Приговор по делу № 1-508/2015 от 08.09.2015

дело № 1-508/2015

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ухта, Республика Коми 12 ноября 2015 года

Ухтинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Конюхова В.Ю.,

с участием государственного обвинителя Парфенова Д.А.,

подсудимого Жирова Н.Ф.,

защитника, адвоката Фирсова В.В.,

при секретаре Попковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

Жирова Н.Ф.,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 159 ч. 3 Уголовного Кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ),

У С Т А Н О В И Л:

Жиров Н.Ф. совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

В период времени с <...> г. по <...> г. с .... часов по .... часов, Жиров Н.Ф., являясь начальником участка филиала "О", то есть лицом, выполняющим управленческие функции согласно должностной инструкции начальника участка филиала "О" от <...> г., утвержденной начальником филиала "О" от <...> г., находясь в своем кабинете, расположенном по адресу: ...., воспользовавшись своим служебным положением, из корыстной заинтересованности, путем стремления получения материальной выгоды в пользу Н., не осведомленного об истинных намерениях Жирова Н.Ф., действуя незаконно, в нарушение положений п. 3.12, п. 4.7 должностной инструкции начальника участка филиала "О", с целью хищения путем обмана денежных средств филиала "О", заведомо зная, что водитель Н., не исполняет свои должностные обязанности, в связи с отбыванием административного ареста в специальном приемнике ОМВД России по г. Ухте, умышленно дал заведомо незаконное, обязательное для исполнения указание заместителю начальника участка филиала "О" Б., находящемуся в его непосредственном подчинении и прямой зависимости от него, о включении в ежедневные наряды-распоряжения, заведомо ложных, недостоверных сведений в отношении водителя Н. о нахождении его на больничном без предоставления оправдательного документа. Б., исполняя прямое указание начальника Жирова Н.Ф., в период времени с <...> г. по <...> г. составил и подписал наряды-распоряжения на <...> г.-<...> г., в которые внес заведомо ложные сведения о том, что водитель Н. находится на больничном.

<...> г., в период времени с .... часов до .... часов, Жиров Н.Ф., действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, находясь в помещении служебного кабинета, расположенного по вышеуказанному адресу, составил и сам подписал наряд-распоряжение на <...> г. в который внес заведомо ложные сведения о том, что водитель Н. находится на больничном, достоверно зная о фактическом нахождении его в специальном приемнике ОМВД России по г. Ухте.

Далее, <...> г., в период времени с .... часов до .... часов, Жиров Н.Ф., находясь на рабочем месте, воспользовавшись своим служебным положением, реализуя свой преступный корыстный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств участка филиала "О" в пользу Н., при фактическом нахождении его в специальном приемнике ОМВД России по г. Ухте, в нарушение положений п.п. 5.13, 5.15, 5.16 раздела 5 правил внутреннего трудового распорядка "О", утвержденного генеральным директором "О" В. <...> г., составил и подписал табель № .... учета использования рабочего времени за <...> г. от <...> г., в который внес заведомо ложные сведения о рабочем времени в отношении Н. за <...> г. - 9 часов, за <...> г. - 7 часов, за <...> г. - 9,92 часов, за <...> г. - выходной, за <...> г. - выходной, за <...> г. - 8 часов, за <...> г. - 8 часов, за <...> г. - 8 часов. Затем Жиров Н.Ф. предоставил посредством направления по электронной почте с использованием сети Интернет в филиал "О" для последующего начисления и выплаты заработной платы, табель учета использования рабочего времени за <...> г. с содержанием заведомо ложных сведений в отношении водителя Н. за период времени с <...> г. по <...> г..

В период с <...> г. по <...> г. сотрудниками бухгалтерии филиала "О", введенными в заблуждение относительно истинных намерений Жирова Н.Ф., на основании представленного табеля № .... учета использования рабочего времени за <...> г. от <...> г., было произведено начисление Н. заработной платы за <...> г. с учетом ложных сведений за фактически неотработанное время за период с <...> г. по <...> г. на общую сумму .... рублей.

<...> г. начисленная заработная плата за <...> г. была перечислена сотрудниками бухгалтерии филиала "О" на лицевой счет .... банковской карты Н. на основании платежного поручения № .... от <...> г. в сумме .... рублей, в том числе за период времени с <...> г. по <...> г. в сумме .... рублей, получив которые Н. распорядился ими по своему усмотрению. Преступными действиями подсудимого филиалу "О" был причинен материальный ущерб на общую сумму .... рублей.

