Мотивированное решение по делу № 02-3706/2023 от 21.06.2023

УИД: 77RS0027-02-2023-009669-02

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2023 года адрес

Тверской районный суд адрес в составе председательствующего судьи Утешева С.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом
судебном заседании гражданское дело №2-3706/2023 по иску заместителя
Тверского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах Кондрашова Владимира Александровича, к АНО «Профессиональный регбийный клуб «Слава» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель Тверского межрайонного прокурора адрес,
фио, действующий в интересах фио, обратился в суд
с иском к АНО «Профессиональный регбийный клуб «Слава» о взыскании
задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплат в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма

Требования мотивированы тем, что Тверской межрайонной прокуратурой адрес была проведена проверка соблюдения трудового
законодательства ответчиком, в ходе которой было установлено, что
у ответчика перед Кондрашовым В.А. имеется задолженность по заработной плате. Поскольку в ходе проверки был установлен факт нарушения трудовых прав фио, заместитель Тверского межрайонного прокурора адрес фио обратился в суд с вышеуказанными требованиями в порядке ст. 45 ГПК РФ.

Материальный истец Кондрашов В.А., в судебное заседание не явился,
извещался надлежащим образом.

Представитель процессуального истца заместитель Тверского межрайонного прокурора адрес фио, в судебное заседание явилась,
доводы искового заявления поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АНО «Профессиональный регбийный клуб
«Слава» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом по юридическому адресу, доказательств уважительности причин неявки не представил.

При таком положении, суд, руководствуясь ч. ч. 3,4 ст. 167 ГПК РФ,
полагал возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения процессуального истца, исследовав письменные
материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей
квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной
работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается
трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается
не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными
материалами дела, что 01 июля 2022 года между Кондрашовым В.А.
и АНО «Профессиональный регбийный клуб «Слава» был заключен трудовой
договор № 01/07/2022-38, по которому истец был принят на работу,
на должность главного тренера молодежной команды на 0,5 ставки, в связи с чем работодателем 01 июля 2022 года был издан приказ № 12 о приеме на работу.

В соответствии с п.п. 4.1., 4.2 трудового договора, Кондрашову В.А. установлен должностной оклад в размере сумма в месяц. Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени. Заработная плата работнику выплачивается не реже, чем каждую половину месяца, 20 числа расчетного месяца выплачивается первая часть заработной платы, 05 числа месяца, следующего за текущим, выплачивается оставшаяся часть заработной платы.

Как усматривается из представленных в материалы дела расчетных
листков, у ответчика перед Кондрашовым В.А. имеется задолженность
по начисленной, но не выплаченной заработной плате за март, апрель, первую половину мая 2023 года, размер данной задолженности составляет сумма за вычетом налога на доходы физических лиц, что подтверждается
предоставленной в материалы дела справкой работодателя о задолженности
по заработной плате на 31 мая 2023 года.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств выплаты истцу всех причитающихся сумм по оплате труда ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком
доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства в ходе судебного разбирательства ответчиком не
оспорены, возражений относительно действительности фактов, излагаемых
истцом, а также каких-либо достоверных доказательств, опровергающих
правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено
и в материалах дела не содержится. Также судом учитывается, что бремя
доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчиком не исполнена обязанность по оплате труда истца фио, выплаты
причитающихся сумм заработной платы, истцу в полном объеме не
произведены, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика
задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном
объеме, а именно, в размере сумма

Истцом также заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм в счет оплаты труда.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного
срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки
Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм
за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной
выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат,
причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации)
исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая допущенное ответчиком нарушение предусмотренных ст. ст. 22, 136, 140 ТК РФ сроков выплат заработной платы, у суда имеются основания для взыскания с ответчика в пользу фио компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплат.

Судом проверен и признается правильным представленный истцом расчет компенсации за задержку выплат по заработной плате, по состоянию на 05 июня 2023 года, согласно которому размер данной компенсации составляет сумма, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплат в заявленном размере.

Поскольку при рассмотрении дела был установлен факт нарушения
трудовых прав истца фио, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме сумма
рублей в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ, учитывая
конкретные обстоятельства дела, требования соразмерности, разумности и справедливости.

На основании положений ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Заместителя Тверского межрайонного прокурора
адрес, действующего в интересах фио
фио, к АНО «Профессиональный регбийный клуб «Слава»
о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
выплат, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с АНО «Профессиональный регбийный клуб «Слава» в пользу Кондрашова Владимира Александровича задолженность по начисленной, но
не выплаченной заработной плате в размере сумма, компенсацию
за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального
вреда в размере сумма

Взыскать с АНО «Профессиональный регбийный клуб «Слава» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Тверской районный суд адрес.

Судья Утешев С.В.

Решение изготовлено в окончательной форме 18.09.2023.