Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-308/2019 ~ М-163/2019 от 18.02.2019

Дело № 2-308/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 марта 2019 года     г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      Макаровой О.И.,

при секретаре                                  Карнишевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галочкиной И. А. к муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в качестве <...>, ее заработная плата за январь 2019 года, а также за работу в праздничные дни 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Кроме того, оплата за работу в праздничные дни произведена исходя из отработки 5,4 ч в день, в то время как она работала по 5,5 ч в день. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь 2019 года в размере 5304,75 руб., по оплате за работу в праздничные дни 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года в размере 2492,38 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, ранее исковые требования поддерживала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, ранее в судебном заседании и.о. директора Пукки С.П. против удовлетворения иска возражала, пояснила, что истцу произведена доплата до минимального размера оплаты труда в размере 4614,75 руб. за вычетом НДФЛ. На период работы в праздничные дни 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года истец была переведена на 0,75 ст., о чем ей было сообщено, в связи с чем она должна была работать в указанные дни по 5,4 ч. Не отрицала, что с приказом о переводе на 0,75 ставки работодатель истца не знакомил, каких-либо заявлений о переводе истец не писала.

Представители МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» Бакулина Н.В. и Сюкалина У.С., действующие по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признали, указав, что за работу в праздничные дни в январе 2019 года истцу была произведена доплата в размере 4614,75 руб. за вычетом НДФЛ.

Представитель администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены.

Заслушав явившихся лиц, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01.01.2019 составляет 11280 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 25.12.2018).

Судом установлено, что с ХХ.ХХ.ХХ истец Галочкина И.А. работает в МКУ «АХУ» в должности <...>, что подтверждается копиями трудового договора и приказа о приеме на работу от ХХ.ХХ.ХХ.

Проанализировав в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. ст. 21, 129, 130, 132, 133, 133.1, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, постановление Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, расчетные листки за январь и февраль 2019 года, приказы работодателя в отношении истца за заявленный в иске период, Положение об оплате труда работников учреждения, суд соглашается с расчетом истца, согласно которому недоначисленная заработная плата за норму рабочего времени за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ составила 5304,75 руб. включая НДФЛ <...>

Согласно расчетному листку за февраль 2019 года указанная сумма доначислена истцу и фактически выплачена, что подтверждается платежным поручением № ... от ХХ.ХХ.ХХ, пояснительными записками бухгалтера МУ «ЦБСОО», в связи с чем в указанной части требования истца удовлетворению не подлежат.

Также истцом заявлено требование о взыскании недоначисленной оплаты за работу в праздничные дни 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года исходя из отработки 5,5 ч в день.

В судебном заседании истец пояснила, что <...> ФИО ей было поручено работать 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года по 5,5 ч ежедневно, что подтверждается переданным ей лично ФИО заявлением и.о. директора МОУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа № 2 г. Кондопога РК» от ХХ.ХХ.ХХ о привлечении в выходные и праздничные дни 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года с 10 час. до 21 час. для обеспечения учебно-тренировочного процесса уборщиков служебных помещений Галочкиной И.А. (27,5 ч) и ФИО (27,5 ч), где рукой ФИО было написано «работать каждый день по 5,5 ч». Заявлений о переводе в указанные дни на 0,75 ст. она не писала, с приказом о переводе на 0,75 ст. ее не знакомили. Фактически 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года истец работала с 10 час. до 15 час. 30 мин., то есть по 5,5 ч, перерыв для приема пищи не предоставлялся.

Свидетель ФИО, работающая <...>, пояснила в судебном заседании, что действительно личное заявление о переводе 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 на 0,75 ст. Галочкиной И.А. не оформлялось, с приказом о переводе в указанные дни на 0,75 ст. истца не знакомили ввиду большого объема работы и отсутствием времени в праздничные дни, не оспаривала, что она передала истцу копию заявления и.о. директора МОУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа № 2 г. Кондопога РК» от ХХ.ХХ.ХХ о привлечении ее 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года к работе, где ее рукой написано «работать каждый день по 5,5 ч», однако поскольку 0,75 ст. фактически составляет 5,4 ч в день, в табеле учета рабочего времени было отражено время работы – 5,4 ч., что свидетель полагает непринципиальным.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данного свидетеля, изложенные им факты ничем не опровергнуты и не опорочены.

Таким образом, суд полагает установленным факт работы Галочкиной И.А. 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года по 5,5 ч в день.

Доводы представителя ответчика о том, что в спорный период работы истца также включен неоплачиваемый перерыв для приема пищи суд признает несостоятельным, поскольку исходя из Правил внутреннего трудового распорядка МКУ «АХУ» период работы уборщика служебных помещений на 0,75 ст. составляет в день всего 5 ч. 24 мин., в указанное время перерыв на обед не включается.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Согласно расчету, произведенному истцом, недоначисленная оплата за работу 3, 4, 5, 6 и 8 января 2019 года составляет 2492,38 руб. Указанный расчет проверен судом, соответствует указанным выше положениям ТК РФ, принимается ко взысканию.

На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 300 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон.

В удовлетворении остальной части иска суд полагает необходимым отказать.

В соответствии со ст. ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в сумме 427,86 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Галочкиной И. А. задолженность по заработной плате за работу в праздничные дни в январе 2019 года в размере 2492 руб. 38 коп., включая НДФЛ, компенсацию морального вреда в размере 300 руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 427 руб. 86 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                         О.И. Макарова

Решение в окончательной форме принято 22.03.2019.