Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2402/2011 ~ М-1375/2011 от 24.02.2011

Дело № 2-2402/15-11

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Петрозаводск 29 марта 2011 года

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи К.А. Кипяткова

при секретаре судебного заседания В.А. Макаровой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уласевича Н.С. к ООО «Триор-С» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Уласевич Н.С. обратился в суд с иском по тем основаниям, что с 01.10.2010 по 25.01.2011 работал в ООО «Триор-С» в должности <адрес>. В период работы ответчик не выплатил ему заработную плату за декабрь 2010 года и январь 2011 года, при увольнении не произвел с ним окончательный расчет, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, пособие по временной нетрудоспособности за ноябрь 2010 года. В связи с изложенным истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года и январь 2011 года в общей сумме 18000 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 2100 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 4591,80 рублей, а также компенсацию морального вреда, причиненного ему бездействием работодателя по выплате заработной платы в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования увеличил в части размера пособия по временной нетрудоспособности до 2595,39 рублей, в остальной части требования оставил без изменения, привел доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении, при этом согласился с расчетами сумм задолженности, представленными ответчиком, пояснил, что свой расчет составлял на основании фактически выданных сумм, а не финансовых документов.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором пояснил, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет 12016,98 рублей, о чем представил свои расчеты задолженности.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Ст.140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно копиям приказов № от 01.10.2010 и № от 25.01.2011, истец работал у ответчика в должности <данные изъяты> с 01.10.2010 по 25.01.2011, уволен по собственному желанию 25.01.2011.

Из представленных ответчиком документов: расчетных листков по заработной плате, расчетов пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск усматривается, что заработная плата истца в декабре 2010 года составила 8046,23 рублей, в январе 2011 года – 4874,05 рублей (без учета компенсации за неиспользованный отпуск), компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составила 4340,70 рублей, также истцу было начислено пособие по временной нетрудоспособности за период с 24 по 30 ноября 2011 года в размере 2595,39 рублей.

Истец в судебном заседании с указанными размерами заработной платы, пособий и компенсаций и представленными ответчиком в их обоснование расчетами согласился, в связи с чем суд, руководствуясь ст.ст.12, 55 ГПК РФ, использует их при вынесении решения для определения размера задолженности ответчика по заработной плате перед истцом.

Из представленной ответчиком копии платежной ведомости № от 28.02.2011 за расчетный период с 01 по 31 декабря 2010 усматривается, что истцу в счет погашения задолженности выплачена сумма 3000 рублей, факт получения указанной суммы истец признал. С учетом расчетного периода, указанного в платежной ведомости, суд относит выплаченную истцу сумму в счет частичного погашения задолженности по заработной плате за декабрь 2010 года.

Иные представленные ответчиком копии платежных ведомостей датированы периодом до образования задолженности по заработной плате, заявленной к взысканию, в связи с чем судом в качестве доказательства погашения долга перед истцом за указанный в иске период не учитываются.

Таким образом, доказательств выплаты истцу оставшейся суммы задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск со стороны ответчика не представлено, при этом заявлено о согласии с наличием долга.

При таких обстоятельствах суд, руководствуясь п.1 ст.56, п.1 ст.68 ГПК РФ, полагает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате являются законными и обоснованными, вместе с тем подлежат частичному удовлетворению в следующих суммах: заработная плата за декабрь 2010 года – 5046,23 рублей (8046,23 – 3000), за январь 2011 года - 4874,05 рублей, а всего 9920,28 рублей; пособие по временной нетрудоспособности – 2595,39 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении – 4340,70 рублей.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При этом, в соответствии с разъяснениями, данными в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Судом установлено, что действия ответчика по несвоевременной и не в полном объеме выплате истцу заработной платы носили неправомерный, нарушающий требования Трудового кодекса РФ, характер, действиями ответчика нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд.

Таким образом, требования истца о взыскании компенсации морального вреда являются законными и обоснованными, заявленная к взысканию сумма компенсации 3000 рублей отвечает требованиям разумности и справедливости, обстоятельствам причинения вреда, суммам задолженности и периоду просрочки их выплат, в связи с чем подлежит взысканию в пользу истца в полном объеме.

Уласевич Н.С. при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу на основании пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

Таким образом, на основании п.1 ст.103 ГПК РФ, п.2 ст.61.2, п.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ, пп.1,3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина по делу пропорционально удовлетворенным судом исковым требованиям (674,25 рублей – по требованиям о взыскании задолженности по оплате труда исходя из общей взысканной суммы, и 200 рублей – за удовлетворение требования о компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194–198 ГПК РФ,суд

решил:

Иск Уласевича Н.С. к ООО «Триор-С» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Триор-С» в пользу Уласевича Н.С.:

- задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года, январь 2011 года в общей сумме 9920 (девять тысяч девятьсот двадцать) рублей 28 копеек,

- компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 4340 (четыре тысячи триста сорок) рублей 70 копеек,

- пособие по временной нетрудоспособности за период с 24 по 30 ноября 2010 года в размере 2595 (две тысячи пятьсот девяносто пять) рублей 39 копеек

- компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Триор-С» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 874 (восемьсот семьдесят четыре) рубля 25 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.

Судья К.А. Кипятков