Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7397/2012 ~ М-7375/2012 от 07.09.2012

Дело № 2-7397/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

***                                                                                г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области,

в составе: председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Громовой Л.В.

с участием истца Землянский Ю.И., представителя истца Карманова П.Е., представителя ответчика Сергиенко Д.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Землянский Ю.И. к ОАО «Амурские коммунальные системы» филиал ОАО АКС «Амуртеплосервис» о понуждении произвести расчет по заработной плате при увольнении, выплатить проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату окончательного расчета, -

установил:

Землянский Ю.И. обратился в суд с настоящим иском к ОАО «Амурские коммунальные системы» филиал ОАО АКС «Амуртеплосервис» о понуждении произвести расчет по заработной плате при увольнении, выплатить проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату окончательного расчета, в обоснование требований указав, что он с *** по *** работал в ОАО «Амурские коммунальные системы» филиал ОАО АКС «Амуртеплосервис» в должности ***. Приказом от *** он был уволен по собственному желанию. В соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В нарушение указанной нормы закона работодатель окончательного расчета с ним не произвел. В соответствие со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании изложенного Землянский Ю.И. просил суд обязать ответчика ОАО «Амурские коммунальные системы» - филиал ОАО АКС «Амуртеплосервис» произвести окончательный расчет по заработной плате с выплатой процентов на начисленную сумму по день фактического расчета.

В ходе рассмотрения дела истец и его представитель на исковых требованиях настаивали, пояснили об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении. Представитель истца в дополнение указал, что в день увольнения истца ответчиком не был произведен окончательный расчет. Судом было вынесено решение о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере ***. Сумма компенсации должна быть начислена за период с *** года, но ответчик этого не сделал.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований, в обоснование позиции по делу указал, что истец с заявлением о производстве выплат в организацию не обращался. Кроме того, истцом не указан период, за который он просит произвести расчет, а также не указана сумма, подлежащая взысканию.

Заслушав объяснения истца и его представителя, пояснения представителя ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ***, свидетельству о государственной регистрации юридического лица серии ***, свидетельству о постановке на учет юридического лица в налоговом органе серии ***, уставу, утвержденному решением единственного акционера от ***, ОАО «Амурские коммунальные системы» является действующим юридическим лицом.

Как следует из искового заявления, приказа о приеме работника на работу от *** ***, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от *** ***, истец Землянский Ю.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с *** по ***, что также подтверждается трудовой книжкой истца, занимая должность ***

В силу части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с частью 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из искового заявления и пояснений Землянский Ю.И. следует, что расчет при увольнении с ним произведен не был.

Решением Благовещенского городского суда от *** с ОАО «Амурские коммунальные системы» в пользу А.Ю. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с *** по *** в сумме ***.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от *** решение Благовещенского городского суда от *** оставлено без изменения, а апелляционная жалобы представителя ОАО «АКС» Т.Е. - без удовлетворения.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате на дату рассмотрения дела составляет ***.

В рассматриваемом исковом заявлении истец просит суд обязать ответчика произвести ему окончательный расчет по заработной плате при увольнении с выплатой процентов за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении на начисленную сумму по день фактического расчета.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из искового заявления и материалов дела следует, что при увольнении *** с истцом не был произведен окончательный расчет при увольнении, не была начислена заработная плата при увольнении, таким образом, нарушена ст. 140 ТК РФ.

Поскольку ответчик не начислил истцу заработную плату при увольнении, не произвел своевременно окончательный расчет с истцом при увольнении, не выплатил деньги, следовательно в данном случае применяется ст. 236 ТК РФ.

Доводы представителя ответчика о том, что ими оспаривалась сумма заработной платы за время вынужденного прогула по решению суда, суд находит не состоятельными, так как нормы ст. 140 ТК РФ не содержат каких либо исключений при расчете и сроке выплаты заработной платы увольняемого работника.

Учитывая указанные обстоятельства и в соответствии со ст. 236 ТК РФ, суд полагает, что заявленные требования Землянский Ю.И. об обязании ОАО «Амурские коммунальные системы» в лице филиала ОАО АКС «Амуртеплосервис» произвести ему окончательный расчет по заработной плате с выплатой процентов на начисленную сумму по день фактического расчета подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере ***.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ОАО «Амурские коммунальные системы» в лице филиала ОАО АКС «Амуртеплосервис» произвести Землянский Ю.И. окончательный расчет по заработной плате с выплатой процентов на начисленную сумму по день фактического расчета.

Взыскать с ОАО «Амурские коммунальные системы» в лице филиала ОАО АКС «Амуртеплосервис» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ***.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурском областном суде в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, через Благовещенский городской суд, начиная с ***.

Судья                                                                                                     Н. Н. Матюханова