Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3301/2019 от 04.04.2019

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2019 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Тарасовой М.Е, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова В. М. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что при обращении истца к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости решением ответчика в назначении пенсии отказано в связи с недостаточным специальным стажем работы. При этом в соответствующие стажи истцу ответчиком не были учтены отдельные периоды его работы. Истец с решением ответчика не согласен, с учетом неоднократного уточнения требований, окончательно просит обязать ответчика включить в неучтенные специальные стажи периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включая учебные отпуска); периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить пенсию с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

К участию в деле в качестве 3-их лиц привлечены ООО «Карельская лифтовая компания», ООО «АРС-Сервис», ООО «Триал», АО «АЭМ-технологии».

В судебном заседании истец и его представитель по ордеру Белоголовов А.О. уточненные требования поддержали.

Представитель ответчика Жидкова Д.И., действующая по доверенности, в судебном заседании поддержала выводы решения ответчика. Указала, что в настоящее время оплата страховых взносов истцом произведена, но периоды, за которые получены взносы, будут отражены только в следующем году.

Третье лицо АО «АЭМ-технологии» своего представителя в судебное заседание не направило. Ранее в судебном заседании представитель АО «АЭМ-технологии» («Петрозаводскмаш») Козлова А.В., действующая по доверенности, указала на отсутствие у истца права на учет спорного периода работы в АП «Петрозаводскмаш» в тяжелые условия труда.

Иные третьи лица своих представителей в судебное заседание не направили, представили документы в отношении истца.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Смирнов В.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30, п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №№ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда и стажем работы в районах Крайнего Севера (РКС) с учетом работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

В страховой стаж ответчиком истцу учтено 30 лет 03 месяца 13 дней (при требуемом стаже – 25 лет); в стаж работы в РКС с учетом работы в МКС - 12 лет 09 месяцев 10 дней, при требуемом стаже 15 лет; в стаж работы с тяжелыми условиями труда (в льготном исчислении до 01.01.2002) учтено 04 года 11 месяцев 04 дня (при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев).

В стаж работы с тяжелыми условиями труда истцу не учтены отдельные периоды его работы в качестве электрогазосварщика/газоэлектросварщика, поскольку документы, подтверждающие полную занятость истца в течение полного рабочего дня в условиях труда по профессиям, предусмотренным Списком №2, не представлено. Также, не учтены спорные периоды осуществления истцом предпринимательской деятельности, поскольку не произведена уплата страховых взносов, отсутствуют документы, подтверждающие такую деятельность в МКС.

В соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу положений ст.33 Федерального закона №400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пп.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 50 лет необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в РКС/МКС не менее 15 календарных лет и стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев.

В соответствии с ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 (далее Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Условие о занятости в течение полного рабочего дня для назначения досрочной трудовой пенсии является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ (Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 (п.5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила №1015). Также принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 1 января 2015 г. (далее – Постановление №665).

В силу п.1 Постановления №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список от 1991 года);

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список №2 от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 от 1956 года предусмотрены электросварщики и газосварщики.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 от 1991 года предусмотрены, кроме прочих, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, а также электросварщики ручной сварки.

В п.14 Постановления Госкомтруда СССР от 28.02.1991 №52 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10», указано, что разделы Списков «Общие профессии», а также подраздел 5 раздела XI Списка №1 и подраздел 12 раздела XIV Списка №2 «Прочие профессии металлообработки» применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах.

Согласно Информационному письму Пенсионного фонда РФ от 02.08.2000 №06-27/7017 «электрогазосварщик», «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 как электрогазосварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Судом установлено, что истец имеет квалификацию –газоэлектросварщик. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в зверосовхозе «Беломорский» в качестве строителя-газоэлектросварщика. Профессия «строитель» в Списках №2 не поименована, при этом стороной истца не представлено доказательств занятости в качестве газоэлектросварщика не менее 80% рабочего времени. В связи с чем, оснований для специального учета данного периода у суда не имеется.

Также, спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО (АО) «Петрозаводскбуммаш» в качестве газоэлектросварщика/электрогазосварщика не могут быть учтены истцу в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку такой учет оспаривается работодателем. Согласно справке АО «АЭМ-технологии» от ДД.ММ.ГГГГ №№ Смирнов В.М. не пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение, поскольку он работал в цехе 96 и был занят на хозяйственном обслуживании и содержании помещений, занимаемых подразделениями непромышленной (социальной) сферы – производством общественного питания, медико-санитарной частью.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Триал» в качестве газоэлектросварщика. В отзыве на иск работодатель не возражает против удовлетворения требований истца. Согласно справке ООО «Триал» от ДД.ММ.ГГГГ №№, уточняющей характер работы, в спорный период истец работал полный рабочий день в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, что предусмотрено Списком №2. Справка оформлена надлежащим образом, содержит необходимые реквизиты и основание выдачи (приказы, лицевые счета, штатное расписание, журналы-наряды). Также суду представлены лицевые счета, личная карточка истца, приказы о приеме и увольнении.

