Решение по делу № 2-760/2015 ~ М-103/2015 от 12.01.2015

Дело № 2-760-15 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

Заводский районный суд <адрес>

В составе:

Председательствующего судьи Сучковой И.А.,

При секретаре ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кемерово ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» о взыскании выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» о взыскании выходного пособия, просил суд взыскать с ответчика в его пользу выходное пособие в размере 80636,60 руб., проценты за нарушение срока выплаты в размере 1663,13 руб. по день исполнения решения.

Требования мотивирует тем, что истец работал в ООО «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» в должности заместителя генерального директора по безопасности. В октябре 2014 года он был уволен в связи с сокращением штата. Однако в нарушение ст. 178 ТК РФ, работодатель при увольнении не выплатил ему пособие в размене 80636,60 руб. Истец неоднократно обращался к ответчику с требованием о выплате причитающихся сумм, однако, до настоящего времени денежные средства не были выплачены.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования уменьшил и просил взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную сумму пособия в размере 6523,61 руб. и компенсацию за задержку выплаты в размере 1444, 73 руб., поскольку оставшаяся сумма была выплачена работодателем.

Представитель ответчика ООО «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» - ФИО3, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15) в судебном заседании пояснила, что исковые требования ФИО1 о взыскании выходного пособия в размере 6523,61 руб. и компенсацию за задержку выплаты в размере 1444, 73 руб. признает в полном объеме. Оставшаяся часть выходного пособия была истцу выплачена (л.д.25-26).

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Заявленные истцом ФИО1 исковые требования о взыскании выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штатов относится к трудовым спорам.

Согласно положений ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статья 178 ТК РФ предусматривает, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» с ДД.ММ.ГГГГ, работал в должности заместителя генерального директора по безопасности, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.3-4), приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20), копией трудовой книжки истца (л.д.5-6).

Согласно приказу № 37-лм от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8), уведомления о сокращении штата от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9), ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 2 части первой ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации (л.д.8). С данным приказом истец был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании истец пояснил, что в нарушение ст. 178 ТК РФ, работодатель не выплатил ему при увольнении выходное пособие в размере 80636,60 руб., в связи с чем он был вынужден обратиться в суд. Однако уточнил, что с учетом произведенных ответчиком выплат, в настоящее время задолженность работодателя по оплате выходного пособия составляет 6523,61 руб. и просит взыскать указанную сумму с ответчика.

Судом установлено, что согласно представленного ответчиком расчета выходное пособие истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 39582,90 руб., а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 41116,90 руб. (л.д. 22,23).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено 33059,29 руб., платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено 25000 руб., и 16116,90 руб. платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ года, всего на сумму 74176,19 руб. (л.д. 27-29).

Таким образом, размер невыплаченного истцу выходного пособия в связи с увольнением по сокращению штата работников составляет 6523,61 руб.

Представитель ответчика в судебном заседании данные обстоятельства не оспаривала, признала исковые требования в данной сумме.

Учитывая изложенное, суд находит исковые требования ФИО1 о взыскании выходного пособия обоснованным и подлежащими удовлетворению, с ответчика ООО «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в размере 6523,61 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя».

Поскольку в ходе разбирательства был установлен факт несвоевременной выплаты истцу ФИО1 выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата работников, то имеется правовое основание для взыскания с ответчика – ООО «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» в пользу истца компенсации за задержку выплаты выходного пособия в размере 1444,73 руб., в связи с чем, требования истца в указанной части, обоснованны и признаны ответчиком в указанной сумме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в размере 400 руб., от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика ООО «Кузбасская ресурсоснабжающая компания» в доход местного бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░░ 1124205020037, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, ░░░ 4205254772) ░ ░░░░░░ ░░░1, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6523,61 ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1444,73 ░░░., ░ ░░░░░ 7968,34 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░░ 1124205020037, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, ░░░ 4205254772) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░