Решение по делу № 02-0330/2021 от 17.07.2020

УИД 77 RS 0025-01-2020-004549-47

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 марта 2021 года Солнцевский районный суд г. Москвы в составе судьи Демочкиной О.В., при секретаре Алексеенко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-330/21 по иску Остроуховой Маргариты Николаевны к ООО «Современный стоматологический комплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, просит взыскать задолженность по заработной плате – 95 000 руб., процент за несвоевременную выплату – 2 745 руб. 33 коп., моральный вред – 30 000 руб., расходы на услуги представителя – 10 000 руб.

Иск мотивирован тем, что истец работала в компании ответчика в должности администратора-кассира с окладом 20 000 руб., с 04.09.2019 оклад был увеличен до 22 000 руб. В период с 01.03.2020 по 10.07.2020 ответчик не выплачивал истцу заработную плату в полном объеме, до настоящего времени ответчик обязательств по выплате заработной плате не выполнил. В связи с просрочкой выплат ответчик также обязан выплатить проценты и моральный вред.

Истец Остроухова М.Н. в судебном заседании доводы искового заявления поддержала.

Представитель ответчика ООО «Современный стоматологический комплекс» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного заседания по юридическому адресу посредством направления повесток, о причинах неявки не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил, возражений на иск не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин (ч. 1).

В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными (ч. 2).

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными (ч. 3).

Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие (ч. 4).

В соответствии со ст. 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

В целях информирования участников процесса о движении дела при наличии технической возможности информация о принятии искового заявления или заявления к производству, о времени и месте судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия размещается судом на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, а по делам с сокращенными сроками рассмотрения - не позднее чем за три дня до начала судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия (ч. 7).

Согласно информации, содержащейся в ЕГРЮЛ, ответчик зарегистрирован по юридическому адресу: …. По указанному адресу судом направлена повестка о вызове в судебное заседание, однако, ответчиком получена не была.

Осуществление лицом своих прав и обязанностей, связанных с местом проживания, находится в зависимости от волеизъявления такого лица, которое при добросовестном отношении должно было позаботиться о получении почтовой корреспонденции, направляемой на его имя.

В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25, с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Ответчик заблаговременно извещался судом с соблюдением требований статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации путем направления судебного извещения (телеграммы) по адресу регистрации.

Поскольку судебное извещение ответчику направлено верно по адресу места нахождения юридического лица, ожидало получения, но в связи с истечением срока хранения возвращено почтой, суд считает, что согласно положениям ст. 165.1 ГК РФ эти сообщение считается доставленным, поскольку не было вручено по обстоятельствам, зависящим от получателя.

В связи с изложенным у суда имеются предусмотренные ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания для рассмотрения дела в отсутствие ответчика, извещенного по месту нахождения юридического лица. При этом суд учитывает также, что информация о времени и месте судебного заседания была размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с чем ответчик имел возможность ознакомиться.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании трудового договора № …. от 31.05.2019 года Остроухова М.Н. принята в ООО «Современный стоматологический центр» на должность администратора-кассира с 01.06.2019 года.

Согласно п. 7.1 трудового договора, истцу установлен должностной оклад в размере 20 000 руб.

В силу п. 7.3 договора, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (25-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 10-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц).

В соответствии с дополнительным соглашением № 1 к трудовому договору, с 04.09.2019 года истцу установлен оклад в размере 22 000 руб.

Исходя из ВотсАпп-переписки истца и работодателя, последний не выплачивал истцу заработную плату.

19.05.2020 года истец обратилась в Государственную инспекцию труда г. Москвы по факту невыплаты заработной платы, на что ей дан ответ о возможности обратиться в суд.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств выплаты задолженности по заработной плате, в связи с чем, суд взыскивает причитающуюся истцу заработную плату в размере 95 000 руб. (за период с 01.03.2020 по 10.07.2020) в судебном порядке.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку работодатель допустил просрочку выплаты заработной платы, истец имеет право на взыскание с ответчика компенсации за просрочку выплат. Истцом в иске приведен подробный расчет компенсации с учетом невыплаченных в срок сумм и действующих ключевых ставок в разные периоды, общий размер компенсации составляет 2 745 руб. 33 коп.

Суд исходит из расчета, произведенного истцом, поскольку расчет судом проверен и признан математически верным, основанным на нормах закона и произведенным с учетом сумм и сроков невыплаты заработной платы. Ответчиком указанный расчет не опровергнут, своего контррасчета суду не представлено.

В силу ст.ст. 151, 1099 и 1101 ГК РФ, моральный вред подлежит компенсации в денежной форме. Размер компенсации зависит от степени вины нарушителя, характера физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, с учетом требований разумности и справедливости.

С учетом всех обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. 00 коп.

Данную сумму суд считает соразмерной и полагает, что размер присужденного возмещения находится в разумных и справедливых пределах.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ суд также взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на юридические услуги в размере 10 000 руб., поскольку данные расходы подтверждены документально, связаны с рассмотрением данного дела, их размер является разумным и справедливым.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Современный стоматологический комплекс» в пользу Остроуховой Маргариты Николаевны задолженность по заработной плате – 95 000 руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы – 2 745 руб. 33 коп., моральный вред – 30 000 руб., расходы на услуги представителя – 10 000 руб.

Взыскать с ООО «Современный стоматологический центр» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину – 3 350 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Демочкина О.В.