Решение от 08.12.2016 по делу № 02-7544/2016 от 30.09.2016

 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 декабря 2016 года                                                                                                     г. Москва

Бабушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Невзоровой М.В., при секретаре Сечевой Т.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7544/16 по иску Тимирязевского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Есьмана ***к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецкапстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Тимирязевский межрайонный прокурор города Москвы обратился в суд в защиту интересов Есьмана ***. с иском к ООО «Спецкапстрой» о взыскании в пользу Есьмана ***. заработной платы за март 2016 года в сумме ***рублей. 

 В судебном заседании помощник Бабушкинского межрайонного прокурора г. Москвы Бакланова Н.С., действующая по доверенности, заявленные исковые требования поддержала.

Есьман ***. в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика Злобин ***. в судебном заседании исковые требования не признал, заявил, что задолженность по заработной плате погашена.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 14 июля 2015 года между Есьманом ***, ***г.р., зарегистрированным по адресу: ***, (работник) и ООО «Спецкапстрой» в лице генерального директора Твердохлебова ***. (работодатель) заключен Трудовой договор № 2015-17, согласно которому Есьман ***. принят на работу по профессии проходчик с окладом в размере ***руб. с испытательным сроком 3 месяца. Согласно договору зарплата выплачивается 2 раза в месяц 1 и 15 числа, следующего за отработанным месяцем (л.д.12-14). Дополнительным соглашением от 30.10.2015г. внесены изменения в п.5.2. трудового договора от 14.07.2015г. в виде увеличения оклада Есьмана ***. до ***руб. (л.д.15).

17.08.2015г. Есьман ***. обратился к прокурору СВАО с заявлением о неполучении зарплаты с 1 марта 2016г. (л.д.6).

По сообщению генерального директора ООО «Спецкапстрой» Твердохлебова ***. от 21.09.2016г. из-за тяжелого финансового положения предприятия имеется задолженность по заработной плате перед Есьманом ***. в размере ***руб., которую ООО «Спецкапстрой» обязуется погасить в ближайшее время (л.д. 8).

В представленных расчетных листках Есьмана ***. за период с марта по август 2016 года указан долг предприятия в сумме ***руб. (л.д. 9-11).

Доказательств выплаты указанной суммы Есьману ***. суду не представлено.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Оценив представленные доказательства по делу в совокупности, суд приходит к выводу о нарушении работодателем обязанности по выплате работнику заработной платы, нарушении сроков ее выплаты и необходимости взыскания с работодателя в пользу Есьмана ***. задолженности по заработной плате в сумме ***рублей.

Принимая решение, суд учитывает, что в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре РФ» прокурор вправе обратиться с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,  суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ***░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ***(***) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ *** (***) ░░░░░ *** ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                                               ░.░. ░░░░░░░░░