Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-372/2016 ~ М-153/2016 от 25.01.2016

Дело № 2-372/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

с участием истца Грищук Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грищук Н. А. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 «Светлячок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Грищук Н.А. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 11.01.2009 состоит в трудовых отношениях с МДОУ детский сад № 7 «Светлячок», где работает в должности кладовщика. За период с 01.10.2015 по 31.12.2015 заработная плата начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 11003,85 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебном заседании истец Грищук Н.А. поддержала иск в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям.

Ответчик МДОУ детский сад № 7 «Светлячок» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, представили отзыв от 09.02.2016, в котором просили принять во внимание расчет МУ «ЦБСОО», не согласны с требованием о компенсации морального вреда.

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Грищук Н.А. и трудового договора с ней, она была принята с 11.01.2009 на работу в МДОУ детский сад № 7 «Светлячок» поваром, с 16.04.2009 переведена на должность кладовщика, должностной оклад в исковой период составил 3742 рубля, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 01.12.2014) с 01.01.2015 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 5965 рублей. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 7335,90 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за октябрь-ноябрь 2015 года – 7335,90 рублей, определенные как разница между суммой 9842,25 рублей (5965х1,65) и суммой 6174,30 рублей (3742х1,65)х2;

- за декабрь 2015 года разница является отрицательной и составляет -1818,05 рублей, определенные как разница между суммой 9842,25 рублей (5965х1,65) и начисленной работодателем с учетом стимулирующих выплат в размере 5486 рублей суммой 11660,30 рублей (3742х1,65+5486), в расчет судом не принимается.

Также в судебном заседании установлено, что Грищук Н.А. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 2000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Грищук Н. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 «Светлячок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Грищук Натальи Александровны недополученную заработную плату в размере 7335 (семь тысяч триста тридцать пять) рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 «Светлячок» г. Кондопоги Республики Карелия государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлено в окончательной форме 16.02.2016