Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-25/2018 (2-2046/2017;) ~ М-2038/2017 от 16.11.2017

Дело № 2-25/2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2018 года                                                  г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Бородиной И. Р.,

при секретаре Алафьевой Е. С.,

с участием помощника прокурора Мухаринова А.А.,

с участием истца Асафова В.Н.., представителя истца Лаврова Е.Г., представителя ответчика Котлярчук В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Асафова Валерия Николаевича к Акционерному обществу «Прииск Соловьёвский» о возмещении материального и морального ущерба, причиненного повреждением здоровья,

УСТАНОВИЛ:

Асафов В.Н. обратился в Свободненский городской суд с иском к Акционерному обществу «Прииск Соловьёвский» о возмещении материального и морального ущерба, причиненного повреждением здоровья.

В судебном заседании в обоснование своих требований пояснил, что Г. органами предварительного следствия обвинялся в совершении преступления предусмотренного --, а именно в том, что -- около 09 часов 25 минут исполняя свои профессиональные обязанности находился на бульдозере «Четра Т 1101 ЯБ-1» причинил ему тяжкий вред здоровью по неосторожности, совершенный вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей. Так, как на момент совершения преступления Г. состоял в трудовых отношениях с АО «Прииск Соловьевский», то в соответствии с положениями ст. 1068 ГК РФ «Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником», то юридическое лицо, а именно АО «Прииск Соловьевский» обязано возместить ему вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей. Также на момент совершения преступления, он также состоял в трудовых отношениях с АО «Прииск Соловьевский». После получения им увечья он проходил стационарное и амбулаторное лечение с -- по --, а так же с -- по --, что составило 396 дней. При временной нетрудоспособности гражданин полностью освобождается от работы и поэтому, в данном случае, 100 % утрата трудоспособности на весь этот период предполагается. Утраченный заработок за период нахождения на лечении в течение 389 дней составляет 951 631 рублей 51 копейка. Данным преступлением ему причинен моральный вред, выразившийся в причинении ему тяжкого вреда здоровью. Он, до сих пор, несмотря на то, что с момента преступления прошло более года, --, -- -- В связи с чем, просит суд в соответствии со ст.ст. 151, 1064 1085, 1086, 1099-1101 ГК РФ взыскать с ответчика сумму утраченного заработка за период с -- по -- в размере 951 631 руб. 51 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 000 рублей.

Представитель истца адвокат Лавров Е.Г. в судебном заседании полностью поддержал требования и доводы своего доверителя, считает, что при рассматриваемом споре необходимо применять нормы, регулирующие обязательства вследствие причинения вреда работником предприятия, а не исходить из норм трудового законодательства, регулирующих гарантии и компенсации при несчастным случаем на производстве, поскольку решением суда установлена вина работника предприятия. Просил удовлетворить требования истца в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Прииск Соловьевский» Котлярчук В.В. в судебное заседание представила отзыв на исковое заявление, а также пояснила, что -- истец был принят на работу -- ручной сварки на драгу --. на ремонтной площадке карьера «Ольдой» с ним произошел несчастный случай на производстве, в связи, с чем было проведено расследование и составлен акт -- о несчастном случае на производстве. Работодателем в соответствии с листками нетрудоспособности, представленными Асафовым В.Н. были начислены пособия по временной нетрудоспособности в размере 960 508 руб. 45 коп.. Таким образом, истцу было выплачено 100 % среднего заработка. Также было выплачено единовременное пособие в размере 70 000 рублей и оплачена сумма стоимости медикаментов и транспортных расходов по проезду к месту оказания медицинской помощи в размере 6058 рублей. В части суммы компенсации морального вреда считает, что сумма явно завышена, полагает, что разумной суммой является размер среднего заработка, т.к. работодатель выполнил все необходимые и зависящие от него действия по созданию условий для безопасных работ и недопущению несчастного случая. Считает, что истцом допущена грубая неосторожность при выполнении своих должностных обязанностей. Просила суд уменьшить сумму морального вреда до размера среднемесячного заработка истца, в удовлетворении требований о взыскании среднего заработка отказать.

