Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-496/2013 ~ М-416/2013 от 08.04.2013

Дело № 2-496/2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    03 октября 2013 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Литвинова ЧВН к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми о включении периода работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

    Литвинов С.С. обратился в Сосногорский городской суд с исковым заявлением к
ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске, просил признать решение №721 от 19.11.2012 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным; включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с 24.01.1983 по 26.08.1987 в качестве пилоточа-пилоправа нижнего склада ДАО «Висовский лестранхоз»; обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 09.06.2012; взыскать с ответчика судебные расходы в сумме <скрытые данные> рублей.

    Требования мотивированы тем, что истец работал в ДАО «Висовский лестранхоз» в качестве пилоточа-пилоправа нижнего склада с 24 января 1983 года по 26 августа 1987 года. 09.06.2012 он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в г.Сосногорске в назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за того, что предприятие ликвидировано, документы сданы в архив только по личному составу, документы, подтверждающие постоянную занятость на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом отсутствуют, т.е. его работа в качестве пилоточа-пилоправа Висовского ЛТХ не была учтена в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Истец полагает, что данное решение комиссии поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше. Отсутствие документов, подтверждающих его постоянную занятость, не должно нарушать его законно возникшего права на досрочную пенсию, тем более что его вины в их отсутствии нет. В должности пилоточа-пилоправа деревообрабатывающего инструмента истец был постоянно занят, в течение полного рабочего дня, на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, также выполнял вспомогательные и подготовительные работы в отношении вверенных ему станков. Заработная плата начислялась по полной ставке, какого-либо совмещения трудовых функций в этот период не было. Истец полагал, что решение ответчика об отказе в назначении ему досрочно трудовой пенсии по старости, нарушает его законные права на пенсионное обеспечение.

    Истец в суде на исковых требованиях настаивал, просил включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период с 24 января 1983 года по 26 августа 1987 года в качестве пилоточа-пилоправа нижнего склада ДАО «Висовский Лестранхоз», обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 10 июня 2012 года.

Представитель ответчика - Рочева О.И., действующая по доверенности, в суде с иском не согласилась по доводам, изложенным в письменных возражениях.

    Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

    В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно позиции 2151200а-1753а раздела 14 Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, право на досрочную пенсию в связи с занятостью на работах с тяжёлыми условиями труда имеют рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации граждан в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (трудовая книжка, справка о работе и т.д.).

Из материалов дела видно, что 09.06.2012 года истец обратился с заявлением в УПФР в г.Сосногорске за установлением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2, п.1 ст.27 и ст.28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением УПФР в г.Сосногорске от 19.11.2012 № 721 отказано истцу в досрочном установлении трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не учтен период- с 24.01.1983 по 26.08.1987 в качестве пилоточа-пилоправа Висовского лестранхоза.

Из представленной трудовой книжки истца и архивной справки №0221 от 20.03.2013 года видно, что 26.01.1982 истец принят на должность штабелевщика пиломатериалов на Висовский нижний склад по 3 разряду Висовского лестранхоза (приказ от 27.01.1982 №8-К), о чем имеется запись в карточке формы Т-2, в приказах по личному составу; 24.01.1983 переведен на должность пилоточа-пилоправа на Висовский нижний склад по 6 разряду Висовского лестранхоза на период третьей смены (Приказ от 01.02.1983 №10-К), о чем имеется запись в карточке формы Т-2, в приказах по личному составу; 26.08.1987 уволен с должности по собственному желанию в связи с направлением на работу по общественному призыву ст.31 КЗОТ РСФСР (Приказ от 26.08.1987 №105-К), запись в карточке формы Т-2, в приказах по личному составу. Таким образом, вышеуказанные документы подтверждают, что истец работал в период с 24.01.1983 по 26.08.1987 в должности пилоточа-пилоправа нижнего склада Висовского лестранхоза.

Из доводов истца следует, что он постоянно полный рабочий день работал на подготовке и заточке пил абразивными кругами сухим способом на станках модели типа ТчПА-5 и ТчПА-6 в помещении цеха на нижнем складе Висовского лестранхоза. При работе на этих станках – повышенный уровень шума и вибрации, повышенная температура оборудования и материалов, выделялось много абразивной пыли, летела металлическая стружка. Пилоточ-пилоправ занимался заточкой пил и правил пилы. У истца был 6 разряд. Для улавливания и удаления абразивной и металлической пыли были установлены пылеотсосы. Системы охлаждения жидкостью на станках отсутствовали. Из-за вредных условий труда ему выдавали молоко, работу осуществлял в спецодежде с использованием индивидуальных защитных средств, также ему предоставлялся дополнительный отпуск.

Из исследованных по ходатайству истца материалов гражданского дела по иску ЧВН и ЧВН к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (дело №2-148/2010, №2-254/2012), следует, что ЧВН в период времени с 01.12.1987 по 16.08.1990 работал в должности пилоточа, заточника нижнего склада Висовского лестранхоза; ЧВН в период времени с 29.11.1990 по 12.01.1993 работал в должности заточника нижнего склада Висовского лестранхоза. Решениями Сосногорского городского суда от 15.09.2010, 25.05.2012 исковые требования ЧВН, ЧВН удовлетворены, на УПФР в г.Сосногорске возложена обязанность включить в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии заявленные периоды работы за исключением отпусков без сохранения заработной платы, прогулов в указанный период. Решения суда вступили в законную силу.