Подсудимый Жиров Н.Ф. вину по предъявленному ему обвинению признал частично, показав, что у него не было умысла на хищение и отказался на основании ст.51 Конституции РФ от дачи показаний в суде.

На основании ст. 276 УПК РФ по ходатайству адвоката показания подсудимого Жирова Н.Ф., данные на предварительном следствии в качестве подозреваемого в присутствии защитника, были оглашены (т. 2 л.д. ....), в судебном заседании. Жиров Н.Ф. давал следующие показания:

На основании приказа от <...> г. был назначен на должность начальника участка филиала "О", который находился в непосредственном прямом подчинении филиала "О" и переведен на должность водителя <...> г.. В его должностные обязанности входило общее руководство участком, его персоналом, ведение и предоставление отчетной документации, подготовка проектов договоров с клиентами. В его подчинении находилось 17 человек . Должность заместителя начальника участка в .... году занимал Б., должность специалиста занимала Г., которая фактически выполняла обязанности бухгалтера. В период его трудовой деятельности, примерно в .... годах на работу в участок филиала "О" был принят на должность водителя Н. График работы Н. был скользящий согласно графику, разработанному им как начальником . Наряд-распоряжение составлялся либо им, либо заместителем начальника, и им же подписывался. В случае отсутствия одного из сотрудников задействованных в маршрутах, в наряд-распоряжение вносились изменения по факту, с указанием причины отсутствия (больничный, отпуск, отгул и прочее). Обычно при отсутствии сотрудника производилась его замена другим сотрудником, включая его и заместителя. В наряде-распоряжении отражались сведения о том, на какой маршрут назначался сотрудник, на какую должность, время начала и окончания маршрута. Перед заступлением на смену все сотрудники задействованные на маршруте в обязательном порядке должны были пройти медосвидетельствование у медработника, с целью допуска к работе по медицинским показателям. По окончании месяца специалистом Г. составлялся на основании ежедневных нарядов-распоряжений общий табель учета рабочего времени, который подписывался им, либо в его отсутствие заместителем начальника участка. Данный табель направлялся посредством электронной почты на проверку в филиал "О". После проверки табель подписывался им, либо заместителем и направлялся почтовым отправлением для постоянного хранения в филиал "О". В обязанности Г. не входила проверка нахождения на рабочем месте лиц, указанных в ежедневном наряде-распоряжении. В случае болезни сотрудника больничный лист предоставлялся Г., которая отправляла его в последующем в филиал "О". Начислением заработной платы занимались сотрудники филиала "О" в соответствии с данными отраженными в общем табеле учета рабочего времени. Заработная плата перечислялась сотрудникам на банковские карты, ежемесячно 15 и 30 числа. Путевые листы по окончании смены сдавались для обработки специалисту, а в последующем направлялись в бухгалтерию филиала "О". В случае если сотрудник не вышел на смену и в последующем не представил документ, подтверждающий его правомерное отсутствие, им подготавливалась служебная записка на имя начальника управления, с приложением объяснения сотрудника по факту его отсутствия на рабочем месте без оправдательных документов. Решение в отношении данного сотрудника принималось начальником управления.

