Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-196/2015 ~ М-151/2015 от 10.02.2015

Дело № 2-192\2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п.Сосновское                                                                       17 марта 2015 г.

       Сосновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Рябовой Т.Н.

при секретаре Шишкиной Т.М.

с участием истцов Стожкова Н.В., Архипова В.А., Андронова А.М., Ермолова В.А., Ковалева Н.А., Мялкина В.Н.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стожкова Н.В., Архипова В.А., Андронова А.М., Ермолова В.А., Ковалева Н.А., Мялкина В.Н. к ОАО «Металлист» о взыскании задолженности по заработной плате,                                                              

У С Т А Н О В И Л:

Истцы Стожков Н.В., Архипов В.А., Андронов А.М., Ермолов В.А., Ковалев Н.А. Мялкин В.Н. обратились в суд с иском к ОАО «Металлист» о взыскании задолженности заработной платы за ноябрь и декабрь 2014 г., январь 2015 г.                                       В судебном заседании истцы Стожков Н.В., Архипов В.А., Андронов А.М., Ермолов В.А., Ковалев Н.А. Мялкин В.Н. пояснили, что они работают в ОАО «Металлист» охранниками, у них имелась задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь2014 г. и январь 2015 г. Заработную плату за ноябрь, декабрь 2014 г. им выплатили полностью, в данной части требований они к ответчику претензий не имеют. Однако заработная плата за январь 2015 г. им до настоящего времен не выплачена, просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь 2015 г.

Представитель ответчика ОАО «Металлист» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой. О причинах неявки в судебное заседание не сообщил, об отложении дела не просил, в связи с чем на основании ст.167 ч.3 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие.

     Выслушав в судебном заседании явившихся истцов, рассмотрев материалы дела, суд находит, что иски подлежат удовлетворению частично.

     В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ ( далее -ТК РФ), заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истцы работают на ОАО «Металлист» на различных должностях. Работодателем выданы по запросу суда справки о начисленной каждому заработной платы. Истцы размер начисленной заработной платы не оспаривают. На момент рассмотрения дела в суде задолженность по заработной плате истцам за ноябрь, декабрь 2014 г. выплачена полностью, задолженность по заработной плате за январь 2015 г. составила:

у Стожкова Н.В.-11 242 руб.28 коп, Архипова А.М.-11 555 руб., Андронова А.М.-10 715,60 руб., Ермолова В.А.-9 396,34 руб., Ковалева Н.А.-7 094,50 руб., Мялкина В.Н.-10 409 руб., которая подлежат взысканию с ответчика.

           Как следует из коллективного договора ОАО «Металлист», принятого на 2013 г. и пролонгированного на 2014 г., днями выплаты заработной платы являются 15 и 30 числа каждого месяца. Расчетные листы готовятся отделом расчета с персоналом предприятия не позднее, чем за 2 дня до выдачи заработной платы (расчета), и по требованию выдаются работникам.

              При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истцов о взыскании задолженности заработной платы за ноябрь, декабрь 2014 г. не подлежат удовлетворению, поскольку ответчик данную задолженность на момент рассмотрения дела погасил добровольно, требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за январь 2015 г. подлежат удовлетворению.

                              В соответствии со ст.103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, и зачисляется в соответствующий бюджет.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                              Р Е Ш И Л:

         ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

       ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░ ░░░░░ 11 242 ░░░.28 ░░░.

      ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░ ░░░░░ 11 555 ░░░.

       ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░ ░░░░░ 10 715 ░░░. 60 ░░░.

     ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░ ░░░░░ 9 396 ░░░.34 ░░░.

      ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░. ░ ░░░░░ 7 094 ░░░.50 ░░░.

        ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░. ░ ░░░░░ 10 409 ░░░.

      ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

       ░░ ░░░░░░░░░ ░░.211 ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

       ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2012 ░░░.38 ░░░.

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░:                                               ░.░. ░░░░░░.