Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-23797/2019 от 05.06.2019

Судья – Сурмениди Л.Л. Дело № 33- 23797/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 июля 2019 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда

в составе:

председательствующего Одинцова В.В.

и судей Зиборовой Т.В. и Губаревой А.А.,

при секретаре Степаненко К.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Васильева В.Н. на решение Северского районного суда Краснодарского края от 02 апреля 2019 года.

Заслушав доклад судьи Зиборовой Т.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Решением Северского районного суда Краснодарского края от 02 апреля 2019 года отказано в удовлетворении исковых требований Васильева В.Н. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе о включении периодов работы в трудовой стаж.

В апелляционной жалобе истца Васильева В.Н. просит отменить решение суда, принять новое решение по делу, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме, указывая на то, что хотя согласно архивной справке <...> от <...> администрации муниципального образования Бирский район, сведения о приеме его в члены колхоза не обнаружены, однако имеются сведения о его увольнении - протокол <...> от <...>. В книгах лицевых счетов, сданных в архив частично, в списках его имя не значится. В то же время, согласно архивной справке в настоящее время колхоз не существует, а документация по колхозу сдана частично. Судом первой инстанции при вынесении решения не учтено наличие в его трудовой книжке записей о приеме и увольнении с места работы, не учтено также, что период работы имел продолжительное время, а именно - 10 лет, кроме того, нарушение требования ведения трудовой книжки не может являться безусловным основанием для лишения его части трудового стажа. Так же в военном билете, копия которого имеется в материалах дела, имеется запись о месте работы - Колхоз «Путь Ленина».

Проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав истца, представителя истца, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда подлежит отмене.

Из материалов дела следует, что Васильев В.Н. обратился в Северский районный суд с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе, в котором просил включить в трудовой стаж период с <...> по <...> трудового участия в качестве члена колхоза «Путь Ленина» Бирского района Республики Башкортостан, в качестве скотника, тракториста; обязать ответчика произвести перерасчет размера назначенной истцу пенсии с учетом включения периода с <...> по <...> фактического осуществления трудовой деятельности - трудового участия в качестве члена колхоза «Путь Ленина» Бирского района Республики Башкортостан, в качестве скотника, тракториста, в трудовой стаж.

В обоснование исковых требований Васильев В.Н. указал, что в связи с достижением пенсионного возраста обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе о назначении пенсии. При рассмотрении документов истца, специалистами пенсионного фонда был вынесен протокол <...> от <...>, которым период работы в колхозе «Путь Ленина» с <...> по <...> к зачету рекомендовано не принимать, поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения о трудовом участии как члена колхоза в качестве скотника, тракториста.

В соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, в связи с достижением пенсионного возраста Васильев В.Н. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе с заявлением о назначении пенсии.

С <...> Васильеву В.Н. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»,

В соответствии с протоколом <...> от <...>, при оценке периодов трудовой деятельности Васильева В.Н. не принят к зачету период работы в колхозе «Путь Ленина» с <...> по <...> (л.д. 13).

Судебная коллегия полагает, что отказывая заявителю в удовлетворении его исковых требований, суд не дал надлежащей правовой оценки, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, имеющимся в деле доказательствам.

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках»), установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжки Васильева В.Н. серии <...>, дата заполнения - <...>, истец <...> был принят в члены колхоза «Путь Ленина» Бирского района Республики Башкортостан, <...> исключен из членов колхоза.

Из представленной суду архивной справки от <...> <...> следует, что сведения о приеме протоколами общих собраний не обнаружены, в протоколе на увольнение усматривается увольнение Васильева В.Н. (протокол <...> от <...> г.)

Допрошенная в судебном заседании <...> свидетель Десяткина В.Н. суду показал, что Васильев В.Н. работал в колхозе с <...> года, в <...> году был призван в армию, а вернувшись в <...> году стал работать в колхозе трактористом.

Согласно пункту 1 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 12 сентября 1990 г. N 369/16-52 «Об утверждении Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» трудовой стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, правлениями (генеральными директорами) ассоциаций, концернов и других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала указанная деятельность, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям.

Суд указал в решении, что в книгах лицевых счетов, сданных в архив частично, в списках имя истца не значится.

Однако судом не было принято во внимание то обстоятельство, что согласно архивной справке в настоящее время колхоз не существует, а документация по колхозу сдана частично.

В соответствии с основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Из пояснения истца следует, что все время его членства в колхозе он осуществлял трудовую деятельность в качестве скотника, а затем тракториста и получал заработную плату. В <...> года был призван в ряды Советской Армии, окончил службу в мае 1980 года. По какой причине его трудовая книжка велась не в соответствии с действующими в то время требованиями ему не известно.

При этом доказательством работы истца в колхозе являются сведения указные в его военном билете, из которых следует, что местом его работы является колхоз «Путь Ленина».

Судебной коллегией так же учитываются записи в трудовой книжке истца о приеме и увольнении с места работы в колхозе «Путь Ленина», продолжительность времени работы - 10 лет. Кроме того, нарушение требования ведения трудовой книжки не может являться безусловным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований и лишения истца спорного периода в его трудовом стаже.

Таким образом, оценивая доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании доказательств, судебная коллегия приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для включения периода работы истца с <...> по <...> в колхозе «Путь Ленина» в качестве скотника и тракториста в страховой стаж, в связи с чем исковые требования Васильева В.Н. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Апелляционную жалобу истца Васильева В.Н. - удовлетворить.

Решение Северского районного суда Краснодарского края от 02 апреля 2019 года – отменить.

Исковые требования Васильева В.Н. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе Краснодарского края о включении периодов работы в трудовой стаж удовлетворить в полном объеме.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе Краснодарского края включить в трудовой стаж Васильева В.Н. период с <...> по <...> фактического осуществления трудовой деятельности - трудового участия в качестве члена колхоза «Путь Ленина» Бирского района Республики Башкортостан, в качестве скотника, тракториста.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе Краснодарского края произвести перерасчет размера назначенной Васильева В.Н. пенсии с учетом включения периода с <...> по <...> фактического осуществления трудовой деятельности - трудового участия в качестве члена колхоза «Путь Ленина» Бирского района Республики Башкортостан, в качестве скотника, тракториста, в трудовой стаж.

Председательствующий:

Судьи: