Решение по делу № 2-1089/2014 ~ М-1012/2014 от 30.04.2014

Дело № 2-1089/14         

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе

председательствующего Рузаевой Л.П.

при секретаре Ивановой Е.Г.

с участием прокурора Быленок Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Новокузнецке 09.06.2014 года гражданское дело по иску ...3 к ОАО о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ...3 обратился в суд с требованиями к ответчику Открытому Акционерному Обществу «...1– Сибирский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда.

Заявленные требования мотивировал тем, что с ... по ... год проработал на предприятии ответчика, в том числе с ... на уч. ... шахты «подземным электромонтером по ремонту оборудования 3 разряда», с ... переведен на этом же участке «подземным бурильщиком шпуров по 4 разряду»; ... присвоен 5 разряд подземного бурильщика шпуров; ... переведен оборщиком горных выработок подземного, 3 разряда на участок шахты; ... переведен подземным крепильщиком 4 разряда на участке ... шахты, соответственно был занят на подземных работах во вредных условиях труда. В период с 30.12.2001 года я работал по той же профессии в ООО, а затем в ОАО Работа в условиях вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на двух предприятиях: Абаканского рудоуправления Сибирского горнорудного производственного объединения ..., которое вошло в состав ОАО привела к возникновению у меня профессионального заболевания: нейросенсорная потеря слуха двусторонняя двухсторонняя нейросеносрная тугоухость 2-3 степени, хроническое прогрессирующее течение).

Общий стаж у данного работодателя - ответчика составляет 18 лет и 7 мес., что подтверждается трудовой книжкой и актом о случае профессионального заболевания, и санитарно-гигиенической книжкой.

Извещением от ... ГУЗ «Хакасская республиканская больница им. ...6» установлен диагноз - двусторонняя нейросенсорная тугоухость, вредные производственные факторы, вызвавшие заболевание: шум, микроклимат, физические загрузки. Медицинским заключением ГУ «Научно - исследовательского института комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний» от ... заболевание профессиональное установлено впервые - двусторонняя нейросенсорная тугоухость легкой первой степени. ... был составлен акт о случае хрофессионального заболевания, наличие вины работника не установлена, при работе в качестве подземного крепильщика подвергался воздействию шума до 97 дБА, пыли до 6,02 мг/м 3. Согласно заключению МСЭ от ... установлено 10 % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ... до ... года. ... Выпиской из Постановления ... НИИ КПГПЗ СО РАМН ... следует, что необходимо повторное заключение в БМСЭ в связи с тем, что установленное заболевание увеличилось с первой степени до 2,3 степени, течение прогрессирующее. ... заключением МСЭ - ... ... процент утраты установлен 20%.

В 2012 году он обращался с заявлением к работодателю - ответчику о выплате компенсации морального вреда в размере ... рублей, приложив соответствующие документы. Ответчик предложил выплатить компенсацию в размере ..., однако полагает, что данная сумма реально не компенсирует причиненный вред и является символической. Указанное профессиональное заболевание возникло в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенства СИЗ. Лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов: администрации предприятия СП 3905-85 «Санитарные нормы и правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых». Кроме физических страданий от заболевания, так как уши не только постоянно болят, но он плохо слышу. В соответствии с программой реабилитации ему необходимо лечение таблетками, санаторно-курортное лечение по профилю -неврологический. Считаю, что его неимущественное право нарушено, он перенёс нравственные и физические страдания, не может работать по своей профессии в настоящее время, испытывает физическую боль и дискомфорт в повседневной жизни и быту, постоянно должен лечиться, кроме того, ограничен в трудоустройстве по состоянию здоровья, снижен уровень материального обеспечения.

В соответствии с медицинским заключением, выданным Сибирской Академией медицинских наук Сибирское отделение «Клиника государственного учреждения научно-исследовательского института комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний» в результате обследования мне установлен диагноз: «двусторонняя хроническая нейросенсорная тугоухость легкой (первой) степени». Заболевание профессиональное, установлено впервые ... года.

По поводу выявления указанного профессионального заболевания было проведено расследование данного факта, о чем ... составлен акт о случае профессионального заболевания, где установлен заключительный диагноз: «двусторонняя хроническая нейросенсорная тугоухость легкой (1) степени».