<...> г. Н. был задержан и помещен на семь суток по решению суда в специальный приемник ОМВД России по г. Ухте за совершение административного правонарушения по факту управления транспортным средством в нетрезвом состоянии, о чем ему стало известно примерно <...> г. от сотрудников полиции. Соответственно на работу в вышеуказанные дни он не вышел. Фактически за отсутствие Н. на рабочем месте им должны были в распоряжения-наряды ежедневно выставляться прогулы и при появлении Н. на работе он должен был взять с него объяснение по факту его отсутствия на рабочем месте, составить служебную записку и направить ее в филиал "О" длярассмотрения. Как правило, в данном случае работнику грозит увольнение. Служебную записку по факту отсутствия Н. на рабочем месте в период с <...> г. по <...> г. он не составлял, желая скрыть прогулы Н.. Им единолично было принято решение о внесении в ежедневные наряды-распоряжения сведений о нахождении Н. на больничном, а в табель учета рабочего времени сведений с проставлением рабочих часов, о чем он дал устное распоряжение Г. Н. не знал, что в ежемесячном табеле учета рабочего времени за <...> г. отражены данные о фактическом нахождении его на рабочем месте. Г. фактически находилась в его непосредственном подчинении, поэтому должна была исполнять все его указания. После составления вышеуказанных документов, они им были подписаны. Он осознавал, что представленные данные не соответствуют фактическим обстоятельствам. В последующем Г. по его прямому указанию табель учета рабочего времени за <...> г. с указанием несоответствующих фактических данных о наличии Н. на работе в период с <...> г. по <...> г. был направлен в бухгалтерию филиала "О" с начислением и выплатой заработной платы за фактически не отработанное время Н. В настоящее время Н. произведен возврат незаконно полученных денежных средств в сумме .... рублей на основании чека-ордера от <...> г.. Наряды-распоряжения за период с <...> г. по <...> г. подписаны заместителем начальника участка филиала "О" Б., <...> г. наряд-распоряжение подписан им. Б. о фактической причине отсутствия Н. на рабочем месте не знал. Б. поставил росписи в нарядах -распоряжениях без фактической проверки соответствия причины отсутствия Н., так как он ему сказал, что проверил их. Больничный лист Н. не представлялся. В содеянном раскаивается, вину признает полностью. В судебном заседании Жиров Н.Ф. дополнительно пояснил, что участок филиала "О" является самостоятельным структурным не государственным предприятием и не финансируется за счет бюджета. Финансовое обеспечение предприятия осуществляется за счет заключаемых договоров. Подписывая табель учета рабочего времени за <...> г. понимал, что Н. будет незаконно начислена заработная плата за дни прогула.

Вина подсудимого подтверждается следующими доказательствами.

По ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ в виду неявки, в судебном заседании были оглашены показания представителя потерпевшего и свидетелей, данные ими на предварительном следствии, где:

Представитель потерпевшего Д., показал, что в должности начальника участка филиала "О" состоит с <...> г.. На основании приказа № .... от <...> г. на должность начальника участка филиала "О" был назначен Жиров Н.Ф. участок филиала "О" расположен по адресу: .... и находится в непосредственном прямом подчинении филиала "О". В должностные обязанности Жирова Н.Ф., как начальника участка входило руководство организации производственной деятельности участка. Водители работали по скользящему графику. Наряд-распоряжение ежедневно разрабатывался и подписывался либо начальником участка, либо его заместителем. По окончании месяца специалистом, либо заместителем начальника участка, составлялся на основании ежедневных нарядов-распоряжений общий табель учёта рабочего времени, который проверялся и подписывался начальником участка, который нес непосредственную ответственность за достоверность сведений отраженных в табеле учета рабочего времени. Данный табель направлялся посредством электронной почты на проверку в филиал "О", после проверки туда же отправлялся оригинал табеля почтовым отправлением. В случае нахождения сотрудника на больничном, начальником участка составляется служебная записка. По выходу с больничного сотрудник предоставлял начальнику участка больничный лист, отправляется в последующем в филиал "О". Начислением заработной платы занимались непосредственно сотрудники филиала "О" в соответствии с данными отраженными в общем табеле учета рабочего времени. Заработная плата перечислялась сотрудникам на банковские карты, ежемесячно, два раза в месяц 15 и 30 числа. Путевые листы по окончании смены сдавались для обработки специалисту, а в последующем направлялись в бухгалтерию филиала "О". В случае если сотрудник не вышел на смену и в последующем не представил документ, подтверждающий его правомерное отсутствие, должна была составляться служебная записка начальником участка на имя начальника управления, с приложением объяснения сотрудника по факту его отсутствия на рабочем месте без оправдательных документов. В последующем назначалось служебное расследование и начальником управления принималось решение в отношении данного сотрудника. На основании приказа № .... от <...> г. на должность водителя участка филиала "О" был принят Н. . В настоящее время ему известно о том, что в период времени с <...> г. по <...> г. Н. был помещен в спецприемник ОМВД России по г. Ухте по решению суда за управление транспортным средством в нетрезвом состоянии. Фактически в данный период времени исполнять свои должностные обязанности он не мог. В табеле учета рабочего времени за <...> г. были внесены сведения о том, что Н. находился на рабочем месте, проставлены часы, стоит подпись начальника участка Жирова Н.Ф. По данному факту служебного расследования не проводилось, так как руководство не было оповещено со стороны начальника участка Жирова Н.Ф. о фактическом отсутствии Н. на рабочем месте в период времени с <...> г. по <...> г.. О данном факте стало известно в результате проведения проверки сотрудниками правоохранительных органов. Н. на основании данных отраженных в табеле учета рабочего времени за период с <...> г. по <...> г. была начислена и выплачена заработная плата в размере .... рублей, данная сумма для филиала "О" не является существенным размером причиненного вреда. Жиров Н.Ф. по собственной инициативе возместил причиненный ущерб в полном объеме. (т. 3 л.д. ....)

