплатой истцом аренды жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>, по договору аренды, заключенному 24.06.2017 г., за период с 25.11.2017 г. по 25.12.2017 г. в размере 30400 руб. истцу работодателем не возмещены, соответственно, подлежат взысканию в пользу Кононова С.А.

В соответствии с договором аренды №, заключенным 12.09.2017 г. между ООО «СтройСервис-ДВ» (Арендатор) и Кононовым С.А. (Арендодатель), последний предоставил арендатору транспортное средство Фольксваген Пассат СС за плату во временное владение и пользование без предоставления услуг по управлению. Арендная плата сторонами определена в размере 49 426 руб. (пункт 4.1 договора). Факт передачи транспортного средства арендатору подтверждается актом приема-передачи от 12.09.2017 г.

14.12.2017 г. стороны заключили соглашение о расторжении договора аренды № от 12.09.2017 г.

Требования истца о взыскании с ответчика арендной платы по договору № в сумме 130 155,13 руб. обоснованы и подлежат удовлетворению, с учетом представленных истцом актов приемки-сдачи выполненных работ по вышеуказанному договору и отсутствия доказательств со стороны ответчика, подтверждающих факт внесения арендной платы.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, а также другие, признанные судом необходимыми расходы.

Интересы Кононова С.А. в суде представляла адвокат Марасева Е.А., действующая на основании заключенного между адвокатским бюро «Марасева и партнеры» в лице Управляющего партнера Марасевой Е.А. и Кононовым С.А. соглашения №1/18/12 об оказании юридической помощи от 27.02.2018 г.

В этой связи подлежат возмещению расходы, понесенные истцом по оплате государственной пошлины в размере 3804 руб., а также расходы по оплате услуг юриста в размере 20500 руб. (составление иска – 2500 руб., представление интересов в суде – 18000 руб.)

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по компенсации за наем жилого помещения в размере 30 450 руб., проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат в размере 16 332,6 руб., компенсация морального вреда в размере 5 000,00 руб., задолженность по договору аренды № от 12.09.2017 г. в сумме 130 155,13 руб., судебные расходы в размере 24304 руб., а всего 206 241,73 руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Кононова С.А. к ООО «СтройСервис-ДВ» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по договорам аренды удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СтройСервис-ДВ» в пользу Кононова С.А. задолженность по компенсации за наем жилого помещения в размере 30 450 руб., проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат в размере 16 332,6 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб., задолженность по договору аренды № от 12.09.2017 г. в сумме 130 155,13 руб., судебные расходы в размере 24304 руб., а всего взыскать206 241,73 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в совещательной комнате с применением компьютера.

Судья                                     Рогачева А.В.