В ходе расследования было установлено, что общий стаж работы на момент выявления профессионального заболевания составил 29 лет 7 мес. (п.7 Акта), стаж работы в профессии, при работе по которой было выявлено профессиональное заболевание: подземный крепильщик - 10 лет 2 месяца (п. 8 Акта), стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов - 25 лет 7 мес. (п.9 Акта).

Наличие вины работника - в возникновении у истца профессионального заболевания не установлено (п. 19 Акта).

С учетом установленных обстоятельств комиссия пришла к выводу о том, что выявленное заболевание является профессиональным и возникло в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенство СИЗ. Непосредственной причиной заболевания послужили физические факторы: шум от 97 до 112 дБА, локальная вибрация - от 117 до 123дБ (п.20Акта).

Согласно справке серии МСЭ-2006 ... ...3 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в десять процентов в связи с профессиональным заболеванием на основании акта расследования от ... года. Утрата профессиональной трудоспособности установлена на период с ... по ... года.

Согласно справке серии МСЭ-2006 ... установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в двадцать процентов в связи с профессиональным заболеванием на основании акта расследования от ... года.

Утрата профессиональной трудоспособности установлена ... до ... года.

Выпиской из постановления ВК ... НИИ КИГИЗ СО РАМН ... от ... года, подтверждается диагноз: «хроническая нейросенсорная тугоухость 2-3 степени», течение прогрессирует. Заболевание профессиональное, рекомендовано санаторно-курортное лечение, медикаментозное лечение.

Решением врачебной комиссии ГБУЗ РХ «Абазинская городская больница» установлено, что он не годен к работе в подземных условиях труда, что подтверждается выпиской ... от ... из протокола решения врачебной комиссии.

Программой реабилитации, выписками из амбулаторной карты, подтверждается, что ему необходимо проходить реабилитационные мероприятия: принимать лекарства, санаторно-курортное лечение.

Вследствие не обеспечения безопасных условий труда у него развилось хроническое заболевание, шум в ушах, перепады слуха, иногда временная потеря слуха, в результате которого частично утрачена профессиональная трудоспособность, он вынужден применять медикаментозное лечение, санаторно-курортное лечение, ограничен в выборе профессии, поскольку ему противопоказан труд в условиях воздействия шума. А ведь шум способствует также более быстрому развитию утомления, что, в свою очередь, ведет к снижению производительности труда, способствует повышению обшей и профессиональной заболеваемости и травматизма.

Из программы реабилитации следует, что он вынужден проходит медикаментозное лечение, принимать лекарственные средства: таб. Циннаризин 25 мг., на курс 90 таблеток, на год - 180 таблеток (срок проведения - 2 р. В год в течении 2-х лет); таб. Винпоцетин 05, мг. на курс 90 таблеток, на год - 180 таблеток (срок проведения - 2 р. В год в течении 2-х лет); раствор Мильгамма 2.0, на курс 15 ампул, на год 30 ампул(срок проведения - 2 р. В год в течении 2-х лет); санаторно-курортное лечение по профилю - неврологический 1 раз в год в течение 2-х лет.

Из-за постоянных болей в ушах, в области поясницы он вынужден был обращаться за медицинской помощью, что подтверждается представленными выписками го амбулаторной карты ( Абазинской городской больницы), справками ООО «Дилмед». ООО.

СО АРУ «Саянская благодать» здравпункт», за подписью врача общей практики ...7, в периоды с 2006,2007,2008, 2009, 2010 года находился на больничном с диагнозом - ПОХ, люмбоишалгия, корешковый S1 с обеих сторон, нейросенсорная тугоухость, проходил как амбулаторное, так и стационарное лечение, направлялся для обследования к профпатологу, при этом болезнь постоянно прогрессировала, однако при прохождении медосмотров, начиная с 1998 года, признавался годным по своей профессии.

Выпиской из амбулаторной карты (2013-2014 гг), подтверждается, что он состоит на учете в ГБУЗ РХ «Абазинская городская больница», неоднократно обращался к врачу, к лору, ... диагноз - двусторонняя нейросенсорная тугоухость 2-3 ст., течение прогрессирующее, заболевание профессиональное (прием у ЛОР-врача); ... Врачебная комиссия, утрата трудоспособности, диагноз: двусторонняя нейросенсорная тугоухость 2-3 ст. профессионального генеза. Направляется повторно на МСЭ.