Свидетель Б. показал, что с .... года работал в должности заместителя начальника участка филиала "О". В его должностные обязанности входило осуществление производственной деятельности, управление, осуществление перевозки на основании заключенных договоров. Относительно должностных обязанностей начальника участка филиала "О" Жирова Н.Ф., водителей , их графика работы, составления нарядов-распоряжений, общего табеля учета рабочего времени, дал показания аналогичные показаниям представителя потерпевшего Д.

Наряды-распоряжения за период с <...> г. по <...> г. подписаны им, <...> г. - подписан Жировым Н.Ф. По факту содержания недостоверных сведений в нарядах-распоряжениях и табеле учета использования рабочего времени за <...> г. пояснил, что <...> г. Н. не вышел на работу. Жиров Н.Ф. в служебном кабинете сказал ему внести в наряды-распоряжения данные о том, что фактически Н. находится на больничном. Вместо Н. он произвел замену на сотрудника З., у которого был выходной в тот день. Фактически распоряжения руководителя он не имел право обсуждать, подвергать сомнению, так как находился в непосредственном прямом подчинении Жирова Н.Ф. Им были внесены в наряды-распоряжения сведения о том, что в период времени с <...> г. по <...> г. Н. находился на больничном. В последующем он от Жирова Н.Ф. узнал о том, что фактически Н. был задержан и по решению суда отбывал административное наказание в виде содержания в спецприемнике ОМВД России по г. Ухте. Больничный лист Н. предоставлен не был. По выходу из спецприемника Н. продолжил работу по графику, дни фактического отсутствия на рабочем месте в последующем не отрабатывал. Жиров Н.Ф. сказал, что сам разберется с данным вопросом. По окончанию месяца к нему подошла специалист Г. и спросила какие данные вносить в табель учета использования рабочего времени в отношении Н., так как больничный предоставлен ей не был. На аналогичный вопрос Жиров Н.Ф. ему дал указание проставить Н. рабочие часы, указав, что он доложил в филиал "О" по данному поводу, но кому именно не говорил. Он сказал о решении Жирова Н.Ф. Г., которая подготовила табель фактически подчиняясь распоряжению Жирова Н.Ф. Подпись в табеле учета использования рабочего времени за <...> г. ставил начальник участка Жиров Н.Ф. Далее данный табель был направлен в филиал "О" для утверждения и начисления заработной платы. Н. была выплачена заработная плата. Служебное расследование по данному поводу не проводилось. В качестве замены Н. в период времени с <...> г. по <...> г. привлекались штатные сотрудники участка филиала "О", которым выставлялись в нарядах-распоряжениях рабочие часы, маршруты движения. Данным сотрудникам на основании данных отраженных в табеле учета рабочего времени производилось начисление и выплата заработной платы. На безвозмездной основе обязанности Н. никто из сотрудников участка филиала "О" в данный период времени не выполнял. (т. 3 л.д. ....)

Свидетель Н. показал, что в период времени с .... года по .... 2014 года он работал в должности водителя участка филиала "О", начальником которого тот период времени был Жиров Н.Ф.Относительно его должностных обязанностей, составления наряд-распоряжений, табеля учета рабочего времени, дал показания аналогичные показаниям представителя потерпевшего Д.

