Постановление по делу № 1-701/2015 от 01.12.2015

Дело № 1–701/15

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о прекращении уголовного дела

город Рыбинск                 14 декабря 2015 года

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Алкадарской З.А.,

с участием государственного обвинителя Рыбинской городской прокуратуры Чувачко Ж.Г.,

обвиняемой Даниловой Т.В.,

защитника Болозевой О.А., представившей удостоверение №, ордер № от ДД.ММ.ГГГГ.,

при секретаре Смирновой З.С.,

рассмотрев на предварительном слушании материалы уголовного дела в отношении

Даниловой Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>, проживающей по адресу: <адрес> ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Данилова Т.В. обвиняется в служебном подлоге, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений из иной личной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

Приказом № л/с от 02.10.2012 и.о. главы администрации Рыбинского муниципального района, Данилова Т.В. принята на должность директора муниципального учреждения культуры <данные изъяты> (далее МУК <данные изъяты> со 02 октября 2012 года.

В соответствии с п.п. 4.5, 4.6 Устава МУК <данные изъяты> утвержденного постановлением администрации Рыбинского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, текущее руководство деятельностью учреждения осуществляет директор учреждения, в компетенцию которого входит осуществление найма и увольнения работников учреждения.

В соответствии со своими должностными обязанностями (согласно п.п. 1.1., 2.3.4, 3.1 должностной инструкции директора МУК <данные изъяты> утвержденной начальником Управления по культуре, молодежи и спорту администрации РМР В.В.Пантелевой, ч. 2 п. «г» ч. 3 Раздела II Дополнительного соглашения от 01.01.2014 к трудовому договору с руководителем № 319 от 02.10.2012) Данилова Т.В. обязана осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности учреждения - повышением качества жизни населения посредством удовлетворения индивидуальных и общественных потребностей, административно-хозяйственной и экономической деятельностью, осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

Таким образом, Данилова Т.В., являлась лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, то есть должностным лицом.

Согласно п. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003, а также статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Таким образом, трудовая книжка - это документ, удостоверяющий события, имеющие юридическое значение, то есть официальный документ.

В один из дней конца марта 2015 года к Даниловой Т.В. обратилась ее знакомая Л.О.А. с просьбой фиктивно оформить ее на работу в МУК «<данные изъяты> поскольку она работает без оформления трудовых отношений, и у нее не исчисляется трудовой стаж, не производятся пенсионные и социальные отчисления, которые предоставили бы ей в будущем социальные гарантии.

На почве дружеских отношений и, желая включить в трудовой стаж Л.О.А. период ее работы в учреждении, необходимый ей для последующего отчисления пенсионных и социальных взносов, с целью предоставления ей в будущем социальных льгот и гарантий, в том числе для получения пенсионных выплат, а также в целях создания своего профессионального авторитета и благоприятного впечатления о своих деловых качествах перед жителями поселка <адрес>, способностях решать личные проблемы обратившихся к ней жителей поселка, то есть, действуя из иной личной заинтересованности, директор МУК <данные изъяты> Данилова Т.В., зная, что в Учреждении имеется вакантная ставка дворника, и в мае 2015 года освободится ставка уборщицы на время очередного основного отпуска уборщицы, решила внести в официальный документ - трудовую книжку Л.О.А. заведомо ложные сведения о ее приеме на работу на должность дворника в МУК <данные изъяты> а также внесла изначально ложные, фальсифицированные сведения об отработанном времени в МУК <данные изъяты> Л.О.А.. в официальные документы (табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы), достоверно зная, что Л.О.А. свои трудовые обязанности не будет выполнять.

Так, Данилова Т.В., реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, действуя из иной личной заинтересованности, 01.04.2015 в период с 12 часов 30 минут по 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте в кабинете директора по адресу: <адрес> воспользовавшись служебным компьютером и принтером, достоверно зная, что Л.О.А. работать не будет, так как имеет иное постоянное место работы без оформления трудовых отношений, фактически обязанности дворника будет выполнять уборщица МУК <данные изъяты> Р.Л.К., осознавая, что является должностным лицом и вносит заведомо ложные сведения в официальный документ, собственноручно изготовила приказ № от 01.04.2015 о принятии Л.О.А. на работу в МУК <данные изъяты> на должность дворника, утвердила его собственноручной подписью и печатью учреждения, а также собственноручно внесла в официальный документ - трудовую книжку Л.О.А. серии <данные изъяты> заведомо ложные сведения о ее приеме ДД.ММ.ГГГГ на работу в МУК <данные изъяты> на должность дворника.

Кроме того, Данилова Т.В., реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, действуя из иной личной заинтересованности, 05.05.2015г. в период с 12 часов 30 минут по 20 часов 00 минут, находясь на своем рабочем месте в кабинете директора по адресу: Ярославская <адрес>, воспользовавшись служебным компьютером и принтером, достоверно зная, что Л.О.А. работать не будет, так как имеет иное постоянное место работы без оформления трудовых отношений, фактически обязанности уборщицы будут выполнять другие сотрудники МУК <данные изъяты> осознавая, что является должностным лицом и вносит заведомо ложные сведения в официальный документ, собственноручно изготовила приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии Л.О.А. на работу в МУК <данные изъяты> на должность уборщицы, тотчас утвердила его собственноручной подписью и печатью учреждения.