Просит суд правильно учесть характер и степень причиненных ему страданий, выраженных в потере здоровья, в полной утрате возможности работать по своей профессии, ухудшилось качество жизни, так как потеря слуха вызывает переживания и страдания, у него возникают сложности в общении с окружающими людьми, родными, приходится часто переспрашивать, при прослушивании объявлений и сообщений, что вызывает у него, несомненно душевные переживания, и всё это он испытывает в 53 года, хотя мог еще полноценно работать, жить полной жизнью. К тому же снизился материальный уровень жизни, поскольку он не может в настоящий момент найти работу, из - за заболевания.

Подобные изменения привычного образа жизни привели к тому, что у него возникла склонность к эмоциональным вспышкам, раздражительность, возбудимость, беспокойство, нарушение сна. Все это сказывается на общении с семьей и близкими.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 150,151, 1099, 1101 ГК РФ просит суд взыскать с ОАО «...1-Сибирский металлургический комбинат» в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 200 000 рублей, расходы за составление искового заявления в размере 3 000 рублей.

    В судебное заседание истец ...3 не явился, поджал заявление, согласно которому просил дело рассмотреть в свое отсутствие, в связи с отдаленностью места проживания, на исковых требованиях настаивал в полном объеме (л.д. 6,43-44).

Представитель ответчика ОАО "...2» - ...8, действующая на основании доверенности № ...2-Д-24 от ... года, исковые требования не признала, что мотивировала тем, что профессиональное заболевание было выявлено у истца в период его работы не у ответчика, а у другого работодателя. В период работы у ответчика истец по их поводу за медицинской помощью не обращался. Считает, что доказательств причастности ответчика к возникновению и развитию у истца профессиональных заболеваний им не представлено. С учетом изложенного, просила в удовлетворении заявленных им требований отказать в полном объеме. В случае, если суд придет к выводу об установлении фактов причастности ответчика к возникновению и развитию у истца указанных заболеваний - просила снизить размер подлежащего компенсации истцу морального вреда в связи с его заявлением в завышенном размере. Не возражала против компенсации понесенных истцом по настоящему гражданскому делу судебных расходов по оплате юридических услуг в полном объеме.

Заслушав представителя ответчика ОАО "...2» - ...8, заключение прокурора ...5, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования следует удовлетворить, поскольку они являются законными и обоснованными, однако размер компенсации морального вреда, полагающегося взысканию в пользу истца, суд расценивает как подлежащий снижению.

При этом суд исходит из следующего:

Судом установлено, что истец ...3 с ... по ... год работал на предприятии ответчика на подземных работах во вредных условиях труда, в том числе с «подземным электромонтером по ремонту оборудования 3 разряда», с ... по ... на участке ... шахты Абаканского рудоуправления подземным бурильщиком шпуров ; с ... по ... - оборщиком горных выработок подземным; с ... по ... - подземным крепильщиком 4 разряда на участке ... шахты, что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.20-26), Актом о случае профессионального заболевания (л. д. 8).

Данная работа привела к возникновению у истца профессионального заболевания «Двусторонняя хроническая нейросенсорная тугоухость легкой (1) степени», установленного истцу впервые 29.12.2008г. Дебют нарушение слуха с 2000 г. после 15 лет работы в шуме класса 3.3.-3.2. с развитием, двухсторонней хронической НСТ 1 ст. Медицинским заключением Клиники ГУ НИИ Комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний г.Новокузнецка (л.д.13).

По результатам произведенного работодателем истца расследования ... был составлен Акт о случае профессионального заболевания (л.д.8), которым установлено, что обнаруженное у истца профессиональное заболевание возникло в связи с длительным воздействием на организм истца вредных производственных факторов или веществ в течении рабочей смены: контакт с производственным шумом 97-112 ДБ (превышение на 17- 32 дБ); при работе крепильщика 97 дБА, при работе бурильщика шпуров- до 112 дБА; локальной вибрацией: от 117 до 123 дБ. (п.18 Акта).

