Решение от 22.11.2021 по делу № 02-5532/2021 от 03.09.2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2021 года город Москва

Тушинский районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Крыловой А.С.,

при секретаре судебного заседания Содбоевой С.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5532/2021 по иску Титаренко Александра Петровича к ООО «Атрилор» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

руководствуясь ст.ст. 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования Титаренко Александра Петровича к ООО «Атрилор» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Атрилор» в пользу Титаренко Александра Петровича задолженность по заработной плате в размере 172 414 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 228 947 руб. 50 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 8 000 руб. 00 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Атрилор» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москва в размере 7 513 руб. 61 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.С. Крылова

Уникальный идентификационный номер дела 77RS0029-02-2021-012360-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2021 года город Москва

Тушинский районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Крыловой А.С.,

при секретаре судебного заседания Содбоевой С.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5532/2021 по иску Титаренко Александра Петровича к ООО «Атрилор» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Титаренко А.П. обратился в суд с иском к ООО «Атрилор» о взыскании денежных средств в размере 402 361 руб. 00 коп., из которых: 172 414 руб. 00 коп. – задолженность по заработной плате за июнь 2021 года и 228 947 руб. 50 коп. – проценты за нарушение срока выплаты заработной платы, а также истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб. 00 коп.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он в период с 02 марта 2020 года работал у ответчика в должности ....с окладом в размере 172 414 руб. 00 коп., 30 июня 2021 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, при этом в день увольнения заработная плата и иные причитающиеся истцу выплаты в полном объеме произведены ответчиком не были. До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена.

Истец Титаренко А.П. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Атрилор» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства заблаговременно извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки в суд не представил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал.

Выслушав истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете; в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материалов дела, что 02 марта 2020 года он принят на работу в ООО «Атрилор» на должность …..

30 июня 2021 года трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Из представленной суду записки-расчета и расчета истца следует, что ему при увольнении подлежала выплата заработной платы в размере 172 414 руб. 00 коп. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 228 947 руб. 50 коп.

Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При разрешении заявленного истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд также исходит из того, что действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, при этом ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие об отсутствии задолженности по оплате труда истца.

Таким образом, суд взыскивает с ООО «Атрилор» в пользу Титаренко Александра Петровича задолженность по заработной плате в размере 172 414 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 228 947 руб. 50 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ суд, установив нарушение прав работника на получение причитающихся при увольнении сумм, взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 8 000 руб. 00 коп.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случая, когда действия, подлежащие оплате, были осуществлены по инициативе суда; при неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ).

Поскольку при подаче настоящего иска в суд истец в соответствии с законодательством о налогах и сборах был освобожден от уплаты государственной пошлины, заявленные исковые требования имущественного характера удовлетворены судом частично, доказательств, свидетельствующих о том, что ответчик освобожден от уплаты государственной пошлины, суду не представлено, на основании ч. 2 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москва подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 513 руб. 61 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Титаренко Александра Петровича к ООО «Атрилор» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Атрилор» в пользу Титаренко Александра Петровича задолженность по заработной плате в размере 172 414 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 228 947 руб. 50 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 8 000 руб. 00 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Атрилор» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москва в размере 7 513 руб. 61 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.С. Крылова

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23 ░░░░░░ 2021 ░░░░.