РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Красноярск ДД.ММ.ГГГГ
Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Левицкой Ю.В.,
при секретаре Станкевич Я.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Корниловой С.Ю. об установлении размера заработной платы
установил:
Корнилова С.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Красноярска о начислении пенсии. Свои требования мотивировала тем, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ Ленинского района с заявлением о начислении трудовой пенсии. К заявлению приложила необходимые документы. Начисление пенсии производилось на основании трудового стажа и имеет минимальный размер 5800 рублей. Пенсионным фондом был сделан запрос в Архив Красноярского края, для получения сведений о заработной плате. По результатам запроса пришел ответ о том, что данные о заработной плате в архив не сдавались. Просила произвести перерасчет начисления пенсии с учетом среднего заработка.
В ходе рассмотрения дела Корнилова С.Ю. уточнила исковые требования, просила установить юридический факт получения заработной платы в период с января 1992 по декабрь 1996 в размере, указанном в справке № от 05.06.1998 ОАО «ТЬонус-2». Свои требования мотивировала тем, что в период с января 1992г. по декабрь 1996г. она работала в ОАО «Тонус-2» (АО «Тонус 2», Структурное подразделение № 9), что подтверждается записями в трудовой книжке и справкой № от 05.06. 1998.
В судебном заседании Корнилова С.Ю. заявленные требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель Управления Пенсионного фонда РФ Куликова М.Д., действующая на основании доверенности от 12.01.2015, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что доказательств размера заработной платы за требуемый, период с 1992г. по 1996г. не представлено, пенсия не может начисляться на основании справки № от 05.06.1998, поскольку справка ненадлежащим образом заверена, отсутствует печать организации, отчисления в Пенсионный фонд не производились.
Выслушав мнения сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования не подлежащими удовлетворению.
В соответствии с пунктами 2, 3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В силу п. 26 Постановления Минтруда РФ № 16, Пенсионного фонда № 19 от 27 февраля 2002г. «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии» если среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. в течение трудовой деятельности приходится за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также: расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения; копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.
Согласно Письму Министерства труда и социального развития РФ № 8389-ЮЛ и Пенсионного Фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года к документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника на конкретном предприятии, в случае отсутствия первичных документов работодателя ввиду чрезвычайных обстоятельств, могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
В соответствии со ст. 40 КЗоТ РФ (действовавшей в момент прекращения трудовых отношений Корниловой С.В. с ОАО «Тонус-2» (АО «Тонус 2», Структурное подразделение № 9), администрация обязана выдать работнику по его просьбе справку о работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы.
Как установлено в судебном заседании, с 24.09.2014 Корниловой С.В. назначена трудовая пенсия по старости. При назначении пенсии не были учтены сведения о размере заработной платы за 60 месяцев работы в ОАО «Тонус-2» (АО «Тонус 2», Структурное подразделение № 9) за период с 1992 по 1996 гг.
Из трудовой книжки Корниловой С.В. следует, что с 01.01.1992 она принята в ОАО «Тонус-2» (АО «Тонус 2», Структурное подразделение № 9) на должность заместителя заведующего. Была уволена из ОАО «Тонус-2» (АО «Тонус 2», Структурное подразделение №) 22.11.1998г. по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (в связи с сокращением штатного расписания).
Из имеющихся в материалах дела сведений МКУ «КГА» № от 18.08.2014г. следует, что документы Центрального райпищеторга, Красноярского горхлебторга, Ленинского райпищеторга за весь период деятельности в архив на хранение не поступали.
Согласно сведениям КГКУ «ГАКК»:
- № от 01.09.2014г. документы Центрального райпищеторга в КГКУ "ГАКК" на хранение не поступали;
- № от 01.09.2014г. в документах архивного фонда "Городское хозрасчетное торгово-производственное объединение" значится: приказом по Красноярскому горхлебторгу от 08 октября 1984 года № Корнилову С.Ю. принять кассиром-контролером в магазин № с 08.10.84г. с недельным испытательным сроком с бригадной материальной ответственностью, распоряжением от 10 августа 1989 года № возложить обязанности зав. отделом на Корнилову С.Ю., старшего продавца магазина № «Дом хлеба» на период отпуска ЦНЯ с 11.08.89г. Бухгалтерии произвести учет и передачу товарно-материальных ценностей. Оплатить разницу в окладах;
- № от 02.09.2014г. лицевые счета рабочих и служащих Ленинского райпищеторга г. Красноярска за период 1989-1992 г. на хранение в КГКУ «ГАКК» не поступали;
- № от 03.09.2014г. сведений об увольнении Корниловой С.Ю. не имеется. Приказы по личному составу и личные дела рабочих и служащих райпищеторга поступили на госхранение по 1991 г.; лицевые счета - по май 1983 г. Приказы по личному составу по магазину № райпищеторга за 1991-1992 г. на хранение в КГКУ «ГАКК» не поступали.
