Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-465/2012 ~ М-442/2012 от 12.09.2012

Дело № 2-465/12 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 октября 2012 года г. Никольск

Никольский районный суд Вологодской области в составе судьи Шмаковой О.А., при секретаре Верховцевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотникова А.В. к ООО «Никольский тепловик» о взыскании пособия на период трудоустройства,

у с т а н о в и л :

Плотников А.В. работал в ООО «Никольский тепловик» хххххх с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ. Уволен с работы в связи с сокращением штата работников. Ответчик не выплатил ему среднемесячный заработок на период трудоустройства за второй месяц. Просил суд взыскать с ООО «Никольский тепловик» среднемесячную заработную плату в размере 20109 рублей 35 копеек, которая должна быть за ним сохранена на период трудоустройства.

В судебном заседании истец требование о взыскании сохраняемого за ним среднего заработка за один месяц поддержал в полном объеме. В обоснование требований указал, что в соответствии с требованиями ст. 178 ТК РФ за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Ему при увольнении выплачено только выходное пособие, среднемесячный заработок за второй месяц не выплачен, хотя он до настоящего времени не трудоустроился и своевременно встал на учет в Центр занятости населения.

Представитель ответчика по доверенности Шашерин В.А. суду пояснил, что истцу действительно не выплачивалась средняя заработная плата за второй месяц трудоустройства, поскольку они и не обращались с заявлением о ее выплате. Пояснил, что в настоящее время все сотрудники за исключением руководителя сокращены, принято решение о ликвидации организации. Размер среднего заработка истца не оспаривал. Также подтвердил, что Плотникову А.В. при увольнении выплачено выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка.

Заслушав лиц участвовавших в рассмотрении дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как установлено в судебном заседании, Плотников А.В. работал в ООО «Никольский тепловик» в качестве хххххх с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ. Уволен с работы на основании ст. 81 п. 2 ч. 1 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. После увольнения работник не трудоустроен, что подтверждается представленной им трудовой книжкой.

Согласно справки, представленной в суд истцом, средний месячный заработок его за последние 3 месяца перед увольнением составил 20109 рублей 35 копеек.

В суд также представлена справка о том, что истец встал в КУ ВО «Хххххххххх» на учет и с ХХ.ХХ.ХХХХ зарегистрирован в качестве безработного.

Поскольку представитель ответчика не оспаривал в суде факт того, что средняя заработная плата на период трудоустройства истцу не выплачивалась, а также не оспаривался ее размер, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истец просил в соответствии со ст. 212 ГК РФ обратить решение к немедленному исполнению в связи с тяжелым имущественным положением ответчика. Суд полагает необходимым решение о взыскании пособия обратить к немедленному исполнению, поскольку замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение его может оказаться невозможным.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ (░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░ ░░░░░ 20109 ░░░░░░ 35 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 803 ░░░░░ 28 ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 07 ░░░░░░ 2012 ░░░░.