<...> г. он был задержан и помещен на семь суток по решению суда в специальный приемник ОМВД России по г. Ухте за совершение административного правонарушения по факту управления транспортным средством в нетрезвом состоянии. О данном факте он уведомил Жирова Н.Ф. лично по телефону примерно на третьи сутки нахождения в спецприемнике. Соответственно на работу в вышеуказанные дни он не вышел. Каким образом и какие данные вносились в табели учета рабочего времени в отношении него во время отсутствия на рабочем месте, ему не известно. С Жировым Н.Ф. по данному поводу на тот момент он не разговаривал. Фактически за время его отсутствие на рабочем месте должны были в распоряжения-наряды ежедневно выставляться прогулы. После того как его освободили из спецприемника по отбытию срока административного наказания он вышел на работу, объяснительную по поводу отсутствия на работе не писал, никто из руководства объяснительную не требовал. Больничный лист на период его отсутствия он не оформлял и не сдавал. Были ли ему работодателем оплачены фактически дни отсутствия при нахождении в спецприемнике не помнит. Никаких денежных средств после получения заработной платы по выходу на рабочее место после освобождения из спецприемника Жирову Н.Ф. он не передавал, он его об этом не просил. Отличалась ли его заработная плата за <...> г. от предыдущей в сторону уменьшения, в настоящее время не помнит. Дополнительно отрабатывать его время отсутствия на рабочем месте его никто не просил, далее после освобождения он работал по графику по наряду-распоряжению. В <...> г. Жиров Н.Ф. сказал ему, что был звонок с филиала "О", и ему сказали о том, чтобы он возместил сумму выплаченной ему заработной платы за время фактического отсутствия на рабочем месте в период нахождения в спецприемнике ОМВД России по г. Ухте. Сумма составляла около .... рублей. После чего он в отделении Сбербанка России внес по представленным ему реквизитам сумму в виде возврата заработной платы на основании чека-ордера. (т. 3 л.д. ....)

Вина подсудимого подтверждается также материалами дела, исследованными в ходе судебного заседания, а именно:

- рапортом об обнаружении признаков преступления оперуполномоченного ОЭБиПК
ОМВД РФ по г. Ухте К. от <...> г., а именно о выявлении факта внесения начальником участка филиала "О" Жировым Н.Ф. ложных сведений в табель учета рабочего
времени в отношении Н. при фактическом его отсутствии на рабочем месте и
нахождении в спецприемнике ОМВД России по г. Ухте за совершение административного
правонарушения, чем был причинен ущерб филиалу "О". (Т.1 л.д. ....),

- заявлением начальника филиала "О" Л. от <...> г. о проведении проверки по факту внесения начальником участка филиала "О" Жировым Н.Ф. ложных сведений в табель учета рабочего времени в отношении Н. при фактическом его отсутствии на рабочем месте, с установлением всех обстоятельств, виновных лиц с привлечением их к ответственности. (Т. 1 л.д. ....),

- справкой ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» .... от <...> г., с предоставлением копий корешков листов нетрудоспособности на имя Н. за период с .... годы, подтверждающей факт невыдачи листа нетрудоспособности в <...> г. Н. (Т. 1 л.д. ....),

- справкой СП ОМВД России по г. Ухте от <...> г., согласно которой сообщается, что Н. помещался в Специальный приемник ОМВД России по г. Ухте <...> г. по ст. .... КоАП РФ сроком на 7 суток. (Т. 1 л.д. ...., т. 2 л.д. ....),

- протоколом явки Жирова Н.Ф.с повинной от <...> г., в котором он сообщил, что <...> г. Н., который работал водителем на участке филиала "О", был помещен в спецприемник ОМВД России по г. Ухте на 7 суток. В табеле учета рабочего времени, подписанного им, время отсутствия Н. на рабочем месте было отмечено в качестве рабочего, в результате чего необоснованно была начислена заработная плата. (Т. 1 л.д. ....),

- копией правил внутреннего трудового распорядка "О", утвержденного генеральным директором "О" В. в 2013 г., в п. 5.13 которых, сказано, что в случае невозможности прибыть на работу по уважительной причине работник в течение 2-х часов после начала своего рабочего дня информирует своего руководителя (дежурного по управлению (участку). При отсутствии работника на рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительной причины в течение рабочего дня, его непосредственный руководитель и сотрудник кадровой службы составляет акт об отсутствии на работе. Документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на работе, работник предоставляет своему непосредственному руководителю не позднее 2 рабочих дней после выхода на работу. Согласно п. 5.15 организация учета рабочего времени обеспечивается руководителем подразделения за отчетный месяц. Учет рабочего времени оформляется в виде табеля, который предоставляется в бухгалтерию не позднее 5 дней до даты выплаты заработной платы. Руководитель подразделения отвечает за достоверность и полноту представляемых данных. Ведение табеля осуществляется в соответствии с законодательством, локальными, нормативными и распорядительными актами работодателя. Согласно п. 5.16 раздела 5 отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня является прогулом. В этом случае с работника берется письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ). При отказе дать объяснение, а также если работник по истечение двух дней указанное объяснение не представил, составляется акт. Все документы сдаются в подразделение (специалисту) по работе с персоналом. В табеле проставляется фактически отработанное время и ПР (прогул). Согласно п. 5.19 табель учета рабочего времени оформляется один раз в месяц для окончательного расчета оплаты труда работника. Согласно п. 10.3 основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. (Т. 1 л.д. ....),

- копией приказа № .... от <...> г. о принятии на работу Жиров Н.Ф. в участок филиала "О" на должность начальника участка (Т. 2 л.д. ....),

- копией приказа № .... от <...> г. о принятии Н. на работу в участок филиала "О" на должность водителя . (Т. 2 л.д. ....)

- копией должностной инструкции начальника участка филиала "О" от <...> г., утвержденной начальником филиала "О" Л. от <...> г., согласно которой, начальник участка филиала "О" является должностным лицом, подчиняется непосредственно начальнику управления, на него возлагается общее руководство и координация действий сотрудников Участка, в пределах своей компетенции, а также на основании п.п. 2.2.2 управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью участка, в рамках действующего законодательства, нормативно-правовой базы филиала "О". Начальник участка филиала "О" обязан подготавливать наряды-распоряжения участка, имеет право направлять начальнику управления ходатайства на отстранение работников от работы, а также требовать представления сотрудниками участка объяснительных записок по тому или иному проступку, отклонению от плана работы. С должностной инструкцией Жиров Н.Ф. ознакомлен <...> г. и <...> г.. (Т. 2 л.д. ....),

- копиями наряда - распоряжения на <...> г. – <...> г. работникам участка филиала "О" , согласно которым Н. в период с <...> г. по <...> г., включительно, находился на больничном. (Т. 2 л.д. ....),

- копией табеля за <...> г. участка филиала "О", содержащей следующие данные в отношении Н.: отработанные дни - 16, оклад за отработанные дни - ...., процент премии - ...., премия работника - ...., зарплата за фактически отработанное время - ...., итого РК и СН - ...., всего начислено - .....(Т. 1 л.д. ....),

- копией платежной ведомости № .... от <...> г. за расчетный период с <...> г. по <...> г., содержащей данные о выплате Н. заработной платы в сумме .... рублей. (Т. 1 л.д. ....),

- копией табеля учета использования рабочего времени № .... от <...> г. за <...> г., согласно которого рабочее время составляет: за <...> г. - 9 часов, за <...> г. - 7 часов, за <...> г. - 9,92 часов, за <...> г. - выходной, за <...> г. - выходной, за <...> г. - 8 часов, за <...> г. - 8 часов, за <...> г. - 8 часов. (Т. 2 л.д. ....),

- копией чека-ордера от <...> г. подтверждающего внесение Н. в качестве возмещения ущерба сумму в размере .... рублей получателю - филиал "О". (Т. 2 л.д. ....),

- копией постановления мирового судьи Пионергорского судебного участка г. Ухты Республики Коми от <...> г. о привлечении Н. к административной ответственности по .... Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» с назначением наказания в виде административного ареста на срок 7 суток, с исчислением срока наказания с момента административного задержания, то есть с 07 часов 55 минут <...> г.. (Т. 2 л.д. ....),

- копией постановления Ухтинского городского суда Республики Коми от <...> г. о привлечении Н. к административной ответственности по .... Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» с назначением наказания в виде административного ареста на срок 5 суток, с исчислением срока наказания с момента административного задержания, то есть с 07 часов 55 минут <...> г.. (Т. 2 л.д. ....),

- справкой филиала "О" от <...> г., согласно которой в период с <...> г. по <...> г. Н. начислена заработная плата за .... часа в размере .... рублей. (Т. 3 л.д. ....),