Представитель третьего лица ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, направил в суд отзыв, в котором пояснил, что в соответствии со ст. 13,14 ФЗ № 255-ФЗ страхователем –работодателем на основании предъявленных листков нетрудоспособности произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве. Данное пособие за период с -- по -- в размере 946315 руб. 50 коп. истцу было выплачено в полном объеме. По заключению учреждения МСЭ -- от -- истцу установлено -- на срок с -- по --, соответственно у него возникло право на получение обеспечения по страхованию в виде единовременной и ежемесячных страховых выплат. Данное обеспечение исчислено и назначено в соответствии с нормами ст. 10-12 ФЗ № 125-ФЗ. Перечисление данных страховых выплат осуществляется региональным отделением на лицевой счет застрахованного лица. Ввиду того, что медицинским заключением степень повреждения здоровья застрахованного в результате несчастного случая на производстве определена как «тяжелая», региональное отделение в соответствии с нормами п, 3 ч. 1, ст. 8 ФЗ № 125-ФЗ и Положения, утвержденного Постановлением --, произвело оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного на общую сумму 543 891 руб. 57 коп.. Просили рассматривать дело без их участия.

Заслушав лиц, участвующих в деле и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие либо отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии с ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Как следует из материалов дела -- Асафов В.Н. был принят на работу в ОАО «Прииск Соловьевский» на должность -- что подтверждается приказом о приеме на работу -- от -- и трудовым договором -- от --.

Согласно акту о расследовании несчастного случая, -- в 09 час. 30 мин. с работник АО «Прииск Соловьевский» Асафов В.Н. получил травму при работе по основному месту работу, исполняя трудовые обязанности на территории работодателя. А именно, Г. исполняя свои профессиональные обязанности, находился на бульдозере «Четра Т 1101 ЯБ-1», где попросил электросварщика Асафова В.Н. произвести работы по ремонту правой гусеницы бульдозера. Для этого было необходимо сваркой срезать старые болты, т.к. ключом они не откручивались. Договорившись со варщиком, стал подъезжать задом и бульдозер заглох на задней передаче. Асафов В.Н. попросил Г. проехать немного вперед, а сам встал позади бульдозера. Г. завел бульдозер, который находился на включенной задней передаче и соответственно поехал назад. Проехав некоторое расстояние Г. остановил бульдозер, переключил передачу и поехал вперед. Проехав вперед, примерно полметра, увидел в стекло заднего вида лежащего на земле Асафова В.Н., после чего остановил бульдозер, вылез из кабины и принялся оказывать первую помощь. После оказания первой помощи пострадавший был отправлен в ГБУЗ АО «Сковородинская центральная районная больница», где ему был поставлен диагноз: --

Причинами несчастного случая явились нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств.

Согласно акту лицами, допустившими нарушения требований охраны труда, являются Г. – машинист бульдозера карьера «Ольдой», Асафов В.Н. – электросварщик ручной сварки карьера «Ольдой», Р. – горный мастер АО «Прииск Соловьевский», Б. – начальник карьера «Ольдой», С. – начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда АО «Прииск Соловьевский».

В связи с несчастным случаем на производстве Асафов В.Н. получил --, с -- по --, а также с -- по -- проходил стационарное и амбулаторное лечение, что подтверждается листками нетрудоспособности.

Согласно справки -- ФКУ «ГБ МСЭ по Амурской области» Минтруда России Бюро № 1- филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Амурской области» Минтруда России Асафову В.Н. --, сроком до --.

Постановлением Мирового судьи Амурской области по Сковородинскому районному судебному участку -- от -- уголовное дело по обвинению Г. в совершении преступления, предусмотренного -- прекращено по основаниям, предусмотренным ст. 25.1 УПК РФ, назначена мера уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 5000 рублей.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных ст. 2 ТК РФ, является обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование.

Кроме этого, Трудовой кодекс РФ закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда (ст. 21 ТК РФ).

В соответствии с ч.1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 ТК РФ).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п. 2 ст. 6абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1 ст. 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в п. 16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (пп. 1 п. 1 ст. 8пп. 1 п. 1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Доводы представителя истца о том, что к спорным правоотношениям должны быть применены нормы ст. 1068 ГК РФ и ответчик должен нести ответственность за вред, причиненный его работником, несостоятельны, основаны на неправильном толковании норм материального права, регулирующих порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, поскольку Асафов В. Н. на момент причинения вреда состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в связи, с чем к спорным правоотношениям применяются нормы отраженные в решении суда.

Согласно справке АО «Прииск Соловьевский» -- от -- Асафову В.Н. на основании личного заявления и в соответствии с представленными документами (кассовые чеки), были оплачены медикаменты и расходы по проезду к месту оказания медицинской помощи в размере 6058 руб. 80 коп..

Согласно справке АО «Прииск Соловьевский» -- от -- Асафову В.Н., в соответствии с условиями п. 5.11 Коллективного договора было выплачено пособие по утрате трудоспособности в сумме 70 000 рублей. Указанные средства были перечислены на расчетный счет истца.

Согласно справки АО «Прииск Соловьевский» -- от -- Асафову В.Н., на основании представленных листков нетрудоспособности было начислено пособие по нетрудоспособности в сумме 960508 руб. 45 коп.. Соответствующая сумма выплачивалась по мере предоставления листков нетрудоспособности.

Представленные доказательства о произведенных выплатах сторонами не оспаривались.

Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного истцом заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют. Заработок Асафова В. Н., неполученный им в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требованиях о взыскании среднего заработка следует отказать.

Обсуждая требования о компенсации морального вреда, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами (часть 1 статьи 21 ТК РФ).

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 ТК РФ).

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснению, содержащемуся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии со статьей 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из содержания данных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что в случае спора размер компенсации морального вреда определяется судом по указанным выше критериям вне зависимости от размера, установленного соглашением сторон, и вне зависимости от имущественного ущерба, которым в случае трудового увечья или профессионального заболевания является утраченный средний заработок работника.

Согласно п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" от 26.01.2010 г. N1, факт причинения потерпевшему морального вреда в связи с причинением вреда его здоровью предполагается, поскольку потерпевший во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (ст. 1101 ГК РФ).

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает, что установлен факт причинения тяжкого вреда здоровью истца травмой, полученной в результате несчастного случая, который наступил вследствие нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, неудовлетворительной организации производства работ и недостаточного контроля за безопасным производством работ и не выполнением работниками ответчика, в том числе Асафовым В. Н., инструкций по охране труда, с учетом требований разумности и справедливости приходит к убеждению, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 300000 рублей. Данная сумма является соразмерной, соответствующей причиненному вреду здоровья, поскольку истец на протяжении длительного времени испытывает физическую боль, существенные ограничения и неудобства, изменен его привычный образ жизни, вынужден был находиться в лечебных учреждениях, лечиться амбулаторно, принимать большой комплекс медицинских препаратов, восстанавливая свое здоровье, имелась зависимость в быту от посторонних лиц.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, в связи, с чем государственная пошлина в доход государства подлежит взысканию с ответчика.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

              Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Асафова Валерия Николаевича к Акционерному обществу «Прииск Соловьёвский» о возмещении материального и морального ущерба, причиненного повреждением здоровья - удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Прииск Соловьевский» в пользу Асафова Валерия Николаевича компенсацию морального вреда в размере 300 000 (триста тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с АО «Прииск Соловьевский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья                    И. Р. Бородина

Мотивированное решение составлено 22 января 2018 года.