С учетом установленных обстоятельств и представленных доказательств суд полагает требования истца в данной части обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом также учитывается, что решением Петрозаводского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ (вступившим в законную силу на основании кассационного определения Верховного Суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ) удовлетворен иск Бобровского В.В. к Пенсионному фонду о назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом периода работы, в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в ООО «Триал» в качестве газоэлектросварщика.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве газоэлектросварщика в МУП «ЖЭУ №10». Полная занятость истца на работах, предусмотренных Списком №2, подтверждается справкой МКУ «МАП» от ДД.ММ.ГГГГ №№ о заработной плате, личной карточкой истца. Кроме того, работодателем в Пенсионный фонд сдавались сведения в отношении истца с кодом тяжелых условий труда. В связи с чем, указанный спорный период подлежит учету истцу в специальный стаж, но не полностью, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку в сведениях о заработной плате не указана заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года).

В спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал электрогазосварщиком/ газоэлектросварщиком в МУП «Лифты и аварийное обслуживание» и в ООО «Диа-Гран». Однако какие-либо доказательства в подтверждение полной занятости на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, стороной истца не представлены. Работодатели истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета сдают в Пенсионный фонд без указания на тяжелые условия труда. В связи с чем, оснований для специального учета обозначенных спорных периодов у суда не имеется.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве электрогазосварщика в ООО «Карельская лифтовая компания», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включая учебные отпуска) – электрогазосварщиком в ООО «АРС-Сервис». Предприятия находились в г.Петрозаводске, который согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029, отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Работа истца с тяжелыми условиями труда в обозначенные спорные периоды подтверждается работодателями (представлены справки, уточняющие характер работы), а также иными документами: приказами, трудовыми договорами, штатным расписанием, личными карточками, расчетными листками, должностной инструкцией.

Оснований не доверять представленным суду доказательствам не имеется, доказательств обратного стороной ответчика не представлено. При этом с учетом ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Таким образом, спорные периоды работы истца в ООО «Карельская лифтовая компания» и в ООО «АРС-Сервис» также подлежат специальному учету. При этом, периоды учебных отпусков во время работы истца в ООО «АРС-Сервис» не могут быть исключены из стажа работы с тяжелыми условиями труда и стажа работы в МКС.

В Рекомендации Международной организации труда №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» 1974 г. термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Согласно п.21 Рекомендации период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Согласно ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Согласно ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, периоды нахождения на обучении являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Решение о направлении истца на курсы (оплата учебных отпусков) принималось работодателем, истцу за эти периоды выплачивалась заработная плата, сохранялись должность и место работы.

Принимая во внимание учтенные судом периоды работы истца с тяжелыми условиями труда, специальный стаж истца составит более требуемых 12 лет 06 месяцев.

Также истец просит обязать ответчика учесть в соответствующие стажи периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.19 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды индивидуальной трудовой деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (единого социального налога (взноса), единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности).

Периоды индивидуальной трудовой деятельности могут быть засчитаны в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, без уточнения факта выполнения такой работы в течение полного рабочего дня, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей и факта осуществления указанной деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Согласно п.13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, периоды индивидуальной трудовой деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, начиная с 01.01.1991 подтверждаются документами территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Как установлено, истец был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, затем с ДД.ММ.ГГГГ. Вид деятельности – производство санитарно-технических, строительно-монтажных работ. Ответчик не учитывает спорные периоды в том числе и ввиду отсутствия уплаты страховых взносов.

Как пояснила сторона ответчика в судебном заседании и следует из представленных документов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уплата взносов не произведена, в налоговый орган сданы «0» декларации;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы не уплачены за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы, за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы уплачены в январе ДД.ММ.ГГГГ года;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы уплачены;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы не уплачены, оплата, произведенная истцом в ДД.ММ.ГГГГ года отнесена на погашение задолженности за ДД.ММ.ГГГГ год.

С учетом изложенного, в силу названых норм, истец вправе претендовать на учет в соответствующие стажи только тех периодов, за которые произведена уплата страховых взносов, а именно, за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, они подлежат учету в страховой стаж истца.

В подтверждение осуществления предпринимательской деятельности в указанные периоды в МКС истцом представлены сведения о регистрации в г.Петрозаводске с ДД.ММ.ГГГГ года; справки, выданные ИП Бровкиным П.А. (газета «Карельский Медведь», ИП Князева С.Б. (газета «Десятый регион») о том, что в спорные периоды Смирнов В.М. подавал в рубрику «Строительство и ремонт» на постоянной основе платное объявление: «Сантехник, тел. 63-02-04».

В связи с изложенным, обозначенные периоды также подлежат учету в МКС.

Между тем, принимая во внимание все учтенные судом периоды осуществления истцом деятельности в МКС на дату обращения к ответчику (в том числе на истребуемую дату ДД.ММ.ГГГГ) у истца недостаточно стажа работы в РКС с учетом работы в МКС (15 лет) для назначения досрочной страховой пенсии. При этом также принимается во внимание, что страховые взносы за часть спорных периодов были уплачены истцом только в ДД.ММ.ГГГГ году, на дату обращения к ответчику в ДД.ММ.ГГГГ году права на учет во все стажи этих периодов у истца не имелось.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть Смирнову В. М. в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу Смирнова В. М. расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.Л. Чернобай

Мотивированное решение изготовлено 03.06.2019.