Также произведенным расследованием причин и обстоятельств возникновения профзаболевания у истца было установлено, что данное заболевание возникло у ...3 в связи с его работой в течение 25 лет 7 месяцев на момент составления Акта (... года) во вредных условиях труда – п.9 Акта (л.д.8).

Заключением МСЭ от ... ... ...3 установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием в размере 10% на период с ... по ... г., что подтверждается справкой МСЭ (л. д. 18).Согласно справке серии МСЭ-2006 ... установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в двадцать процентов в связи с профессиональным заболеванием на основании акта расследования от ... года. Утрата профессиональной трудоспособности установлена с ... до ... (л.д. 18 оборот).

Профессиональное заболевание возникло у истца ...3 при следующих обстоятельствах и условиях: работая подземным крепильщиком и бурильщиком шпуров- подвергался воздействию пыли- до 13,0 мг/м3, шума-112 дБА; вибрации до 117 дБ-123дБ. Температура воздуха + 12,3 С, скорость движения воздуха- 0,78 м/с, влажность воздуха- 75, 8%. Температура технической воды, используемой     в процессе проведения буровых работ + 10-+12 гр. Имеют место физические перегрузки: подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой- до 63 кг. Перемещение в пространстве до 6 км. Наклоны корпуса- до 120 раз. Стереотипных рабочих движений за смену до 50.

Установлено, что профессиональное заболевание у истца возникло в результате: конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенство СИЗ.

Непосредственной причиной заболевания послужило: физические факторы: шум от 97 до 112 дБА, локальная вибрация- от 117 до 123 дБ.

Лица, допустившие нарушения государственных санитарно- эпидемиологических факторов правил и иных нормативных актов: администрация предприятия: СП 3905-85 «Санитарные правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых» и СаНПиН2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ».

Вина работника отсутствует.

В связи с наличием у истца профессионального заболевания по результатам его освидетельствования в МСЭ ... истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 10% сроком с ... по ... (л.д.18).

При повторном освидетельствовании истца ... в МСЭ в связи с ухудшением состояния его здоровья ему была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 20% сроком с ... по ... (л.д.18 оборот).

По медицинским показаниям работать по своей профессии он не может. Он постоянно болеет и ему приходиться лечиться, принимать таблетки,
делать уколы, показано санаторно-курортное лечение, медикаментозное лечение. Истец переживания в связи заболеваниями, испытывает страх за свое здоровье и жизнь, безысходность от понимания того, что утраченное здоровье не вернуть.

Истец испытывает постоянные физические страдания в связи с проявлениями имеющегося у него профессионального заболевания – он вынужден постоянно обращаться в медицинские учреждения, проходить лечение, в том числе медикаментозное лечение, санаторно-курортное лечение, что следует из программы реабилитации истца (л.д.9-10).

Истец ограничен в выборе профессии, поскольку ему противопоказан труд в условиях воздействия шум, поскольку шум вызывает у него быстрое развитие утомления.

У истца нравственные страдания, у него возникла склонность к эмоциональным вспышкам, раздражительность, возбудимость, беспокойство, нарушение сна. Все это сказывается на общении с семьей и близкими, снизился материальный уровень жизни, поскольку он не может в настоящий момент найти работу в связи с ограничениями по труду, имеющимися у него из - за заболевания.

Изложенные обстоятельства суд считает установленными из пояснений истца, а также представленных им в обоснование заявленных требований письменных доказательств : Акта о случае профессионального заболевания (л. д. 8), программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания от ... г.(л.д.9-10); производственной характеристикой (л.д.11-12); медицинского заключения от ... (л.д.13); санитарно – гигиенической характеристики условий труда истца от ... (л.д.15-17); трудовой книжкой истца (л.д.20-25); выписки из постановления ВК ... от ... (л.д.19); выписок из амбулаторных карт истца из поликлиники по месту наблюдения (л.д.27-32); решения Абазинского районного суда Республики Хакасия от ... г., которым в пользу истца взыскана компенсация морального вреда, причиненного в связи с причинением вреда его здоровью в результате профессионального заболевания в связи с работой в период с декабря ... в ОАО (л.д.33-36).