Из доводов истца, подтвержденных материалами настоящего дела и дел по искам ЧВН, ЧВН видно, что истец, как ЧВН и ЧВН, работал в ДАО Висовский лестранхоз, в качестве пилоточа-пилоправа, на тех же станках на нижнем складе, в тех же условиях труда.

Из справки администрации ГП «Сосногорск» следует, что отделом по работе с территориями (Вис) подтверждаются сведения о том, что Литвинов С.С. действительно работал в Висовском лестранхозе. В 90-х годах организация ликвидирована, часть документов не была сдана. Согласно информации архивного отдела МАУ «МФЦ» МР «Сосногорск» следует, что протокол заседания комиссии по установлению трудового стажа, штатное расписание по рабочим должностям, должностные инструкции пилоточа-пилоправа, коллективный договор за спорный период в архив на хранение не поступали. Из представленных в суд по иску ЧВН документов, заверенных главой сельского поселения «Вис» ЧВН., в частности журнала организационно-технических мероприятий видно, что в Висовском лестранхозе проводились мероприятия по охране воздушного бассейна, заточные станки, на которых работал истец, были оборудованы отсосами и бункерами для сброса абразивной и металлической пыли. Также из представленных документов видно, что в лесопиление использовались пилы рамные Р-65, пилы дисковые, пилы рамные РК, РТ, абразивные круги для заточки пил Р-65 и абразивные круги для заточки пил РК и РТ, для заточки рамных пил предприятию - Висовскому лестранхозу выделялись заточные станки ТчПА-5, на которых работал истец. Из инструкции по охране труда следует, что при правке и заточке пил выделяется много пыли. На заточных станках, работающих без охлаждающей жидкости, для улавливания и удаления абразивной и металлической пыли должны быть установлены пылеотсосы.

Суд соглашается с доводами истца, что работал в тех же условиях труда, что и ЧВН, ЧВН, на том же предприятии в качестве пилоточа-пилоправа в период с 1983 года по 1987 год (ЧВН работал в качестве пилоточа, заточника деревообрабатывающих инструментов в период с 1987 года по 1990 год, ЧВН работал в качестве заточника в период с 1990 года по 1993 год), на тех же станках на нижнем складе, а поэтому в качестве доказательства следует принять во внимание заключение экспертизы условий труда, проведенной в рамках рассмотрения гражданского дела по иску ЧВН к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске. Из экспертного заключения №17-01/5/02/2010 от 06 июля 2010 года следует, что условия труда (выполняемые функции, условия и характер деятельности, специфика работы, наличие вредных факторов) пилоточа, заточника деревообрабатывающего инструмента ЧВН соответствуют условиям труда, указанным в позиции 2151200а-1753а раздела 14 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённым Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 года №10.

Таким образом, материалами дела подтверждается, что истец работал в особых условиях труда на станках типа ТчПА-5, ТчПА-6 с характерными производственными факторами в виде: повышенного уровня шума, наличия в воздухе рабочей зоны пыли металлической и абразивной. Указанные обстоятельства подтверждаются показаниями допрошенных в суде свидетелей ЧВН, ЧВН, которые показали, что Литвинов С.С. работал в спорный период пилоточем-пилоправом сначала вручную, после на станках ТчПА 3,4,5 (точильный полуавтомат), работали сухим способом, абразивными кругами при вредных факторах труда: металлическая и абразивная пыль, окалины от металлических пил, шум от станков. За вредные условия труда истцу предоставляли молоко и дополнительные дни отпуска. Не доверять показаниям свидетелей оснований нет, они согласуются между собой, не противоречат другим материалам дела.

То есть исследованными материалами дела, показаниями свидетелей подтверждается довод истца, что в спорный период работал в качестве пилоточа-пилоправа нижнего склада Висовского лестранхоза, где повышенный уровень шума, наличие в воздухе рабочей зоны пыли металлической и абразивной при заточных операциях являются характерными производственными факторами, опасными для здоровья пилоточа-пилоправа деревообрабатывающего инструмента, условия труда пилоточа-пилоправа деревообрабатывающего инструмента соответствуют условиям труда, указанным в позиции 2151200а-1753а раздела 14 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, подтверждена занятость на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, а при таких обстоятельствах спорный период подлежит включению в специальный стаж, за исключением дней простоя, дней без сохранения заработной платы, исковые требования истца следует удовлетворить.

Иные периоды истцом не оспаривались.

Согласно информации УПФР в г.Сосногорске, полученной по запросу суда, следует, что при включении спорного периода в специальный стаж, за исключением дней простоя, дней без сохранения заработной платы, право Литвинова С.С. на пенсию определяется на дату обращения, то есть 10 июня 2012 года.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Литвинова ЧВН к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми удовлетворить.

    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми включить Литвинову ЧВН, <дата обезличена> года рождения, период работы с 24 января 1983 года по 26 августа 1987 года (за исключением дней без сохранения заработной платы, дней простоя) в стаж работы, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 10 июня 2012 года.

    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца через Сосногорский суд с даты изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 октября 2013 года.

Председательствующий Дудина О.С.