Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-344/2018 ~ М-257/2018 от 22.03.2018

Дело № 2-344/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2018 года г. Орёл

Северный районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Раковой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Щуровой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Александровой Евгении Геннадьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Сваор» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, возложении обязанности предоставить отпуск по уходу за ребенком, назначить и выплачивать пособие по уходу за ребенком,

установил:

Александрова Е.Г. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сваор» (далее – ООО «Сваор») о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, возложении обязанности предоставить отпуск по уходу за ребенком, назначить и выплачивать пособие по уходу за ребенком. В обоснование заявленных требований указала, что с 16.12.2016 г. работает в ООО «Сваор» по трудовому договору от 16.12.2016 г. в должности бухгалтера по бухгалтерскому учету, с 01.03.2017 г. ей установлена заработная плата – ежемесячный оклад 40 230 рублей. Со 02.05.2017 г. истица находилась на больничном, в связи с временной нетрудоспособностью. Копии листков нетрудоспособности Александрова Е.Г. направляла в адрес ответчика по почте заказным письмом с описью вложения, которые работодателем не были получены. Заочным решением Северного районного суда г. Орла от 07.11.2017 г. с ООО «Сваор» в пользу Александровой Е.Г. взыскана невыплаченная заработная плата, невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам за 140 дней. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь ФИО4 В связи с осложнениями при родах, отпуск по беременности и родам был продлен на 16 дней, в связи с чем получен листок нетрудоспособности за период с 02.03.2018 г. по 17.03.2018 г., копия которого была направлена ответчику для оформления выплат. Также Александрова Е.Г. 22.02.2018 г. направила в адрес ООО «Сваор» заявления о выплате пособия при рождении ребенка, предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, то есть с 18.03.2018 г. по 24.11.2020 г., назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, то есть с 18.03.2018 г. по 24.05.2019 г. Данные почтовые отправления работодателем не получены. Просит суд взыскать с ООО «Сваор» в свою пользу сумму невыплаченного пособия по беременности и родам за период с 02.03.2018 г. по 17.03.2018 г. в размере 26 466,56 рублей, сумму единовременного пособия при рождении ребенка в размере 16 350,33 рублей, обязать ООО «Сваор» предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, то есть с 18.03.2018 г. по 24.11.2020 г., назначить и выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, то есть с 18.03.2018 г. по 24.05.2019 г. в следующих размерах: за март 2018 года 9 084 рубля, с апреля 2018 года по апрель 2019 года по 20 114,58 рублей в месяц, за май 2019 года 15 572,58 рубля.

В ходе судебного разбирательства представитель истца по доверенности Свиридов А.А. заявил об уменьшении исковых требований на основании уточненного расчета взыскиваемых пособий, окончательно просил суд взыскать с ООО «Сваор» в пользу истца сумму невыплаченного пособия по беременности и родам за период с 02.03.2018 г. по 17.03.2018 г. в размере 24 766,56 рублей, сумму единовременного пособия при рождении ребенка в размере 16 350,33 рублей, обязать ООО «Сваор» предоставить истице отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, то есть с 18.03.2018 г. по 24.11.2020 г., назначить и выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, то есть с 18.03.2018 г. по 24.05.2019 г. в следующих размерах: за март 2018 года 8 500,52 рублей, с апреля 2018 года по апрель 2019 года по 18 822,58 рубля в месяц, за май 2019 года 14 572,32 рубля.

В судебное заседание истица Александрова Е.Г. не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

Представитель истца по доверенности Свиридов А.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Сваор» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, сведений об уважительности причин неявки суду не предоставил, с ходатайством о рассмотрении дела по существу в свое отсутствие не обращался.

В соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом того, что представитель истца по доверенности Свиридов А.А. не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд полагает необходимым рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Орловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Любимов А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, при вынесении решения полагался на усмотрение суда. Ранее в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований при условии уточнения размера взыскиваемых сумм.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Статьей 255 ТК РФ установлено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со статьей 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В силу статьи 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (пункт 1 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Согласно пункту 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно пункту 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Статьей 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 16 350,33 рублей (Федеральный закон от 06.04.2015 № 68-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что с 16.12.2016 г. Александрова Е.Г. принята на работу бухгалтером по бухгалтерскому учету в ООО «Сваор», что подтверждается трудовым договором с работником от 16.12.2016 г.

Трудовой договор заключен с Александровой Е.Г. на неопределенный срок.

Как усматривается из Дополнительного соглашения № 1 от 01.03.2017 г. к трудовому договору от 16.12.2016 г., с 01.03.2017 г. Александровой Е.Г. установлена заработная плата – ежемесячный оклад 40 230 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь ФИО4

С 13.10.2017 г. по 01.03.2018 г. Александрова Е.Г. находилась в отпуске по беременности и родам.

Заочным решением Северного районного суда г. Орла от 07.11.2017 г. с ООО «Сваор» в пользу Александровой Е.Г. взыскано, помимо прочего, пособие по беременности и родам в сумме 231 582,40 рубля за период с 13.10.2017 г. по 01.03.2018 г.

Согласно листку нетрудоспособности от 28.11.2017 г., Александрова Е.Г. с 02.03.2018 г. по 17.03.2018 г. находилась в дополнительном отпуске по беременности и родам.

Данный листок нетрудоспособности 22.02.2018 г. был направлен Александровой Е.Г. в адрес генерального директора ООО «Сваор» Арефиной Е.М. заказным письмом с уведомлением.

Однако, как усматривается из отчета об отслеживании почтового отправления, данное письмо не было получено ответчиком.

Кроме того, 22.02.2018 г. Александровой Е.Г. в адрес генерального директора ООО «Сваор» Арефиной Е.М. были направлены заявление с просьбой назначить и выплатить ей единовременное пособие при рождении ребенка, а также заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Однако, данные письма также не были получены ответчиком, что подтверждается отчетами об отслеживании почтового отправления.

На основании оценки собранных по делу доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных Александровой Е.Г. исковых требований.

Уточненный расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, представленный представителем истца, судом проверен и признан правильным, соответствующим статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Представитель ответчика правильность расчета пособий не оспорил.

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истица при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, с ООО «Сваор» в доход бюджета муниципального образования «город Орел» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 117,61 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 233, 235, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 02.03.2018 ░. ░░ 17.03.2018 ░. ░ ░░░░░░░ 24 766 ░░░░░░ 56 ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 350 ░░░░░░ 33 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 3 ░░░, ░░ ░░░░ ░ 18.03.2018 ░. ░░ 24.11.2020 ░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 1,5 ░░░, ░░ ░░░░ ░ 18.03.2018 ░. ░░ 24.05.2019 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░░ ░░░░ 2018 ░░░░ – 8 500 ░░░░░░ 52 ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2019 ░░░░ – 18 822 ░░░░░ 58 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░ 2019 ░░░░ – 14 572 ░░░░░ 32 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6 117 ░░░░░░ 61 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░