№ 2-1455/2015
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тобольск ДД.ММ.ГГГГ
Тобольский городской суд Тюменской области
в составе: председательствующего судьи Загидуллиной Л.А.,
при секретаре Шелеповой А.Х.,
с участием прокурора г. Тобольска Дягилевой З.Н.,
истца Прокофьевой Е.Г.,
представителя ответчика Леванович А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора г. Тобольска в интересах Прокофьевой Е.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Сибирская строительная инвестиционная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Тобольска в интересах Прокофьевой Е.Г. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда - <данные изъяты>.
Требования мотивирует тем, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Прокофьева Г.Г. была принята на работу в ООО «СибСтройИнвест», с ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены. Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «СибСтройИнвест» введена процедура внешнего управления сроком на один год, расчет при увольнении с истцом не произведен, чем нарушаются права на своевременную выплату заработной платы.
В судебном заседании прокурор г. Тобольска, истец Прокофьева Е.Г. на иске настаивают по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика ООО «СибСтройИнвест» Леванович А.А. в суде признает задолженность по заработной плате в полном объеме в размере <данные изъяты>, с требованием о компенсации морального вреда согласен в сумме <данные изъяты>, с остальной частью не согласен.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.
Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о приеме на работу, Прокофьева Е.Г. принята на работу в ООО «СибСтройИнвест» со ДД.ММ.ГГГГ.
Из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения с Прокофьевой Е.Г. прекращены с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Справкой ООО «СибСтройИнвест» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что задолженность по заработной плате Прокофьевой Е.Г. составляет <данные изъяты>, в том числе по реестру внешнего наблюдения (определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № введена процедура наблюдения) на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, текущая задолженность за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «СибСтройИнвест» введена процедура наблюдения сроком на четыре месяца. Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «СибСтройИнветст» введена процедура внешнего управления сроком на 1 год.
В соответствии с правовой позицией Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, изложенной в п.33 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 г. №35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», согласно абзацу второму п.11 ст.16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого п.1 ст.126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.
При таких обстоятельствах, взысканию с ООО «СибСтройИнвест» в пользу Прокофьевой Е.Г. подлежит задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, суд учитывает характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых невыплата заработной платы нарушила права истца, длительность невыплаты.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, взысканию с ООО «СибСтройИнвест» подлежит государственная пошлина в размере <данные изъяты> за требование имущественного характера и <данные изъяты> за требование неимущественного характера, всего <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирская строительная инвестиционная компания» в пользу Прокофьевой Е.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда – <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирская строительная инвестиционная компания» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Л.А. Загидуллина