В связи с изложенным, суд критически относится к доводам представителя ответчика в судебном заседании о том, что поскольку профессиональное заболевание было выявлено у истца не в период его работы у ответчика, а спустя длительное время после окончания работы у ответчика, в течение которого он работал у иного работодателя, он не может быть привлечен к гражданско – правовой ответственности перед истцом.

Согласно ст. 11 ТК РФ все работодатели в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В порядке ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Из ст. 22 ТК РФ усматривается, что работодатель обязан возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Статья 184 ТК РФ предусматривает, что при повреждении здоровья вследствие профессионального заболевания виды, объёмы и условия предоставления гарантий и компенсаций определяются федеральными законами. Никакому иному органу, кроме суда общей юрисдикции, не предоставлено право определять факт причинения морального вреда и определять размеры возмещения этого вреда при возникновении спора (ст. 237 ТК РФ).    

    Из п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда С РФ от 17.03.2004 г. (в ред. от 28.12.2006 г.) следует: учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, в силу ст.ст. 21, 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Согласно ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяется правилами ст. 151 ГК РФ, которая предусматривает, что если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причин вред.

В соответствие со ст. 1079 ГК РФ, юридические лица, деятельность которых связана в повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден от ответственности полностью или частично также по основаниям ст. 1083 п. 2,3 ГК РФ (если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, при причинении вреда жизни и здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается).

Согласно ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, а при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно ст. 8 ч. 2 п.3 ФЗ РФ № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года в качестве гарантии трудовых прав застрахованных лиц, предусмотрено возмещение им морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием причинителем вреда, каким по настоящему делу является ответчик.

Характер физических и нравственных страданий истца оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых ему был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего, находящегося в трудоспособном возрасте, у которого возникло серьезное, необратимое профессиональное заболевания, что усиливает степень его моральных и нравственных страданий.

Согласно статьям 8, 25 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" Граждане имеют право: на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека; на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Суд, с учетом указанных положений закона, считает, что заявленные истцом требования о компенсации морального вреда должны быть удовлетворены, однако с учетом принципа разумности и справедливости, а также в связи с тем, что профессиональное заболевание возникло у истца в результате длительного воздействия на организм истца неблагоприятных производственных факторов и вредных веществ при его работе на предприятии ответчика не весь период времени его работы во вредных условиях труда в 25 лет 7 месяцев, а в течение 15 лет 9 месяцев 25 дней, возникновению и развитию у истца профессионального заболевания способствовала его работа в неблагоприятных условиях труда у 2 разных работодателей, суд считает, что с ОАО процент утраты профтрудоспособности истцу установлен не бессрочно, а сроком на 2 года с его обязанием в 2015 году пройти переосвидетельствование, в пользу ...3 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере ... рублей.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, в том числе относятся расходы на оплату услуг представителей, почтовые расходы, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

По настоящему гражданскому делу судом установлено, что истец, проживающий в республике Хакасия, г.Абаза, не имеющий юридического образования и должной юридической грамотности, был вынужден обратиться за помощью в сборе документов для предъявления иска в суд, а также составления искового заявления, на что истцом было потрачено .... (л.д.7). В связи с чем суд считает, что требования истца о компенсации понесенных истцом затраты подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку судом установлена необходимость их понесения истцом, а размер затрат суд расценивает как разумный и справедливый.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного суд считает, что с ОАО следует взыскать в доход местного бюджета госпошлину в сумме ... рублей. При этом судом учитываются требования п.п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, согласно которой истец по настоящему иску был освобожден от оплаты госпошлины именно в ... рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 100,103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковые требования ...3:

Взыскать с ОАО ... в пользу ...3, ... года рождения, проживающего: г.Абаза Республики Хакасия, ... ... рублей – компенсацию морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью в результате профессиональных заболеваний, ... рублей – расходы за составление искового заявления, а всего ... рублей.

В удовлетворении остальной части требований ...3- отказать.

Взыскать с ОАО ... к/с ... в пользу государства в доход местного бюджета 200 (двести) рублей – госпошлину.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме – 10.06.2014 года.

Судья              Л.П. Рузаева