Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-766/2012 ~ М-429/2012 от 01.02.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Соболевой Ж.В.

при секретаре Дураевой Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Климова ФИО7 к ООО «САМИК» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Центрального района г. Тольятти в интересах Климова ФИО8 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при проведении проверки в ООО «САМИК» выявлен факт нарушения ответчиком требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты работнику заработной платы, а именно ответчиком допущена задержка выплаты заработной платы Климову ФИО9 сумма задолженности на 30.12.2011г. составляет <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Климова ФИО10 задолженность по заработной плате в указанном размере.

Климов ФИО11. в судебном заседании просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.

Представитель ответчика ФИО5, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате признал в полном объеме.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Решением Арбитражного суда Самарской области от 27.10.2011 г. ООО «САМИК» признан несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, утвержден конкурсный управляющий ФИО6

Из справки конкурсного управляющего ООО «САМИК» следует, что ООО «САМИК» имеет задолженность перед Климовым ФИО12. по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя их расчета, сделанного работодателем.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 45 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, то указанная госпошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований, в размере 480,67 руб.

Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ, ст.ст. 12, 39, 192-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «САМИК» в пользу Климова ФИО13 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «САМИК» госпошлину в доход государства в размере 480 рублей 67 копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

Председательствующий: