Решение от 08.02.2022 по делу № 02-0408/2022 от 10.11.2021

Гражданское дело №2-408/2021 (УИД 77RS0028-02-2021-010270-54)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 февраля 2022 года город Москва

Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Черкащенко Ю. А., при секретаре Сосниной Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-408/22 по иску Соловьевой Галины Михайловны к ООО «МТП» о взыскании задолженности

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику и просит обязать ответчика произвести расчет и выплатить истцу денежные средства по больничным оистам за период с 17 августа 2021 года по 31 августа 2021 года в полном объеме, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указала, что она работала в ООО «МТП» в период с 22 апреля 2021 по 01 сентября 2021 года в должности  проектов в соответствии с трудовым договором от 22 апреля 2021 года. Заявление об увольнении было подано истцом 17 августа 2021 года, а в период с 17 августа 2021 года по 31 августа 2021 года истец находилась на больничном. Уволена истец была 01 сентября 2021 года. Больничные листы были переданы работодателю в день увольнения, однако до настоящего времени выплаты по больничным листам истцом не получены.

Истец в  судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 2 п. 63 Постановления пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Судом установлено, что истец в период с 22 апреля 2021 по 01 сентября 2021 осуществляла трудовую деятельность в ООО «МТП» в должности проектов .

В соответствии с приказом от 01 сентября 2021 года истец уволена в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы; пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2).

Согласно ч. 1 ст. 6 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

В ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ указано, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Как следует из материалов дела, истец уволена 01 сентября 2021 года.

Истцу был выдан листок нетрудоспособности за период ее амбулаторного лечения с 17.08.2021 года по 31.08.2021.

Как указывает истец , листок нетрудоспособности для оплаты ей передан в день увольнения 01 сентября 2021 года.

Платежным поручением от 01 сентября 2021 года ответчиком произведен окончательный расчет при увольнении, в том числе произведена оплата периода нетрудоспособности.

Принимая во внимание, что листок нетрудоспособности оплачен ответчиком в день увольнения истца, то есть до обращения истца в суд с исковым заявлением, суд приходит к выводу о том, что  заявленные Соловьевой Г.М. исковые требования о взыскании с ответчика оплаты листка нетрудоспособности в судебном порядке удовлетворению не подлежат.

То обстоятельство , что оплата периода нетрудоспособности произведена ответчиком за весь период, не нарушает трудовых прав истца.

Поскольку судом основные требования истца оставлены без удовлетворения, то оснований для удовлетворения производных требований о взыскании с ответчика  компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., судебных издержек в размере 10000 руб., не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                                                              ░░░░░░░░░░ ░.░.

1