Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1820/2020 ~ М-1214/2020 от 25.05.2020

Дело № 2-1820/2020

24RS0035-01-2020-001700-77

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    14 сентября 2020 года                                                                         г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего Минкиной М.Т.

при секретаре Меляевой А.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к Ломакину А.А. о взыскании суммы,

                                                      УСТАНОВИЛ:

ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (истец) обратилось в суд с иском к Ломакину А.А. (ответчик) о взыскании суммы, мотивируя тем, что между ПАО «ГМК «Норильский никель» и Ломакиным А.А. был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Ломакин А.Н. обязан пройти профессиональное обучение для приобретения профессии «монтер 3 разряда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом приказа о частичном изменении приказа от ДД.ММ.ГГГГ компания обязана с учеником успешно завершившим профессиональное обучение при наличии вакантных рабочих мест заключить трудовой договор. В силу п.4.2 ученического договора ученик обязан возвратить в полном объеме полученную стипендию, возместить понесенные работодателем расходы на обучение, расходы, связанные с выплатой работнику, осуществляющему руководство производственным обучением ученика, а также иные расходы, связанные с обучением, если ученик без уважительных причин не выполнит свои обязательства. В соответствии с протоколом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику присвоена профессия «монтер пути 3 разряда». Ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель», поскольку без объяснения причин отказался заключать трудовой договор и работать в компании, в связи с чем, ответчик обязан полностью возместить сумму понесенных расходов, связанных с обучением. Просит суд взыскать с Ломакина А.А. в пользу ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» дебиторскую задолженность в размере 41583,07 руб., расходы по оплату государственной пошлины в размере 1448 руб. (л.д.3-4).

В судебное заседание представитель истца, ответчик не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялись надлежащим образом (л.д.99-102), представитель истца заявила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д.4,103), в связи с чем, суд полагает рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (работодатель) и Ломакиным А.А. (ученик) заключен ученический договор № (л.д.35-36,84-85), по условиям которого ученик обязуется пройти профессиональное обучение для приобретения профессии (специальности, квалификации) «Монтер пути 3 разряд» в объеме, установленном учебной программой. Срок настоящего договора ограничивается сроком проведения профессионального обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г…(п.1.1). Теоретическое обучение ученика организуется в <данные изъяты> Ученику устанавливается следующий режим теоретического обучения: индивидуально (п.1.2). Производственное обучение ученика организуется в <данные изъяты>. Режим производственного обучения соответствует режиму труда и отдыха, установленному локальными актами работодателя для профессии (специальности), по которой обучается ученик (п.1.3). Работодатель обязан в том числе: обеспечить ученику возможность профессионального обучения в соответствии с условиями настоящего договора и планом обучения; исходя из наличия вакантных рабочих мест в подразделениях ПАО «ГМК «Норильский никель» заключить с учеником, успешно завершившим профессиональное обучение в соответствии с настоящим договором, трудовой договор на выполнение работы по полученной профессии (специальности, квалификации) (п.2.1). Работодатель вправе, в том числе требовать от ученика выполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором (п.2.2.1). Ученик обязан, в том числе пройти профессиональное обучение в соответствии с настоящим договором (п.2.3.1), по предложению работодателя после окончания обучения заключить трудовой договор и проработать в подразделении работодателя не менее 3 лет (п.2.3.4). За время производственного обучения- стипендия в размере 30000 руб. (п. 3.1) При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ (п.4.1). Ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить следующие понесенные работодателем расходы в связи с обучением, если без уважительных причин не выполнит свои обязательства по настоящему договору, а также в случае расторжения трудового договора в течение трех лет со дня окончания обучения в рамках настоящего договора по основаниям, предусмотренным ст.77 ТК РФ (ч.1,п.3,п.5 (перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю), п.6,7,9), ст.81 ТК РФ (ч.1, п.3,п.5-11), ст.83 ТК РФ (ч.1, п.4,8,9): расходы работодателя на обучение ученика в образовательном учреждении; расходы работодателя, связанные с выплатой работнику (работникам), осуществляющему руководство производственным обучением ученика, доплаты за руководство профессиональным обучением; иные расходы, произведенные работодателем, связанные с обучением (командировочные расходы) (п.4.2). Указанные в п.4.2 настоящего договора расходы ученик возмещает работодателю в том числе в полном объеме- в случае прекращения нестоящего договора по основаниям, предусмотренным п.5.1.2 и иным основаниям, связанным с инициативой ученика либо совершением им виновных действий (п.4.3.1). Настоящий договор прекращается, в том числе по окончании срока обучения (п.5.1.1) (л.д.7-30).

На основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ Ломакин А.А. принят на профессиональное обучение для приобретения профессии монтер пути 3 разряда (л.д.86), прохождение обучения подтверждается протоколом <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.81).

ДД.ММ.ГГГГ Ломакин А.А. принят на работу в <данные изъяты> на должность монтер пути 3 разряда (л.д.44).

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» предложило Ломакину А.А. заключить трудовой договор с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» № (л.д.46-57), соглашение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.58-59), соглашение о соблюдении кардинальных (ключевых правил безопасности труда) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.60-65), соглашение о соблюдении требований Политики ПАО «ГМК «Норильский никель» в области антикоррупционной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.66-69,78-80), соглашения о размере, условиях и порядке выплаты вознаграждения (л.д.70-77), для заключения которых Ломакин А.А. не явился, что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.45).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между № и Ломакиным А.А. прекращен по инициативе работника в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.42).

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в адрес Ломакина А.А. направило требование об оплате дебиторской задолженности в размере 41583,07 руб. Дебиторская задолженность состоит из: 589,03+7674,22+1051,84+3155,52-52432,68=41583,07, где 589,03 руб.- начисление повышающего коэффициента, 7674,22 руб.- начисление районного коэффициента, 1051,84 руб.- начисление оплаты за стажировку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 3155,52- начисление оплаты за обучение охране труда и пожарной безопасности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, 1621- удержание НДФЛ, 52432,68 руб.- удержание расходов работодателя на профессиональное обучение, что также подтверждается аналитической запиской к досье по вопросу взыскания дебиторской задолженности (л.д.37-38), расчетными листками (л.д.40,43,83), справкой о расходах работодателя, связанных с профессиональным обучением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41).

Таким образом, судом установлено, что ответчик прошел обучение в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ, нарушив требования ученического договора, трудовой договор был прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, что ответчиком не оспаривается.

С учетом указанных норм действующего законодательства, условий договора о целевом обучении, суд приходит к выводу, что взысканию с ответчика в пользу истца подлежат затраты, связанные с обучением в размере 41583,07 руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1448 руб., подтвержденные платежным поручением (л.д.5).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к Ломакину А.А. о взыскании суммы- удовлетворить.

Взыскать с Ломакина А.А. в пользу ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» дебиторскую задолженность в размере 41583,07 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1448 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.