- № от 03.09.2014г. в документах архивного фонда "Ленинский райпищеторг" в приказах по личному составу значится: приказом от 07.12.1989 г. № Корнилова С.Ю. принята переводом продавцом 3 категории в магазин № с 08.12.1989 г. с окладом 125 рублей, приказом от 14.12.1989 г. № Корнилова С.Ю., продавец магазина № переведена временно зам. зав. магазина № с 15.12.1989 г. с окладом 165 рублей.
- № от 12.09.2014г. были проверены все лицевые счета на букву «К» за 1985, 1988-1989 годы, в которых сведений о заработной плате Корниловой С.Ю. нет.
- № от 19.09.2014г. приказы по личному составу о прекращении трудового с работниками Горхлебторга за апрель-декабрь 1989 года, лицевые счета Корниловой С.Ю. за 1988-1989 годы, а также приказ от 03.10.89г. № Городского управления торговли в КГКУ ТАКК" на хранение не поступали.
- № от 11.12.2014г. лицевые счета рабочих и служащих Ленинского райпищеторга г. Красноярска за 1989-1992гг. на хранение в КГКУ «ТАКК» не поступали, в связи с этим предоставить сведения о заработной плате Корниловой С.Ю. за период работы с 08.12.1989г. по 01.01.1992г. в указанном торге не представляется возможным.
- № от 11.12.2014г. приказы по личному составу, личные дела рабочих и служащих указанного торга поступили на хранение по 1991г., лицевые счета по май 1983г. Документы магазина № Ленинского района за 1992г. на хранение КГКУ «ГАКК» не поступали.
- № от 11.12.2014г. следует, что в документах архивного фонда "Ленинский райпищеторг г. Красноярска" в приказах по личному составу торга указано: приказом от 07 декабря 1989 года № п.1.2. Корнилова С.Ю. принята переводом с 08.12.89г. продавцом III категории магазина № с окладом 125 рублей, приказом от 14 декабря 1989 года № Корнилова С.Ю., продавец магазина № переведена временно зам. зав. магазина № с 15.12.1989г. с окладом 165 рублей, приказом от 09 января 1991 года № п. 2.3. Корниловой С.Ю., зам. зав. маг. № предоставлен очередной отпуск с 08.01. по 04.02.91г. из расчета 24 р/дней за период с 8.12.89 по 8.12.90.
Из ответа на запрос МКУ «КГА» от 12.08.2015г. № следует, что в документах по заработной плате архивного фонда ОАО «Тонус-2» (АО «Тонус 2», Структурное подразделение № 9) за 1992-1996 г.г. сведения о заработной плате Корниловой С.В. не обнаружены.
Из ответа на запрос КГКУ «ГАКК» от 10.08.2015г. № следует, что в документы магазина № АО «Тонус-2» в КГКУ «ГАКК» не поступали.
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, анализируя имеющие в деле доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии доказательств подтверждающих размер среднемесячного заработка Корниловой С.В. в связи с отсутствием документальных сведений о среднемесячном заработке Корниловой С.В. в спорный период времени, что подтверждается отсутствием архивных сведений, в том числе установление размера индивидуальной заработной платы Корниловой С.В. за период с 1992 по 1996 годы.
Кроме того, каких-либо иных доказательств, подтверждающих размер среднемесячного заработка Корниловой С.В. за 1992-1996 годы, суду не было представлено.
Доводы Корниловой С.В. об установлении ее заработной платы на основании справки от 05.06.1998г. №, не могут быть приняты во внимание, так как получаемая работниками заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как: количество отработанного времени, объем проделанной работы, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда, премирование и т.д.
Представленная истцом справка не заверена печатью организации, из данной справки следует, что производились отчисления в Пенсионный фонд, между тем, из объяснений представителя Пенсионного фонда следует, что сведения о начислении страховых взносов на Корнилову С.Ю. отсутствуют.
При таких обстоятельствах, учитывая, что допустимых доказательств, подтверждающих размер заработной платы Корниловой С.В. за период с 1992 по 1996 годы не представлено, в удовлетворении исковых требований следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Корниловой С.Ю. об установлении размера заработной платы, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию Красноярского краевого суда в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.
Председательствующий Ю.В. Левицкая