Решения по делу № 2-1226/2015 ~ М-705/2015 от 27.02.2015

Дело № 2-1226/2015                                 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2015 года г. Владимир

    Ленинский районный суд города Владимира в составе:

председательствующего судьи Рыжовой А.М.,

при секретаре Куликовой И.И.,

с участием представителей истца Борзинского И.С., действующего на основании Устава и решения единственного учредителя ООО «Старт» за № от ДД.ММ.ГГГГ.,

Гришановой А.В., Степановой Е.В. действующих на основании доверенностей от ДД.ММ.ГГГГ

ответчика Минеева А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Старт» к Минееву А. С. о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «Старт» (далее – ООО «Старт» или Общество) обратилось с иском к Минееву А.С. о возмещении материального ущерба. В обоснование иска указано, что Минеев А.С. работал в ООО «Старт» водителем-экспедитором на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГг.

ДД.ММ.ГГГГг. с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №

В ходе проведенного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внутреннего служебного расследования было установлено, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ Минеевым А.С. причинен материальный ущерб Обществу на сумму ..... путем нецелевого использования бензина и выполнения неоднократных необоснованных приписок километража в путевых листах.

Вина ответчика в причинении ущерба подтверждается актом служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, путевыми листами, контрольно-кассовыми чеками АЗС ОАО «Владимир-ОПТОН», маршрутными листами. Добровольно возместить ущерб Минеев А.С. отказался.

Ссылаясь в качестве правового обоснования иска на положения ст. ст. 238,242,244,248 ТК РФ, ООО «Старт» просит взыскать с Минеева А.С. в возмещение причиненного прямого действительного материального ущерба ....., судебные издержки в размере ....., в возврат государственной пошлины .....

В судебном заседании представители истца ООО «Старт» его директор Борзинский И.С., Гришанова А.В. и Степанова Е.В. поддержали требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Минеев А.С. в судебном заседании с требованиями не согласился. Указал, что работал на машине с неисправным спидометром, о чем сообщал работодателю. Записи в путевых листах выполнялись по фактически израсходованному бензину, который в личных целях не использовал. В период работы претензий к нему не предъявляли.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

Согласно пункту 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" на работодателя возложена обязанность доказать противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда, вину работника в причинении ущерба, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Судом установлено, что ответчик Минеев А.С. принят на работу в ООО «Старт» водителем – экспедитором с должностным окладом .... на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18-20,17 т 1).

ДД.ММ.ГГГГг. с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №., согласно которому работник, занимающий должность водителя-экспедитора, непосредственно связанную с материальными ценностями, денежными средствами и товаром, принимает на себя полую индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества и денежных средств, и обязуется бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба или недостачи (дизельное топливо, бензин, горюче-смазочные материалы, запчасти) (л.д.21т.1)

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за Минеевым А.С. был закреплен автомобиль ...., государственный регистрационный знак № (л.д. 29-30 т. 1).

Согласно должностной инструкции водителя-экспедитора ООО «Старт» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой Минеев А.С. ознакомлен, водитель - экспедитор выполняет следующие функциональные обязанности (т.3 л.д.154):

управление одиночными автомобилями по установленному маршруту, зафиксированному в маршрутном листе, ежедневно утверждаемому директором Общества, не отклоняться от маршрута и строго следовать по кратчайшему пути до пункта доставки товара.

строгое соблюдение норм расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утвержденных Министерством транспорта России, согласно Распоряжения Минтранса от ДД.ММ.ГГГГ №, справке ГАОУ «Владимирский ОЦАТ» от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с действующим Приказом ООО «Старт».

заполнение путевого листа ежедневно.

Минеев А.С. был ознакомлен с приказом директора Общества Борзинского И.С. № от ДД.ММ.ГГГГ, которым на закрепленный за ним автомобиль утверждена норма расхода топлива – 16,2 л/100 км (л.д.26-27,28 т. 1).

В соответствии с приказом директора ООО «Старт» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об ответственных за эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств» водителю-экспедитору была передана топливная карта без права передачи третьим лицам и установлена обязанность ежедневно заполнять путевой лист, Журнал учета выпуска и возврата автомобилей с линии, знакомиться с утвержденным директором километражом, указанном в маршрутном листе, и подписывать маршрутный лист. С данным приказом Минеев А.С. ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГг. (л.д.31 т. 1).

Ответчику была вверена топливная карта ЗАО «Владимир-ОПТОН» №. с ежедневным лимитом по карте 100 литров бензина Аи-92 (л.д.149 т.3).

Приказом директора ООО «Старт» от ДД.ММ.ГГГГ за № в отношении работы водителя-экспедитора Минеева А.С. сформирована комиссия для проведения служебного расследования по установлению целевого/нецелевого использования бензина (л.д.157, том 3).

По итогам расследования ДД.ММ.ГГГГ составлен акт, из которого следует, что за период работы Минеева А.С. с 1 августа по ДД.ММ.ГГГГ по установленным и согласованным маршрутам, согласно маршрутных листов, комиссией были обнаружены расхождения в пробегах, указанных путевых листах, и расчетных пробегах, зафиксированных в маршрутных листах. Комиссия пришла к выводу, что в указанный период Минеевым А.С. допускались хищение или нецелевое использование бензина, собственноручное выполнение необоснованных приписок километража в путевых листах, фальсификацию (искажение) информации, фиксируемой в документах (в путевых листах). Вследствие неправомерных (виновных) действий водителя- экспедитора Минеева А.С. ООО «Старт» причинен реальный материальный ущерб в сумме .... (л.д.163-164 т.3).

В адрес ответчика направлялось письменное уведомление с просьбой дать письменные объяснения по факту увеличения километража ежедневно в период с ДД.ММ.ГГГГ4г. по ДД.ММ.ГГГГг., с объяснением причин потребления бензина сверх нормы (л.д.158 т.3)

Письменные и устные объяснения по фактам увеличения километража и перерасхода бензина Минеев А.С. не представил, что подтверждается актом комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, докладной запиской экономиста-диспетчера от ДД.ММ.ГГГГг. (л.д.159,160 том 3).

ДД.ММ.ГГГГ Минееву А.С. представлено уведомление о необходимости выплатить сумму причиненного материального ущерба в размере №. В связи с отказом Минеева А.С. от подписи был составлен соответствующий акт (л.д.161-162, том 3).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Минеевым А.С. прекращен, он уволен по собственному желанию (л.д.24 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ Минееву А.С. вторично направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ о добровольном погашении ущерба в указанном размере, которое возвращено за истечением срока хранения (л.д.165-166 т. 3).

В подтверждение нецелевого использования бензина ответчиком представлены путевые листы от .... ДД.ММ.ГГГГ; путевые листы от ....ДД.ММ.ГГГГ, контрольно-кассовые чеки АЗС ОАО «Владимир-ОПТОН» за ДД.ММ.ГГГГ; маршрутные листы от .... ДД.ММ.ГГГГ; маршрутные листы от ....,ДД.ММ.ГГГГ, а также GOOGLE - карта маршрутов.

В установленном законом порядке материалы проверки ответчиком не обжаловались.

Вместе с тем доводы представителей истца ООО «Старт» о возмещении Минеевым А.С. прямого действительного ущерба в полном размере на основании заключенного с ним договора о полной индивидуальной материальной ответственности, являются необоснованными.

Так, в силу ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

В раздел I данного Перечня включены должности экспедитора по перевозке и других работников, осуществляющих получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. В разделе II Перечня поименованы работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Таким образом, в Перечень входят должности и работы, связанные с транспортировкой, доставкой материальных ценностей. Договор о материальной ответственности с водителем-экспедитором не может заключаться в отношении транспортного средства, на котором осуществляется перевозка груза, поскольку транспортное средство не является вверенным ему для транспортировки или доставки имуществом предприятия, а представляет собой материально-техническое средство, используемое и необходимое для исполнения трудовой функции водителя.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о неправомерности заключения ООО «Старт» с Минеевым А.С. договора о полной материальной ответственности, что в силу изложенных выше правовых норм является одним из самостоятельных оснований, исключающих возможность привлечения работника к полной материальной ответственности перед работодателем.

Учитывая, что истцом не доказан факт умышленного причинения ответчиком ущерба, доводы о хищении бензина носят предположительный характер, либо причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в результате совершения преступления или административного проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, следовательно, материальная ответственность ответчика может наступить лишь в ограниченном размере, установленном ст. 241 ТК РФ, в размере среднего месячного заработка.

Согласно пп.2 п. 4.1. Трудового договора, заключенного с Минеевым А.С., работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю своими виновными действиями (бездействием).

Доказательств отсутствия своей вины в причинении ущерба ООО «Старт» ответчик не представил.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ среднемесячная заработная плата Минеева А.С. составляет ....., что не оспаривалось им в судебном заседании.

Таким образом, оценив в совокупности представленные доказательства, установленные обстоятельства и требования правовых норм, суд приходит к выводу о взыскании с Минеева А.С. в пользу ООО «Старт» в возмещение ущерба, заявленной суммы ...., не превышающей размер его среднего месячного заработка.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым относится оплата государственной пошлины, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истец просит взыскать с ответчика судебные издержки в размере ....., в возврат государственной пошлины ....

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Минееву А.С. вторично направлено уведомление о добровольном погашении ущерба в размере ....., которое возвращено почтовой службой истцу за истечением срока хранения (л.д.165-166 т. 3), что подтверждается оригиналом приобщенного к материалам дела чека ФГУП «Почта России» на сумму .....

Учитывая то, что указанные расходы понесены истцом в целях восстановления нарушенного права, суд, полагает возможным взыскать их с ответчика.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом за подачу искового заявления оплачена государственная пошлина в сумме .... (л.д. 7, т. 1).

Исходя из положений ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина подлежащая уплате при подаче данного иска равна .....

Таким образом с учетом удовлетворения исковых требований с Минеева А.С. в пользу истца так же подлежит взысканию в возврат государственной пошлины .....

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 94-98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ...., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ .... ...., ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ...., ░░░░░ ....

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                    ░.░. ░░░░░░