Далее Данилова Т.В., в последний день каждого месяца, начиная с апреля 2015 года по август 2015 года, в период времени с 12 часов 30 минут по 20 часов 00 минут, продолжая действия по реализации своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога, действуя из иной личной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте в кабинете директора по адресу: <адрес>, - воспользовавшись служебным компьютером и принтером, изготовила табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы соответственно: 30.04.2015 за апрель 2015 года (с указанием отработанного времени Л.О.А. в качестве дворника), 31.05.2015 за май 2015 года (с указанием отработанного времени Л.О.А. в качестве дворника и уборщицы), 30.06.2015 за июнь 2015 года (с указанием отработанного времени Л.О.А. в качестве дворника и уборщицы), 31.07.2015 за июль 2015 года (с указанием отработанного времени Л.О.А. в качестве дворника), 31.08.2015 за август 2015 года (с указанием отработанного времени Л.О.А.. в качестве дворника), в которые внесла заведомо ложные сведения о фактически отработанном времени Л.О.А. с апреля по август 2015 года, после чего утвердила указанные табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы своей подписью как руководитель учреждения и заверила печатью МУК <данные изъяты>

Также Данилова Т.В., реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, действуя из иной личной заинтересованности, в один из дней середины мая 2015 года, в период с 12 часов 30 минут по 20 часов 00 минут, находясь на своем рабочем месте в кабинете директора по адресу: Ярославская <адрес>, воспользовавшись служебным компьютером и принтером, достоверно зная, что Л.О.А.. фактически не работала, так как имела иное постоянное место работы без оформления трудовых отношений, фактически обязанности дворника выполняла уборщица МУК <данные изъяты> Р.Л.К.., осознавая, что является должностным лицом и вносит заведомо ложные сведения в официальный документ, собственноручно изготовила справку о доходе Л.О.А. за один месяц ее работы в МУК <данные изъяты> на должности дворника, утвердила его собственноручной подписью и печатью учреждения. Впоследствии передала данный документ Л.О.А. для предъявления его последней в соответствующее муниципальное учреждение для подтверждения ежемесячного дохода.

На предварительном слушании защитник Болозева О.А. обратилась с ходатайством о прекращении уголовного дела в связи с деятельным раскаянием Даниловой Т.В., так как обвиняемая способствовала раскрытию и расследованию преступления, вину признала полностью, раскаялась в содеянном, не судима.

Обвиняемая Данилова Т.В. поддержала ходатайство адвоката, пояснила о том, что она глубоко раскаивается в содеянном.

Выслушав адвоката, обвиняемую, прокурора, полагавшего удовлетворить ходатайство, суд приходит к выводу о том, что уголовное дело может быть прекращено в связи с деятельным раскаянием обвиняемой на основании ч. 1 ст. 28 УПК РФ, ч. 1 ст. 75 УК РФ.

На основании ч. 1 ст. 75 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию преступления, возместило причиненный ущерб или иным образом загладило вред, причинный в результате преступления, вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

На основании ч. 1 ст. 28 УПК РФ суд вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 75 УК РФ.

Данилова Т.В. обвиняется в совершении умышленного преступления небольшой тяжести впервые, явилась с повинной, работает, имеет на иждивении несовершеннолетнего сына, вину в совершенном деянии признала полностью, раскаялась в содеянном, способствовала раскрытию и расследованию преступления, давая в ходе предварительного расследования стабильные признательные показания.

По убеждению суда, данные обстоятельства позволяют сделать вывод о том, что вследствие деятельного раскаяния обвиняемой совершенное ею преступление перестало быть общественно опасным.

Учитывая изложенные обстоятельства, данные о личности Даниловой Т.В., суд на основании ч. 1 ст. 75 УК РФ и ч. 1 ст. 28 УПК РФ прекращает данное уголовное дело вследствие деятельного раскаяния обвиняемой. Данилова Т.В. против прекращения уголовного дела не возражает, последствия прекращения уголовного дела ей разъяснены и понятны.

Руководствуясь п. 4 ч. 1 ст. 236 УПК РФ, ст. 239 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л :

Прекратить уголовное дело в отношении Даниловой Т.В., обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, в связи с деятельным раскаянием на основании ч. 1 ст. 28 УПК РФ.

Меру пресечения Даниловой Т.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – отменить.

Вещественные доказательства - приказ № от 01.04.2015 о принятии в учреждение на работу Л.О.А. на должность дворника, соответствующее к нему заявление, приказ руководителя учреждения № от 05.05.2015 года о принятии на
работу Л.О.А. по совместительству технической служащей, соответствующее к нему заявление, приказ № от 06.06.2015 о прекращении трудового договора с Л.О.А. с должности уборщицы, и соответствующее к нему заявление, трудовую книжку № на имя Л.О.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., заявление на имя директора МУК <данные изъяты> Даниловой Т.В. от Л.О.А. о принятии на работу с 01 апреля 2015 года на должность дворника, с 12 мая на должность тех.служащей, об увольнении с должности тех.служащей с 08.06.2015, доверенность от имени Л.О.А. на Р.Л.К. о получении заработной платы в период с апреля 2015 года по декабрь 2015 года, реестры денежных средств с результатами зачислений и платежные ведомости по заработной плате сотрудников МУК <данные изъяты> за период с января 2015 года по сентябрь 2015 года, табель учета рабочего времени и заработной платы МУК <данные изъяты> за
январь - август 2015 года, справку о доходе за апрель 2015 года на имя Л.О.А. работающей в должности дворника МУК <данные изъяты> – хранить при материалах уголовного дела.

Постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения. В случае подачи апелляционной жалобы Данилова Т.В. вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции и поручать осуществление своей защиты избранному защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Судья                              З.А. Алкадарская