Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1051/2013 ~ М-595/2013 от 08.02.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Серикова В.А.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело 2-1051/13 по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» о выплате заработной платы,

установил:

<адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» о выплате заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО4 исковые требования поддержала и пояснила, что прокуратурой <адрес> при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка трудового законодательства в ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт». В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 22 ч.2 п.6, ст. 136 ТК РФ, заработная плата работнику руководством ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» в полном объеме не выплачена. Просит обязать ответчика выплатить ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 37 584 рублей.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» ФИО5 действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, письменно просили гражданское дело рассмотреть в их отсутствие, исковые требования признали в полном объеме.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт», что не оспаривается ответчиком.

Из справки, выданной ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» следует, что общество по состоянию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1 в размере 37 584 руб.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что требования прокурора о возложении на ответчика обязанности по выплате задолженности по заработной плате в размере 37 584 руб. в пользу работника подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Обязать ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» выплатить ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 37 584 рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами, прокурором принесено представление в Самарский областной суд в течение одного месяца.

Председательствующий: подпись.

Копия верна.

Судья: