Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2712/2017 ~ М-2187/2017 от 27.03.2017

Дело № 2-2712/2017 г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

12 апреля 2017 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Плечкиной К.В.

с участием истца Родионовой В.И.; представителя ответчика Комара С.С., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Родионовой В.И. к ОАО «Корм» о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации морального вреда,

установил:

Истец Родионова В.И. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что она работала в ОАО «Корм» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец указывает, что при увольнении ответчиком не был произведен окончательный расчет, задолженность по оплате труда составляет в размере 47 936 руб. 00 коп. В связи с этим истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 47 936 руб. 00 коп. Кроме этого, истец просит взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 60 000 руб. за нарушение его трудовых прав.

Истец Родионова В.И. в судебном заседании иск поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании согласился с требованиями истца в части взыскания задолженности по заработной плате; в части требования о возмещении морального вреда иск не признал, полагая заявленную сумму завышенной.

Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждается совокупностью представленных доказательств: трудовой книжкой, справкой от ДД.ММ.ГГГГ, что истец работал в ОАО «Корм» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор между сторонами был прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе истца.

В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Указанный конституционный принцип нашел отражение в ст.3 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).

В соответствии со ст.2 Кодекса основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе и обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора.

В соответствии со ст.140 Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В ходе судебного разбирательства установлено, и подтверждается представленными доказательствами, что при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет. Размер задолженности согласно расчетному листку за декабрь 2016 года и справке о задолженности, выданным ответчиком, составляет 47 936 руб. 10 коп.

Ответчиком в ходе судебного разбирательства данное обстоятельство не оспаривалось.

При таких обстоятельствах суд считает, что требование истца о взыскании задолженности по оплате труда в размере 47 936 руб. является законным и обоснованным, и подлежащим удовлетворению в полном объеме с учетом положений ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст.237 Кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Суд считает, что действиями ответчика истцу был причинен моральный вред, поскольку в ходе судебного разбирательства был установлен факт нарушения прав истца на получение заработной платы в полном объеме и в сроки, установленные трудовым договором ответчик.

Однако учитывая обстоятельства дела, отсутствие тяжких последствий для истца, с учетом разумности и справедливости, суд считает, что размер денежной компенсации морального вреда должен быть определен в 5 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 938 руб. 08коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Родионовой В.И. к ОАО «Корм» о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Корм» в пользу Родионовой В.И. задолженность по заработной плате в размере 47 936 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Корм» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 1 938 руб. 08 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение одного месяца.

Судья Е.Б.Емельянова