Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-868/2015 ~ М-949/2015 от 26.11.2015

Дело №2-868/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша             16 декабря 2015 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сафаряна И.А.,

при секретаре Марцынюк Е.Н.,

с участием истца Платовой М.В.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК (межрайонное) Ивановой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Платовой М.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности по перерасчету пенсии,

установил:

Платова М.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности по перерасчету пенсии, указав, что с 29.09.2015 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно трудовой книжке, она работала в <данные изъяты> с 23.04.1995 по 06.02.2002, однако при назначении страховой пенсии, период её работы с 01.01.2001 по 06.02.2002 в <данные изъяты> не был включён ответчиком в страховой стаж, по тем основаниям, что работодатель не сдал за неё сведения индивидуального персонифицированного учёта, и не уплатил страховые взносы в Пенсионный фонд. В настоящее время <данные изъяты> ликвидировано, документы в архив не сдавались. Просит обязать ответчика включить спорный период работы в страховой стаж и произвести перерасчёт пенсии с 29.09.2015.

В судебном заседании истец поддержала требования по доводам, изложенным в заявлении, и пояснила, что с 01 января 2001 года по 06 февраля 2002 года работала в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, и не предполагала, что работодатель не исполняет обязанностей по предоставлению сведений и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК Иванова К.А., действующая на основании доверенности, иск не признала по доводам, изложенным в отзыве, и пояснила, что спорный период не был учтён по причине отсутствия указанного периода в сведениях индивидуального персонифицированного учёта.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании установлено, что истец Платова М.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 10.09.2015 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК (межрайонное) № Х от 23.09.2015 истцу на основании п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ назначена страховая пенсия с 29.09.2015.

Как следует из материалов дела и не оспаривается представителем ответчика, истцу не был включен в страховой стаж период работы истца с 01 января 2001 года по 06 февраля 2002 года в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Указанный период не был включен в страховой стаж по причине отсутствия указанного периода в сведениях индивидуального персонифицированного учёта.

Как следует из материалов дела <данные изъяты> было зарегистрировано в УПФ РФ в г. Костомукша РК с 17.02.1992.

Согласно записям трудовой книжки 23.04.1995 истец принята на работу, на должность <данные изъяты> в <данные изъяты>; уволена с данного предприятия 06.02.2002. Предприятие ликвидировано 18.11.2011.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закон от 28.12.2013 № 400-Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что истец была зарегистрирована в системе ПФР 14.08.1998.

Согласно ответу ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК (межрайонное) на запрос №73 от 29.09.2015 <данные изъяты> в период с 23.04.1995 по 06.02.2002 производило начисление страховых взносов в ПФР.

Как следует из ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

При таком положении на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователями своих обязательств по предоставлению сведений о застрахованных лицах, в том числе об их страховом стаже, связанном с особыми условиями труда.

Совокупность собранных по делу доказательств позволяет сделать вывод о том, что <данные изъяты>, в спорный период вело финансово-хозяйственную деятельность, и истец в данной организации осуществляла трудовую деятельность.

Пунктом 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что имеются правовые основания для удовлетворения требований истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ истцу подлежит возврат уплаченной ею при подаче искового заявления государственной пошлины в размере 300 руб.

С ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в бюджет Костомукшского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 196 - 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) включить в страховой стаж Платовой М.В. период работы с 01 января 2001 года по 06 февраля 2002 года в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) произвести перерасчёт страховой пенсии Платовой М.В. с учётом периода работы с 01 января 2001 года по 06 февраля 2002 года в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с 29 сентября 2015 года.

Возвратить Платовой М.В. уплаченную ею при подаче искового заявления государственную пошлину в размере 300 руб.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) в бюджет Костомукшского городского округа государственную пошлину 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья                                                                                                                  И.А. Сафарян

Мотивированное решение составлено 21 декабря 2015 года.