Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-450/2014 ~ М-387/2014 от 04.09.2014

Дело № 2-450/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2014 года                             с. Шалинское
                                            Красноярского края

Манский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Тыченко С.В.,

с участием представителя истца – заместителя прокурора Манского района Красноярского края Симоненко С.А.,

при секретаре Седневой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Манского района Красноярского края в интересах Рахманина Алексея Викторовича к ООО «Агропромышленный холдинг Восток» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Манского района Красноярского края в интересах Рахманина А.В. обратился в суд с иском к ООО «Агропромышленный холдинг Восток» о взыскании задолженности по заработной плате.

Исковые требования аргументированы тем, что прокуратурой Манского района Красноярского края по заявлению Рахманина А.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Агропромышленный холдинг Восток». В ходе проверки установлено, что Рахманин А.В. осуществлял трудовую деятельность в указанном предприятии в должности заместителя генерального директора по безопасности.

Согласно расчетно-платежной ведомости ООО «Агропромышленный холдинг Восток», задолженность предприятия по заработной плате перед Рахманиным А.В. за период с апреля по август 2013 год составляет <данные изъяты> рублей. С учетом изложенного прокурор просит взыскать с ООО «Агропромышленный холдинг Восток» в пользу Рахманина А.В. вышеуказанную сумму задолженности.

Истец Рахманин А.В. надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, его интересы представляет представитель прокуратуры Манского района Красноярского края Симоненко С.А., который в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Агропромышленный холдинг Восток», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, путем направления заказной корреспонденции, в судебное заседание не явился, каких-либо возражений против исковых требований не представил, о причинах неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал, в связи с чем суд, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя прокуратуры, исследовав в полном объеме материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Как установлено в судебном заседании Рахманин А.В. осуществлял трудовую деятельность в указанном предприятии в должности заместителя генерального директора по безопасности. Согласно расчетно-платежной ведомости ООО «Агропромышленный холдинг Восток», задолженность предприятия по заработной плате перед Рахманиным А.В. за период с апреля по август 2013 год составляет <данные изъяты> рублей (л.д.4-11,14).

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работ.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть первая ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

Принимая во внимание, что задолженность ответчика перед работником по заработной плате в полном объеме не выплачена и права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы ответчиком нарушены, ООО «Агропромышленный холдинг Восток» возражений не представило, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Кроме того, на основании ст. 103 ГПК РФ с учетом того, что в соответствии со ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, ответчик обязан уплатить государственную пошлину в доход местного бюджета, размер которой согласно ст.333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Манского района в интересах Рахманина Алексея Викторовича к ООО «Агропромышленный холдинг Восток» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Агропромышленный холдинг Восток» в пользу Рахманина Алексея Викторовича невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> копеек.

Взыскать с ООО «Агропромышленный холдинг Восток» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.

Ответчик вправе подать в Манский районный суд Красноярского края заявление об отмене настоящего заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения при наличии уважительных причин неявки в судебное заседание.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Манский районный суд Красноярского края в течение 30 дней с момента вынесения судебного решения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий С.В. Тыченко