Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8029/2016 ~ М-7488/2016 от 30.08.2016

№ 2- 8029\2016 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2016 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Мельник К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игнатовича Сергея Николаевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, в общий трудовой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,

У С Т А Н О В И Л:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец с ДД.ММ.ГГГГ является получателем досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением, так как при подсчете стажа не был учтен в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> так как записи в трудовой книжке заверены печатью <данные изъяты>, данное наименование организации не соответствует наименованию организации при приеме на работу, основания переименования отсутствуют, расхождение даты увольнения с работы и даты приказа об увольнении, на основании которой внесена запись, отсутствует запись об увольнении с <данные изъяты> Между тем факт работы истца могут подтвердить свидетели. В связи с изложенным, истец просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК (межрайонное) включить в страховой, общий трудовой и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Пошарина Д.Н., действующая на основании доверенности, с требованиями не согласилась, поддержала позицию, изложенную в ответе фонда.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей ФИО7, ФИО6, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными, муниципальными органами. Согласно п.3 ст.13 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее Правила) стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктами 6, 7, 8 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ (ст.39 КЗоТ РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливаются Правительством Российской Федерации (ранее по КЗоТу РСФСР - регламентировался соответствующей Инструкцией, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162).

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (записи № №). Указанные записи в трудовой книжке заверены печатью <данные изъяты> данное наименование организации не соответствует наименованию организации при приеме истца на работу, основания переименования отсутствуют, имеется расхождение даты увольнения с работы и даты приказа об увольнении, на основании которой внесена запись; отсутствует запись об увольнении истца с <данные изъяты> в связи с чем, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК (межрайонное) в письме № от ДД.ММ.ГГГГ сообщило истцу, что указанный период не может быть учтен в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Вместе с тем, допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7, ФИО6 подтвердили, что они совместно с истцом работали в <данные изъяты> предприятие находилось в г. Петрозаводске, получали заработную плату. Кооператив был преобразован в <данные изъяты> откуда они впоследствии и увольнялись. Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие требованиям положений главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости. Согласно ст. 55 ч.1 ГПК РФ свидетельские показания являются одним из видов доказательств по делу.

Также в материалы дела представлены трудовые книжки указанных свидетелей, согласно которым они в спорный период времени работали в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в МГП «Петрозаводскстройдеталь».

При таких обстоятельствах, суд считает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий трудовой стаж, страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по оформлению трудовых книжек на работников не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ ответчиком подлежат возмещению истцу судебные расходы, понесенные в связи с уплатой госпошлины, в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Игнатовича Сергея Николаевича удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить Игнатовичу Сергею Николаевичу в страховой стаж, в общий трудовой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Петрозаводский городской суд.

Судья О.В.Витухина

Мотивированное решение

изготовлено 27 сентября 2016 года.