Решение по делу № 2-1922/2013 ~ М-1709/2013 от 19.03.2013

Дело № 2-1922(1)2013

Заочное решение

Именем Российской Федерации

15 апреля 2013 года город Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Лаврова Д.А.,

при секретаре Генераловой Е.В.,

с участием истца Поморовой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поморова О.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Газпроектмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, проценты за задержку заработной платы, возврата подотчетных сумм, компенсации морального вреда,

установил:

Поморова О.П. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Газпроектмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, проценты за задержку заработной платы, возврата подотчетных сумм, компенсации морального вреда.

Требования мотивирует тем, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж», расположенное по адресу: <адрес> «А» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера с установленным окладом в размере 5000 рублей ежемесячно. За весь период работы выплата заработной платы не производилась. На неоднократные просьбы к директору Абдряшитову Р.М. о выплате заработной платы, на что директор пояснил о сложности материального положения. Просила взыскать с ответчика заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 18750 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 1585 руб., проценты за задержку заработной платы 151 руб. 25 коп., возврат подотчетных сумм в размере 49 руб. 88 коп., компенсация морального вреда в размере 3000 руб.

В судебном заседании истец Поморова О.П. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные исковому заявлению.

Представитель ответчика ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж» о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, в соответствии с требованиями Гражданского процессуального законодательства. В судебное заседание не явился. О причинах неявки в судебное заседание и об уважительности причин неявки, суду не сообщил, возражений по иску не представил.

Согласно ст. 6.1 Гражданского процессуального кодекса РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляется в разумные сроки.

В силу ст. ст. 35, 38 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные Гражданским процессуальным кодексом РФ, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве. Стороны пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Часть 2 ст. 116 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.

В силу ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Таким образом, ответчиком ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж» не было представлено сведений об уважительных причинах неявки в судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что ответчик ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж» надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, поскольку на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ обязанность поставить суд в известность о причинах неявки, а равно представить доказательства уважительности причин отсутствия, при условии надлежащего извещения о времени и месте судебного заседания, лежит на ответчике.

В связи с изложенным, суд с согласия истца Поморова О.П., в соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж» в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, проценты за задержку заработной платы, возврата подотчетных сумм, компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

    Судом установлено, что Поморова О.П. состояла в трудовых отношениях с ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором №, приказом о приеме работника на работу (л.д. 5-6,7).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между Поморова О.П. и ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж» расторгнут. Поморова О.П. была уволена по собственному желанию, что подтверждается заявлением (л.д.9).

Ответчик ООО «Торговый дом «Газпроектмонтаж» не выплатил заработную плату Поморова О.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также при расторжении трудового договора не выплатил компенсацию за неиспользованный очередной отпуск.

Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год составляет 18750 руб.

Компенсация за неиспользованный очередной отпуск составляет 1585 руб. 05 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ответчиком не оспариваются.

Поморова О.П. обратилась в суд с требованиями о взыскании сумм невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, утверждая, что с момента увольнения и до настоящего времени ответчик не выплатил ей заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18750 руб. и компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере 1585 руб. 05 коп.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18750 руб. истцу не выплачена, а поэтому данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поморова О.П. просит взыскать в возмещение морального вреда – 3000 руб.

    Судом установлено, что действиями ответчика, а именно, не выплатой заработной платы Поморова О.П., нарушено право работника на своевременную оплату труда.

Поморова О.П. имея на иждивении двоих несовершеннолетних детей, испытала нравственные страдания, выраженные раздражительностью, бессонницей, нервозности, неуверенности в завтрашнем дне, неопределенности, отсутствием стабильности в получении планируемого дохода, депрессией, неуверенности в своих профессиональных качествах. Испытывая нравственные страдания, чувствовала себя глубоко униженной, была вынуждена выпрашивать свою заработную плату.

Суд считает размер компенсации морального вреда в 3000 рублей разумным и справедливым. Данная сумма никак не отразится на финансовом положении ответчика и не приведет к обогащению истца с учетом размера его заработной платы.

Суд считает возможным удовлетворить данное требование.

В соответствии с положениями ст. ст. 88, 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в доход государства государственную пошлину в сумме 906 руб. 09 коп.

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Газпроектмонтаж» в пользу Поморова О.П. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18750 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1585 руб., проценты за задержку заработной платы в размере 151 руб. 25 коп., возврат подотчетных сумм в размере 49 руб. 88 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а всего 23536 (двадцать три тысячи пятьсот тридцать шесть) руб. 18 коп..

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Газпроектмонтаж» в доход государства с зачислением в местный бюджет государственную пошлину в размере 906 (девятьсот шесть) руб. 09 коп.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

Верно

Судья Д.А.лавров

Секретарь .

ДД.ММ.ГГГГ