- справкой от <...> г., представленной филиалом "О", содержащей информацию о том, что листки временной нетрудоспособности за период с <...> г. по <...> г. Н. не сдавались. Дни в табеле участка филиала "О" за <...> г. Н. с <...> г. по <...> г. приказом №.... от <...> г. признаны нерабочими. Учитывая поступившую <...> г. информацию, аналогичный приказ будет издан по <...> г.. Сумма ущерба, нанесенного избыточно выплаченной заработной платой с <...> г. по <...> г., учитывая доходы организации, не является существенной. <...> г. Н. добровольно возвратил сумму выплаченной ему заработной платы за период с <...> г. по <...> г. в полном объеме с учетом уплаченных за него страховых взносов, в соответствии с изданным приказом. (Т. 3 л.д. ....)

- справкой филиала "О" от <...> г., в которой сообщается, что в период с <...> г. по <...> г. Н. никто не замещал, табель участка филиала "О" за <...> г. поступил по электронной почте <...> г., заработная плата работникам участка филиала "О", в том числе Н., за <...> г. выплачена на банковские счета сотрудников <...> г. единым платежным поручением, выплата заработной платы производится за счет средств филиала "О", заработанных в ходе осуществления своей производственной и хозяйственной деятельности. филиал "О" поясняет, что не финансируется из бюджета Российской Федерации, региональных бюджетов, бюджетов муниципальных образований. (Т. 3 л.д. ....),

- копией платежного поручения № .... от <...> г., подтверждающей перечисление филиалом "О" заработной платы за <...> г. по реестру от <...> г. на сумму .... рублей. (Т. 3 л.д. ....),

- копией ведомости за <...> г., подтверждающей пополнение филиалом "О" лицевого счета Н. .... на сумму .... руб. (Т. 3 л.д. ....).

Анализируя, собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о виновности подсудимого Жирова Н.Ф. и квалифицирует его действия по ст. 159 ч. 3 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения.

Вина подсудимого в совершении данного преступления объективно подтверждается показаниями представителя потерпевшего Д., свидетелей Н., Б., которые взаимно дополняют и согласуются друг с другом, и всей совокупностью исследованных выше доказательств, опровергая показания подсудимого о своей частичной невиновности. Оснований для оговора Жирова Н.Ф. вышеуказанными лицами суд не усматривает. Признавая совершение обьективной стороны данного состава преступления подсудимый отрицает умысел на хищение денег.

В основу приговора суд кладет материалы уголовного дела, из которых следует, что Жиров Н.Ф. в соответствии с приказом № .... от <...> г. был назначен на должность начальника участка филиала "О", финансирование которого осуществлялось за счет средств, заработанных в результате осуществления своей производственной и хозяйственной деятельности. Не являясь должностным лицом в государственном учреждении, он выполнял управленческие функции в самостоятельном структурном негосударственном учреждении согласно должностной инструкции начальника участка филиала "О" от <...> г., утвержденной начальником филиала "О" Л. от <...> г..

Судом достоверно установлено и не оспаривается подсудимым, что последний заведомо зная, что водитель Н., в период времени с <...> г. по <...> г. находится в специальном приемнике ОМВД России по г. Ухте, где отбывает административное наказание в виде административного ареста, умышленно дал незаконное, обязательное для исполнения, указание своему заместителю Б., находящемуся в его непосредственном подчинении и прямой зависимости, о включении в ежедневные наряды-распоряжения, заведомо ложных, недостоверных сведений о нахождении Н. на больничном. Б., исполняя прямое указание начальника Жирова Н.Ф., в период времени с <...> г. по <...> г. составил и подписал наряды-распоряжения на <...> г.-<...> г., в которые внес сведения о том, что водитель Н. находится на больничном. <...> г., Жиров Н.Ф., уже сам умышленно, составил и подписал наряд-распоряжение на <...> г., в который внес заведомо ложные сведения о том, что водитель Н. находится на больничном.

