Решение по делу № 5-241/2011 от 25.05.2011

Решение по административному делу

Дело <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

25 мая 2011 года                                                                                                          г. <АДРЕС>

            Мировой судья судебного участка <НОМЕР> в г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС> Эл <ФИО1>, рассмотрев материалы об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, в отношении начальника отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Сувенир»

<ФИО2>, родившейся <ДАТА2> в пос. <АДРЕС> района <АДРЕС> АССР, зарегистрированной и проживающей по адресу: РМЭ, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 105-37, ранее к административной ответственности за совершение однородных правонарушений не привлекавшейся,

УСТАНОВИЛ:

<ФИО2>, являясь должностным лицом, не предоставила своевременно в государственный орган Государственное учреждение Республики <АДРЕС> Эл «Центр занятости города <АДРЕС> по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 27а, сведения, предоставление которых предусмотрено законом, а именно не представила информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ООО «Фирма «Сувенир» за январь 2011 г., февраль 2011 г.

В судебном заседании <ФИО2> пояснила, что информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ГУ РМЭ «Центр занятости населения г. <АДРЕС> ООО «Фирма «Сувенир» действительно не представило своевременно, в том числе за январь, февраль 2011 г.

Помощник прокурора г. <АДРЕС>  <ФИО3> сказала, что в действиях начальника отдела кадров ООО «Фирма «Сувенир» <ФИО2> имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, а именно непредставление информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Вина <ФИО2> в совершении данного правонарушения подтверждается представленными суду доказательствами. Просила привлечь <ФИО2> к ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.

Изучив материалы дела, выслушав помощника прокурора г. <АДРЕС>, <ФИО2>,  мировой судья приходит к следующему.

Статья 19.7 КоАП РФ предусматривает ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных ст.ст. 19.7-1, 19.7-2, 19.8, 19.19 КоАП РФ.

Согласно ч. 3 ст. 25 Закона «О занятости в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. <НОМЕР> (в ред. от 22.07.2010 г.) (далее Закон) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Как установлено в судебном заседании, сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ООО «Фирма «Сувенир» начальником отдела кадров Общества <ФИО2> в ГУ РМЭ «Центр занятости города <АДРЕС> не представлены за январь и февраль 2011 года.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о виновности <ФИО2> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Смягчающим ответственность обстоятельством суд признает совершение правонарушения впервые.

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение <ФИО2>, и считает возможным с учетом обстоятельств дела назначить наказание в виде предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Привлечь <ФИО2> к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> городской суд в течение десяти дней со дня получения его копии.

Мировой судья                                                                                                                     <ФИО1>