Далее, <...> г., Жиров Н.Ф. в нарушение положений п.п. 5.13, 5.15, 5.16 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка "О", составил и подписал табель № .... учета использования рабочего времени за <...> г., в который внес заведомо ложные сведения о рабочем времени в отношении Н. за <...> г. – <...> г. ( <...> г., <...> г. – выходной ). Данный табель Жиров Н.Ф. предоставил посредством направления по электронной почте с использованием сети Интернет в филиал "О" для последующего начисления и выплаты заработной платы. В последующем сотрудниками бухгалтерии филиала "О" было произведено начисление Н. заработной платы за <...> г., которая была перечислена на лицевой счет .... банковской карты Н. в сумме .... рублей, в том числе за период времени с <...> г. по <...> г. в сумме .... рублей, которыми Н. распорядился по своему усмотрению, причинив филиалу "О" материальный ущерб на общую сумму .... рублей.

Довод подсудимого об отсутствии у него корыстной цели не нашел своего подтверждения. Любое хищение предполагает наличие у виновного прямого умысла, направленного на завладение конкретным чужим имуществом преступным путем с целью обращения его в свою пользу или пользу третьих лиц. Виновный предвидит обязательное наступление опасных последствий в виде причинения собственнику имущества или иному владельцу материального ущерба, желает этого. Из оглашенных показаний Жирова Н.Ф. и подтвержденных им в судебном заседании, следует, что составляя и подписывая табель учета рабочего времени за <...> г. с указанием недостоверных сведений относительно рабочего времени Н. в период с <...> г. по <...> г., Жиров знал, что на основании данного табеля будет начислена и выплачена Н. заработная плата в полном объеме. Данный факт подтверждается также возвратом заработной платы, начисленной Н. за указанный период времени в .... года. Таким образом, Н. два года использовал по своему усмотрению полученную заработную плату за <...> г., при этом зная, что часть данной заработной платы была начислена и выплачена ему незаконно. Мошенничество признается оконченным с момента поступления похищаемого имущества в незаконное владение виновного или других лиц, когда они получили реальную возможность пользоваться или распорядиться им по своему усмотрению.

Жиров Н.Ф. осознавал общественную опасность своих действий, понимал, что при совершении мошенничества использовал свои служебные полномочия, предусмотренные должностной инструкции начальника участка филиала "О" от <...> г., дав указание своему заместителю и подписав лично наряд распоряжения и табель учета использования рабочего времени за <...> г. Согласно правил внутреннего трудового распорядка руководитель подразделения отвечает за достоверность и полноту представляемых данных.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, относящегося к категории тяжких, данные о личности подсудимого Жирова Н.Ф. , его возраст, мнение потерпевшего, не настаивающего на строгом наказании подсудимого.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому Жирову Н.Ф. в соответствии со ст. 61 ч. 1 п. «и, к» УК РФ суд признает явку с повинной, добровольное возмещение причиненного преступлением ущерба.

Обстоятельств, отягчающих наказание Жирову Н.Ф. суд не усматривает.

Учитывая обстоятельства дела, указанные выше, тяжесть совершенного подсудимым преступления, суд не усматривает для подсудимого исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, и назначения наказания в соответствии со ст. 64 УК РФ. С учетом данных о личности виновного, имеющего постоянное местожительство, совершившего преступление впервые, наличие смягчающих вину обстоятельств, отсутствия обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому, суд приходит к выводу о возможности исправления Жирова Н.Ф. с назначением наказания в виде штрафа.

Дополнительное наказание в виде ограничения свободы, суд считает возможным не назначать ввиду наличия у подсудимого смягчающих наказание обстоятельств, а также привлечение впервые к уголовной ответственности.

С учетом фактических обстоятельств преступления, степени его общественной опасности, наличия отягчающих наказание обстоятельств у подсудимого, суд не усматривает оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в порядке ч.6 ст. 15 УК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 303-304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И ГО В О Р И Л :

Признать Жирова Н.Ф. виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 159 ч. 3 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100 000 ( ста тысяч ) рублей в доход государства.

Меру пресечения на апелляционный период в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении Жирову Н.Ф. оставить прежней.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд РК в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, либо апелляционного представления, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. О желании участвовать в заседании суда апелляционной инстанции осужденный должен указать в апелляционной жалобе, а если дело будет рассматриваться по представлению прокурора или по жалобе другого лица, - в отдельном ходатайстве или в возражениях на жалобу, либо представление в течение 10 суток со дня вручения ему копии приговора, либо копии жалобы или представления.

Председательствующий судья В.Ю. Конюхов